浦发银行分期客服接受无经验新人 薪资待遇:无责底薪+职级津贴+绩效+补贴，综合收入7000-12000元。 工作时间：9：00-19：00（中午休息一小时） 大小周+法定节假日 工作内容: 1、接听客户来电，提供业务咨询与提醒服务，处理相关事务。 2、向客户介绍账单分期方案，说明分期便利性，协助缓解还款压力，并核对客户信息。 福利待遇: 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动，提供免费住宿及班车接送服务。 2、公司提供完善的晋升机制，支持多通道发展，无经验者同样有机会晋升至管理岗位。 具备电话销售经验、沟通表达能力佳者优先考虑，欢迎加入我们！

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的专业化信息科技服务企业，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。 公司秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，已在150多个国内城市设立驻点机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-32周岁； 2、性格乐观向上，具备出色的沟通表达与谈判技巧，反应迅速，逻辑思维清晰，善于学习与归纳总结； 3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 工作内容： 1、接受系统化培训，在公司多个核心部门进行轮岗实践（涵盖业务部、业务管理部、人力资源部、总经办、市场部、品质合规部、数据客服部等）； 2、深度参与公司重点项目研讨，列席高层管理会议，积累实战经验，拓宽职业视野； 3、熟悉整体运作流程后，重点向管理岗位发展，作为总部储备人才重点培养，快速成长，承担关键职能模块管理工作，晋升通道畅通。 薪资：面议，平均薪资7K+ 个人发展空间： 管理方向：项目专员→项目主管→项目经理 福利待遇： 1、每月休息7天； 2、缴纳五险一金（含住房与失业保险，保障全面）； 3、朝九晚六，作息规律，工作生活平衡，下班后自由安排，轻松约会观影； 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 5、年度盛会、不定期团队聚餐、小组团建活动、每月荣誉表彰大会，奖品丰富不断。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，无需经验！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，添加微信进行后续维护，持续跟进并推动签约，同时做好老客户维系，促进长期合作。 【工作时间】 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 底薪4000元+100元全勤奖+10%提成，收入上不封顶； 七天试岗期，期间享受带薪培训； 福利包含节日礼品、部门激励奖金、生日福利等。 【岗位要求】 性别不限，经验不限；积极进取，配合管理安排；愿意长期稳定发展。 【工作地址】 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层 有意向可随时联系了解详情，闲暇时也欢迎来聊一聊！

任职要求: 1、年龄20-40岁，学历专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、善于网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关领域工作经验者优先 岗位薪酬福利: 工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利待遇 2、公司定期开展团队活动，促进员工互动与协作氛围 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地处武汉核心商务区域 5、每年不定期安排全员集体出游活动 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼品等多项福利政策 7、提供系统化职业发展支持，拥有双通道晋升机制与健全的培训体系 地点:武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交 4、根据市场情况积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由经验丰富的老员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：掌握大量精准一手客户资源！公司每日稳定推送高质量线上申请客户（8-10条/日），无需自行开发、地推或盲目拨打，彻底摆脱传统销售的低效与疲惫。 •高竞争力薪酬体系： 行业领先底薪：4000元/月（试用期一致）＋阶梯式高额提成（15%-40%）+ 开单奖励、季度激励、年终奖（3000-30000元）+ 现金红包。收入上不封顶，付出即有回报！ •真实可期的高收益：依托平台强大支持，团队中月入过万比例远超同业，年入六位数的优秀者屡见不鲜。你的每一分努力，都会转化为实际收入！ •晋升路径清晰且迅速：凭实力说话！无空降管理层！ 达成业绩目标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会跨级提拔，职业发展空间广阔！ •年轻化团队 ＆ 多样化福利： 团队主力为90后、95后，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 每月设有现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。 定期组织团建活动：聚餐、KTV、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！ 拒绝委屈服务：公司资源充足，无需应付态度恶劣或配合度低的客户，专注服务意向强烈、资质优良的客户群体！ 主要工作内容： 1. 负责对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。 2. 将有意向客户引导至公司线下门店完成融资业务办理。 3. 持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。 任职资格： 1. 年龄20-33岁，性别不限，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高收入目标； 3. 学习能力佳，具备出色的沟通与说服技巧； 4. 承压能力强，反应灵敏，应变能力出色； 5. 具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力优异者条件可适当放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+阶梯提成（15%-40%）+开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）+红包激励。 培训：系统化的岗前及在岗培训机制，助力你快速提升专业能力。 晋升：公开透明、快速成长的晋升通道（专员→主管→经理），以业绩为核心，靠能力定发展！ 福利：丰富多元的员工活动，月度现金及实物奖励，节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的舞台！无需自带客户，公司全程赋能，只待你全力以赴！

《岗位职责》： 我们专注于武汉地区的租房服务，聚焦刚需租赁市场。每年有约三百万人在武汉租房，客户主体为年轻群体，团队成员也日趋年轻化！因此我们迫切需要优秀新人加入！ 根据个人性格和擅长领域，自由选择适合自己的工作方向。若你性格开朗、善于沟通，可负责接待客户、带看房源，并协助完成签约流程。若你为人稳重、做事细致，可侧重与房东对接，提升房屋出租效率。若你富有创意、思维活跃，可投身社交媒体运营，策划内容并带领团队拍摄执行，成为团队的创意核心！ 《岗位福利》： 工作时间灵活，每日可自主安排出勤时段。可以晚起，也能轻松参与朋友聚会！杜绝内耗，拒绝职场打压！办公环境友好，支持撸猫撸狗，每周定期组织团建活动。团队氛围轻松融洽，全员年轻有活力。每月安排一次集体出游！ 提供五险一金、全勤奖励、新人入职奖金！ 《晋升体系》： 晋升机制公开透明，无需背景或人脉，完全依据个人能力与努力程度进阶。晋升路径为：业务合伙人——智能店长——人店长——部长——区域总监——城市负责人。每成功带领一名伙伴加入，即可获得3510元奖励，上不封顶，带教10人即享35100元。达到人店长级别后，可享有底薪加分红双重收益！

销售代表，按回款提成，负责收集市场及行业信息，熟悉产品为客户提供及技术服务，有耐火材料及销售经验优先考虑，

岗位职责： 1. 负责公司玻璃类产品的市场销售，达成既定销售任务。 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，提升产品市场覆盖范围。 3. 建立并维护良好的客户关系，快速响应客户需求，增强客户信任与满意度。 4. 搜集行业相关市场信息，掌握市场变化趋势及竞品动态，为营销决策提供支持。 岗位职责： 1. 主导门窗及玻璃产品的销售推广与市场开拓工作。 2. 与客户保持长期沟通，提供专业的选型建议及售后支持服务。 3. 参与市场调研活动，整理行业数据，评估竞争格局。 4. 推动销售业绩稳步提升，实现持续增长目标。 5. 提升服务质量，优化客户体验，降低客户流失风险。 6. 助力提升公司在行业内的市场占有率。 7. 协同生产团队对接订单进度，保障交付时效符合客户要求。 任职要求： 1. 具备销售岗位实际工作经验。 2. 拥有同类别产品销售经历者优先考虑。 工作时间： 7：30-11：45 13：30-17：45

黄陂区前川因业务扩展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长）岗位人才，性别不限，年龄要求25-45岁，入职后由资深导师亲自指导，快速掌握工作技能，公司提供系统化带薪培训。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元。 享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织团队聚餐，内部协作氛围融洽。 公司阶段性发放各类福利，薪酬待遇优厚！ 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责：1.负责门窗、幕墙等部位的打胶作业，确保胶缝均匀、密实、美观，符合施工规范及验收标准 2.独立完成门窗安装、塞缝及收口处理，配合团队完成现场安装任务3.协助工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、工具整理及基础辅助施工工作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患5. 配合班组长安排，服从现场管理，保障施工进度与质量要求 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境2.具备打胶、门窗安装或工地杂工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.学历不限，有中专/技校建筑类专业背景或相关上岗证（如登高证、焊工证等）者优先 5.无不良从业记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

诚 聘 希音核心供应商 熟悉希音款式打版师 一名 车间师傅 二名 流水组组长 车位(流水+JIT) 十名 熟手车位 50名 质检 尾查 五名 有经验仓管及发货员 三名 （包吃包住，有宿舍） 大量裁片外发，需要五线 电话:蔡厂 天门市天仙大道 国投产业园北区10栋 【伊佳鑫服饰】

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岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀请学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成转化签约。 2.依托老客户推荐新客户，入职适应快，成单机会多、易出业绩。 3.多数新人当月即可实现签单，整体签单率超60%。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前系统培训，渴望挑战高收入，性格积极外向、沟通表达佳，能接受电话销售工作模式 2、具备半年以上电销经验者优先（有保险、贷款、房产、教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、具备强烈赚钱动力、事业进取心和责任感，敢于突破自我，不主动者勿扰 福利待遇： 1、每周固定双休！ 2、定期组织团队下午茶及团建活动 3、持续开展专业培训赋能成长（纳入储备干部培养计划），晋升通道透明公开（可晋升为电销主管、经理、成交师等岗位，公平竞聘） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核，底薪根据前两个月业绩动态调整： 前两月业绩未达7W，后续两个月底薪为4.5k； 前两月业绩达到7W，后续两个月底薪调整为5k； 绩效激励方案： 每月到场客户责任目标为8个，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月最高奖励1000元封顶。 电销提成比例：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成比例：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每满5万提升一档） （若邀约人员可独立完成签约，可同时享有电销与成交双项提成）

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业 有目标想拿高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

喝喝茶、吹吹空调、轻松交流 这就是你日常的工作状态 简直惬意到不行… 宝妈的理想之选（带娃工作两不误） 渴望增加收入的俊男靓女 这里能满足你对事业与收益的所有期待 理想生活和财务目标正向你靠近… 期待充满激情与梦想的你加入我们～

岗位职责： 1、负责工程项目文件、图纸、设计变更、技术规范等资料的领取、登记、保管及借阅管理，确保资料安全完整 2、协同办理工程签证单、联系单等与建设单位往来文件的签字盖章确认，保障流程合规有效 3、随施工进度同步收集、整理、验证技术资料的真实性与完整性，及时反馈问题并跟进整改 4、统筹竣工资料编制、组卷、归档及移交工作，确保符合住建部门及档案管理验收标准 5、建立并动态更新资料目录台账，协助起草、打印、复印项目日常技术及行政类文件 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、电力工程等相关专业优先 2、具1年以上施工现场资料员经验，持有资料员上岗证或档案管理员证者优先 3、熟悉建设工程档案管理规范及地方归档要求，熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件 4、了解施工合同、验评规范、安全生产法规及基本经济分析常识 5、责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

薪资待遇面议

招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! 热线电话：

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，具备抗压能力，富有责任感，敢于迎接挑战

天门招光伏业务员或代理，主要职责为乡镇屋顶光伏推广、客户签约及关系维护。

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。