招聘汉南天银汽车岗位，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

工程车拼装，底盘安装

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

硬性要求：本科学历，CET-4级，CAE经验3年以上，发动机设计经验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上；专业：机械、车辆、能动（内燃机方向），发动机专业优先。 2. 工作经历：1年以上汽车行业工作经验，从事产品结构开发或产品工程师岗位，熟悉行业开发流程。 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力。 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先。 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件。 2. 负责项目TP/i-DFMAE/DVPR文件的创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新。 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件。 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件。 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告。 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP、DVPR。 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作。 8. VPCR方面，按照客户要求，主导量产项目零部件的优化设计评审CTR任务、CR发放任务，保证优化方案通过落地。 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

天门武住电装 世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 制造装配员/品质检查员/设备操作员 正式工/小时工同步招聘 线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 1、年龄：女：18～44.9 岁、身高 150cm以上；男：18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历，会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术 3、色盲色弱，无明显纹身、手脚没有受过伤，身心健康 4、能接受两班倒，责任心强，有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） ⑤上班时间： 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班：7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5k-5.3k ⑦福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天（实际够吃3餐、入职即有） （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等 常规体检120元、三个月后报销

天门武住电装 项目亮点：世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 岗位性质：小时工 工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 年龄：18-45男女不限 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5500左右 发薪日：15日发薪 ⑦福利待遇： （1）包工作餐、早中晚三餐 （2）WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

空调恒温车间、无体力劳动 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求： 1、年龄：女：18～44.9 岁、身高 150cm以上；男：18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历，会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术 3、无明显纹身、手脚没有受过伤，身心健康 4、能接受两班倒，责任心强，有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） ⑤上班时间： 常规班次：[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班：7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇： 小时工：19元/小时、综合5k-5.3k，（15日发薪） 福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天（实际够吃3餐） （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求：初中及以上学历，无明显纹身 ⑤上班时间： 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时） ⑥薪资待遇：小时工：19元/小时、综合5k-6k 正式工：底薪2k+加班费（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）+其他，缴纳五险，有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等（15日发薪） ⑦福利待遇： （1）包工作餐 （2）包住6人间（厂内住宿）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

企业亮点：世界 500 强外资企业，空调恒温车间，无体力重活，线束手工工序，正式工、小时工同步招聘 工作内容： 线束组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等简单手工工序（部分岗位需穿无尘服） 岗位要求： 女生：18～44.9 岁，身高 150cm 以上 男生：18～39.9 岁，身高 155-180cm 初中及以上学历，会读写 26 个英文字母大小写、会 100 以内算术 无明显纹身，手脚无旧伤，身体健康 能接受两班倒，做事细心，有工厂经验优先 上班时间： 早班：07:00-19:15（含休息 + 1.5h 加班） 中班：17:30-05:30（含休息 + 1.5h 加班） 薪资待遇： 小时工：19 元 / 小时，综合 5000-5300 元 正式工：底薪 2000 + 加班费（平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍）+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效 + 全勤 + 年终奖，综合约 4500 元，每月 15 号发薪 福利待遇： 包工作餐，餐标 16.5 元 / 人 / 天 厂内 6 人间宿舍，空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机配齐 地理位置好，离市区近，出行方便 配套齐全：亲子乐园、健身房、台球室、舞蹈室、多功能演播厅 体检须知： 指定天门妇幼保健院，常规体检

因公司业务发展需要，我检测站现面向社会公开招聘机动车外检员。欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘! 任职要求: 1.:年龄30-45岁，持有2年以上驾驶证，无重大交通事故记录;熟练掌握基础车辆常识，了解机动车构造及年检基本流程。 2.工作认真细心、原则性强、责任心重，服从站内排班及管理制度，具备良好的服务意识和团队协作能力。 联系电话:

负责厂区内部及指定路线的车辆试驾、测试 记录车辆性能数据（加速、制动、操控反馈等） 配合技术/质检部门完成新车或维修后车辆的路试验证 发现异常及时反馈，填写试驾报告 车辆日常检查与基础维护 工作地点：成都

岗位职责： 1.负责汽车清洗、美容、保养等基础服务工作 2.协助完成车辆检测、轮胎更换、玻璃水添加等常规维护操作 3.接待客户并解答基础用车咨询，引导至对应服务区域 4. 维护服务场地整洁与工具设备有序管理 5. 配合团队完成节假日促销、客户回访等专项服务支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，服务意识强，具备良好沟通能力 2.能适应站姿作业及弹性工作时间，吃苦耐劳 3.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动 4. 有汽车服务相关经验者优先，接受应届生及转行人员 5.遵守安全规范，注重细节，责任心强

明天用替班四，五天活要成手<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

招聘:让区机动车检测站诚聘检测员。要求:持有C1及以上驾照实际驾龄2年以上45周岁以内的员工；具有学习能力、责任心。工作任务:对车辆依据流程和要求进行检测并参与数据分析、判定。底薪绩效工资社保免费午餐。节假日正常休息。工作时限早8晚5。联系电话:

招聘｜中石化易捷养车门店 机修工 岗位：机修技师 要求：能独立做车辆常规保养、更换轮胎，有汽修经验，吃苦耐劳。 薪资：6000元/月，缴纳五险一金 地点：湖北天门 有意请联系

工作职责： 1. 承担项目内与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目按时达成交付目标； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格模型、分析模型及相关报告进行审核； 4. 解决项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 6. 总结刚度强度分析经验，持续积累技术成果，参与相关流程与规范的制定； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. BOM创建与维护：负责整车或零部件BOM（如EBOM、MBOM）的搭建、维护与版本管理，确保物料清单的准确性与完整性。 2. 工程变更管理：评估并执行工程变更（ECR/ECO/ECN），及时同步更新BOM数据，确保变更落地及生产文件的一致性。 3. 数据核对与系统维护：负责ERP/PLM系统中BOM数据的录入、核对与优化，处理物料编码、替代料及损耗等主数据。 4. 跨部门协同：协同研发、工艺、采购及生产等部门，解决BOM在实际应用、试制及量产过程中的数据偏差与技术问题。 5. 配置与断点管

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】 【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 【岗位职责】 1. 负责车身机构件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2. 负责车身机构件的JP，RFQ制作，供应商技术方案点检。 3. 负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4. 负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。 【岗位要求】 1. 数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的。 2. 图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的。 3. 系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求。

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 配合技师进行配件识别、工具管理及车间5S维护 4.向客户提供基础用车咨询与售后服务支持 5.严格遵守安全操作规程，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 对汽车构造与服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应快节奏工作环境，服从团队协作安排 4.有相关实习或从业经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件操作 2、具备汽车座椅相关设计经验，包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套及座椅电器等任一方向 3、具有2至5年及以上同行业同类岗位工作经验 能够根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感 重点：公司重视设计人才的培养与专业成长，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培训体系和晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点：西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州

【岗位职责】 1. 对具体的 ECE整车项目负责，支持保障项目按节点完成。 2. 负责与甲方客户、合作实验室的细节对接工作。 3. 支持上级做好认证方案策划、立项，在目击测试启动前研究学习相关法规。 4. 负责目击测试、验证测试结果、整理收集相关原始数据。 5. 负责审核信息文件，撰写测试报告及证书，报告互审及递交整理，保证递交文件的准确。 6. 通过法规学习，结合目击测试，获取公司内部法规授权。 7. 在具体领域法规基础上，根据个人情况，不断扩展法规范围。 8. 为客户解答法规疑问，为销售提供必要的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（985,211院校优先，接受应届生！），车辆、机械、能原动力相关专业； 2. 工科背景，有汽车及检验认证经验优先；主要为载客机动车/载货机动车/货车/挂车均可。 3. 性格开朗，抗压能力强，良好的沟通能力，工作积极主动； 4. 英语 CET6级优先。 万维认证是国际认证领域CIT龙头企业，深耕“交通车辆、工业制造、电子电气、功能&信息安全、多国认证”五大领域近20年，目前海内外已有20余家分子公司。为助力中国制造业产业升级，护航中国制造出海，万维正快速开拓，广纳英才，期待您的加入，与我们共拓全球认证新蓝图！ 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资体系，具体薪资面议； 2. 入职即投五险一金，享带薪培训和各种福利：年假、生日礼金、年度国内外旅游、定期体检、每日下午茶等等； 3. 完善的晋升体系，职业规划多元化； 4. 5A级办公区，舒适的工作环境； 5. 周末双休。 工作时间：8：45-17：30（中午休息一个半小时）

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

【岗位要求】 1. 学历：本科以上，专业：机械车辆能动（内燃机方向），发动机专业优先； 2. 工作经历：汽车行业，1年以上工作经验，产品结构开发，产品工程师，熟悉行业开发流程； 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力； 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先； 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件； 2. 项目TP/i-DFMAE/DVPR的文件，创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新； 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件； 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件； 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告； 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP，DVPR； 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作； 8. VPCR，按照客户要求，主导量产项目，零部件的优化设计评审CTR任务，CR发放任务，保证优化方案通过落地； 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

【岗位职责】 1. 负责控制器、开关等附件设计开发工作，组织对项目方案实施进行评审，满足功能定义要求。 2. 负责产品的2D、3D等图纸编制发布，满足工艺需求。 3. 负责项目设计的输出完整性及资料编写。 4. 负责零件FQCD目标达成。 5. 负责零件开发一元质量问题、现生产和市场售后问题的解析、跟踪及8D专项汇报工作。 【岗位要求】 1. 掌握控制器、开关等附件其中一项相关知识，具备广泛的汽车设计经验。 2. 熟练应用CATIA，有丰富的数据搭建经验。 3. 对新技术以及行业动态敏感，有敏锐的信息筛选能力，创新思维强。 4. 具备良好的沟通能力，富有责任心。