
现货交易员
120-300元/天
证券交易员经验不限大专
按照标准化培训流程,执行订单相关操作,依托商品行情波动完成日常工作;
严格执行操作纪律,不擅自违规操作,配合团队完成每日复盘总结;
具备基础行情判断意识,辅助完成简单数据整理与行情分析工作。
任职要求
有股票、期货实盘经验者优先,学习能力强可带;
具备一定数据分析能力、逻辑思维,执行力强,心态稳定;
能接受固定工作时段,做事认真细致,有长期稳定发展意愿。
工作时间
9:30-11:30、13:30-16:00(时段固定,不加班)
我们提供
团队氛围积极向上,每日专业培训 + 行情复盘,上手快成长快;
系统化操作流程,无需盲目摸索,欢迎对行情操作行业感兴趣的伙伴加入。
综合内勤 (MJ000121)
4000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理
职位职责:
1. 订单录入与转单管理:负责客户订单的审核、整理及转单下达,严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知,确保订单流转过程准确高效。
2. 订单跟进与客户对接:持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点,每日汇总订单进展数据,及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询,保障沟通顺畅。
3. 日常行政后勤管理:负责员工考勤数据的统计、核对与上报;统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护,优化物资使用流程。
4. 资料整理与事务统筹:做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理;协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递,支持部门运作有序高效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验,了解订单操作及行政后勤基本流程,有制造行业背景者优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,擅长数据整理与表格制作,工作细致认真,具备较强的数据敏感性,杜绝错单、漏单情况发生。
3. 表达清晰,与客户及同事沟通耐心负责,执行力高,具备良好的协调能力和服务意识。
4. 态度踏实稳重,责任心强,服从安排,能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。
职位福利:
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
农副产品现货交易员
8000-15000元/月
证券交易员经验不限学历不限交易员
【工作内容】
- 负责日常交易操作,确保交易流程的准确与高效;
- 分析市场动态,协助制定交易策略,提升交易收益;
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 年龄在20至55岁之间,身体健康,具备良好的沟通能力;
- 对金融行业有兴趣,愿意学习并接受相关培训;
- 具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境。
工作时间:周一至周五9:30-11:30 13:30-16:00,双休,法定休
现货交易员
5000-10000元/月
证券交易员1-3年高中期货公司交易员经验
按照标准化培训流程,执行订单相关操作,依托商品行情波动完成日常工作;
严格执行操作纪律,不擅自违规操作,配合团队完成每日复盘总结;
具备基础行情判断意识,辅助完成简单数据整理与行情分析工作。
任职要求
有股票、期货实盘经验者优先,学习能力强可带;
具备一定数据分析能力、逻辑思维,执行力强,心态稳定;
能接受固定工作时段,做事认真细致,有长期稳定发展意愿。
工作时间
9:30-11:30、13:30-16:00(时段固定,不加班)
我们提供
团队氛围积极向上,每日专业培训 + 行情复盘,上手快成长快;
系统化操作流程,无需盲目摸索,欢迎对行情操作行业感兴趣的伙伴加入。
健康保险部主管
1.2-1.5万元/月
文员5-10年本科
1、依据公司健康保险部战略规划,推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标;
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建,结合渠道发展实际需求,协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘,组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍;
3、探索行业与企业客户批量增员新路径,创新职团营销模式,提升团体客户获取能力;
4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设,参与选拔与培养内外勤专兼职讲师,构建专业化师资力量;
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施,督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作;
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作;
7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调,为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑;
8、落实销售团队合规宣导与日常管理,持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标,保障业务合规稳健运行;
9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护,强化渠道协作机制,确保业务运作顺畅;
10、根据公司业务发展要求及上级安排,按时保质完成交办的其他工作任务。
储备经理人(管理培训生)
8000-12000元/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业发展路径
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营 线下组织运作管理
家庭财务规划 人脉资源整合构建
2、管理发展路径
晋升机制清晰,公开公正,达标即升。
转正后启动总监晋升评审流程。
每季度开放晋升通道,每年共4次机会。
职级序列:主管、高级主管、处经理、区域总监
3、收入体系
横向收入(三薪模式)
日结、周结、月结相结合
依托国寿广发综合平台,精耕细作
新人转正次月收入6K起并享旅游福利
首年平均年薪约10万元
入职三年内人员年收入均达20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破
纵向收入(管理激励)
主管额外享有:管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励
5人团队可晋升主管
10人团队主管年收入可达15万
20人团队主管年收入可达20万
……
3、公司福利
直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,办公空间覆盖四层楼面。
晋升机制公平透明,发展路径明确写入员工手册,制度公开公正,为每位有志青年提供成长舞台。
团队氛围年轻积极,充满活力,在职成员多具备学生干部经历。
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与;非武汉市户籍入职者,未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持;满2年且评定为星级主管,享有合作开发商内部购房资格。
新人表现优异者,季度晋升可获世界500强企业游学机会;
星级主管每季度享5天带薪旅游,涵盖名胜游览与名企参访。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷
职位亮点:
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业
湖北省最具发展潜力的零售企业
湖北省青年人才汇聚的零售企业
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域;
2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神;
3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议;
4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。
三、薪资待遇
本科:7500元
四、晋升通道
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。
② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面:
(1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理;
(2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质;
(3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。
③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上)
五、福利政策
五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假
六、工作地点
武汉悦活里
七、简历投递方式
1. 通过本平台(app)直接投递简历
公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、配合部门开展各项行政支持类工作;
2、落实领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
3、熟悉使用Office等常用办公软件;
4、表现突出的应届生亦可纳入考虑。
发货员1-2人
因业务发展,电商仓库招长期发货员2名,要求有相关工作经验,年龄35岁以下,男女不限。电话联系(人,复)
证券交易员
7000-12000元/月
证券交易员1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司EA智能量化系统的线上推广与品牌曝光,依托短视频、社群、私域、行业渠道等方式,输出量化干货、产品优势,精准挖掘意向客户。
2. 专业讲解EA量化系统的功能、优势解答客户专业疑问。
3. 渠道资源拓展:依托自身3年以上行业经验,拓展优质行业渠道、社群资源、同行资源,搭建稳定的推广获客体系,完成个人及团队推广业绩目标。
任职要求:
1. 必备条件:3年及以上EA量化工作经验,熟悉量化行业赛道,了解EA系统运作逻辑
2. 能力要求:精通线上推广模式,熟悉私域运营、短视频引流、社群转化等主流推广方式,业绩意识强。
3. 专业素养:了解金融量化基础常识,熟悉EA智能量化交易优势,能精准把控客户需求,专业、耐心解答客户各类行业及产品问题。
4. 个人特质:执行力强、目标感足,有良好的沟通表达能力和客户服务意识,抗压能力强,愿意长期深耕量化推广赛道。
证券交易员学历不限
汕尾城区 经验不限 学历不限
职位描述 (9:00-16:00)双休
1,及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;
2,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!
3,场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单销售或进单!
4,有相关工作经验者优先,无经验者,通过面式录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!
交易员5名
4000-8000元/月
证券交易员1-3年学历不限期货公司资管公司交易员经验期货交易员外汇交易员
有期货交易、外汇黄金交易经验者,热爱交易这行业,打算在这版块实现自己的梦想的有志之士加入。
金融数据分析师
5000-10000元/月
证券交易员经验不限学历不限
一:岗位要求:
1.会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,心
态平稳
2.无经验者公司提供免费技术、免费培训!
3.养成良好习惯,做好风险把控。
4.有一定抗压能力!具备股票、期货、现货等操作经验的优先考虑!
二.工作内容:
1、通过电脑在平台上进行订单、出单的操作。
2、使用公司提供账户进行实盘操作,风险公司承担。
3、每日做复盘,按照交易计划和策略进行买卖。
4、每日分析市场行情,判断行情,做多做空。
5、对金融市场有浓厚兴趣,具备良好的数据分析能力。
6、能够听话照做,认真执行上级的各项任务。
7、不限学历和经验,有志于从事金融分析行业。
三.上班时间:
上午 9:30-12:00
下午 14:00-16:30双休 法定节假日全休
四、薪资待遇:
综合薪资5000-12000;
不是电销!不是电销!不是电销!
不需要任何形势对外销售
订单处理员
5000-10000元/月
证券交易员经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作,不需要外出寻找客户、不需要打电话。
2、每天分析判断市场行情,按照规则和策略进行订单处理,主要从事不锈钢器材订单贸易
职位要求:
1、对电脑操作熟练。
2、男女不限,
3、思维敏捷,执行力强,善于分析总结,具备较强的风险意识和风控能力。
工作时间:上午9:00-17:00周末双休,节假日正常放假。
薪资待遇:5000+
打磨家具打磨小工临时工
招聘打磨师傅,负责打磨及打杂工作。工作时间为10:00至次日8-9点。薪资为8000元,干到年底涨至8500元。招聘1人。下午3点到夜里11点期间请勿来电。工作地址位于天门。
湖北天门招屠宰点红工、下猪头工各一名,要求是线上全能手!有意者请联系电话:工资报酬私聊
临时工1-2人
湖北天门招屠宰点红工、下猪头工各一名,要求是线上全能手!有意者请联系电话:工资报酬私聊
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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