工作轻松简单 到店签到一次 无需打卡 下班自由 无业绩压力 公司提供丰富资源 欢迎新人加入 只需用手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历门槛 团队氛围融洽 武汉全域房源任你掌握 客户主动联系你 入职即可享全武汉租房资源免费使用权 公司全面赋能！ 【岗位职责】： 1、负责为租房客户推荐合适房源并安排实地看房；维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，解答房屋租赁相关问题，给予个性化租赁建议； 3、精准把握租客需求，匹配推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成租赁流程，包括合同签订及相关后续服务； 5、开发与维护公司自有房源资源，持续积累房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【职位要求】： 1、不限经验（我们更看重你是否具备积极的工作态度） 2、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类行业经历者优先考虑）

我是店长，不是人事，不考核KPI，约好面试请准时！请彼此尊重！！！ 岗位职责： 1、负责房源拍摄，包括照片和视频，并上传至公司系统 2、与客户沟通需求，配合店长完成带看服务 3、协助房东与租客办理租赁签约相关事宜 岗位福利： 1、上午九点打卡，工作时间灵活自主，周末双休 2、团队均为00后，氛围轻松活跃，每月组织团建活动，尽情放松 3、内部员工享有专属租房优惠权益 4、工作模式自由，店长不施压、不PUA，沟通简单直接

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，结合培训内容与沟通技巧，初步回应客户关于法律问题的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户互动，明确其需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户潜在需求，清晰传达律所服务项目的优化方案与核心优势，提供专业化的解决方案； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极进取，具备较强的谈判能力和客户服务意识者优先； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，收入上不封顶； 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明； 3、在企业平台上可系统学习法律知识与销售技能，全面提升个人综合能力； 4、帮助客户化解纠纷与难题，成就感满满，一面锦旗代表一份认可与荣耀； 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末大小周； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人培训、在岗提升、晋升辅导及专人带教； 3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制； 4、定期组织团建与文化日活动，享受节日暖心关怀； 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4、5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀您来挑战！

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述):小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的"合伙人模式"-最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 【保利上城武昌总店】 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、一对一带教，上手快! 一、【岗位职责】 1.为客户提供专业的租房咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源。 2.协助客户完成租房流程，包括看房、签约、办理入住等。 3.维护客户关系，确保客户满意度，处理租房过程中的问题。 二、【任职要求】： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速建立信任关系。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地解决问题。 4.熟悉当地租房市场，有相关工作经验者优先。 三、【工作时间】：到店签到一次即可，无需打下班卡，周末双休。 四、【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成，100%！！！ 单月业绩: 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500(公司平均到手薪资1W+) 平均薪资8000~50000/月(无上限) 2.公司免费提供小电驴 3.新人入职首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 五、【晋升渠道】: 业务合伙人-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】: 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【公司地址】 武汉市洪山区白沙洲大道海居租房（保利上城武昌总店） 有创业挣钱意愿的欢迎咨询，也可直接来门店面试，联系海居马琴！

岗位职责： 1.主要负责租房相关业务，操作简单易上手，无需经验，不涉及房产销售 2.无业绩考核压力，每月按时发放固定薪酬 3.工作期间无需打卡，时间自主安排灵活自由 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰传达产品信息 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，适应弹性工作模式 【具体工作内容】： 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，并根据客户需求精准匹配合适房源 2.安排客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划 3.带看后推动租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程 【薪资待遇以及福利】 新人享有两个月保护期 主管全程指导，助力快速成单！ 新员工入职即享资源支持！资源支持！资源支持！ 1.月均收入15000元（上不封顶，租越多赚越多），提成比例100%（如客户通过你租赁月租金3000元的房子，当场获得3000元提成） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，一对一辅导

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能为你提供机会！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人指导带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高额提成+开单奖励+业绩奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日按规定正常休假！！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有目标的你加入！ 3.接受零经验人员，模式清晰易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，初期可协助谈单，无需担心起步困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单！成单周期短，新人入职即可开单。 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人； 自销售主管职级起，享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。

【岗位内容】： 1、利用公司提供的企业客户资源，为客户提供高新技术企业项目申报、专利、商标等相关业务服务 2、通过电话与客户沟通，邀约至线下进行洽谈，推进合作达成，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作 【我们想要】： 1、大专及以上学历，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备知识产权领域工作经验者优先 2、是否跨行业不限，但需目标明确，有强烈收入意愿，具备良好的团队协作精神 3、不唯学历论，更重个人品质；不看文凭高低，只看实际能力。简单纯粹的团队，期待志趣相投的伙伴加入 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日，平衡工作与生活 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、资深专业团队全程带教培训，全方位支持保障，零基础也能快速入门 4、办公环境舒适，同事关系融洽包容，无冗杂事务干扰，专注本职工作即可 5、行业领先水平的提成机制，奖金即时发放。多元业务布局，拓展视野，接触更多领域机会

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松无负担！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人初期约1W左右），真实可期！客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在售房源超8万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉范围房源中介费全免！资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元提成。 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少，到手即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收过1W+） 2. 免费提供电动交通工具，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房享全城房源中介费减免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1. 负责武汉市内住宅租赁业务 2. 拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1. 性格开朗，心态积极，具备进取精神 2. 愿意通过自身奋斗获取高回报，对客户服务类工作有兴趣 【福利说明】 早九晚六工作制，无强制加班，休假自由安排，支持连续多天调休 【晋升路径】 经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理

薪资福利: 1、底薪4000-5500（浮动）+3-10%提成，熟悉业务流程后，月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上； 2、提供带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全方位支持个人发展； 3、拥有清晰透明的晋升机制，公平公开公正，入职满3个月即可参与晋升评定； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生加入，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导； 4、缴纳社保，享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），保障体系完善； 5、奖励多样（月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖金； 6、除法定节假日外，每年组织免费旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富活动（聚餐、郊游、生日会等）； 7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 8、工作时间：07:30-11:30，13:30-17:30，午休11:30-13:30，无需上夜班。 任职资格: 1、对销售类岗位有强烈兴趣者均可报名； 2、不限专业，敢于追求高收入目标； 3、不仅需要语言表达力，更需掌握扎实的专业技能； 4、不仅是为获得报酬，更需具备责任意识与服务精神； 5、性格开朗，善于沟通，乐于与人互动，具备良好的表达与人际交往能力； 6、有医疗保健行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、为到店客户进行健康咨询与指导，结合其身体状况推荐合适的健康产品； 2、通过自有客户资源或公司分配资源，邀请客户到店接受服务； 3、持续开发并维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、制定个性化营销方案，确保完成既定销售任务； 5、落实公司销售策略，积极思考，能够对销售流程提出建设性优化建议。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

招聘：项目专员 薪资：5000-8000元 技能要求： 客服，售后，大客户代表，项目专员 工作内容； 1、主动维护客户关系，客户包括学员，机构校长，企业负责人。 2、做好日常维护和服务工作。 3、处理客户反馈的问题。 4、做好续费、、课时消耗的工作。 任职资格； 1、大专以上学历、年龄28岁以下。 2、普通话标准，善于沟通，声音具有亲和力。 3、能处理客户投诉，抗压性要强。 4、良好的协调能力、责任心、事业心。 5、挖掘客户需求，协助销售团队高效、灵活的完成销售任务 福利待遇； 1、周末双休 2、入职即缴五险一金 3、每人每月150元部门团建 4、每人每月享受10节英语在线课程 5、公司缴纳薪资的3%的孝基金 6、年度旅游

招聘：理单 薪资：面议 一、岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，有一年以上面料布料订单理单工作经验。 2、具备团队合作精神！ 性格乐观开朗积极向上的精神，自律性强，具备积极自主学习能力，做事认真仔细，吃苦耐劳！能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。 二、工作内容： 1．负责跟进现有客户订单； 2．负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货； 3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存； 4．协助业务员持续开发现有客户； 5．协助业务员开发新客户，参加展会； 6．其他业务相关工作。 三、薪资待遇: 基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴，带薪年假，享受法定节日福利等。 四、员工福利: 具备良好的办公环境与工作氛围，团队拓展活动，公费旅游，团队聚餐，个人激励培训计划等。 我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造我们的美好前景，共同分享，实现体现我们的自我价值， 我们期待您的加入！我们的团队因你而更加完美！ 公司价值观：没有不好的客户，只有做的不够好的我们！！我们将持续不懈地为客户创造价值！！ 我们同心同行同奋进！！

番禺广场附近 包子店 热情 聘请售卖一名28到45岁 如有在的 请联系

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线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

岗位职责： 按照上级安排，通过电话与精准客户进行高效沟通，深入了解客户需求，协助线上完成汽车金融分期办理流程，车辆由全国线下门店交付，行业发展前景广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、学习能力强，善于吸收新知识，沟通表达能力突出； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、遵守管理规定，渴望收入提升，愿意持续学习，能全身心投入工作。

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。 4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。 3.薪酬构成为基本工资加销售提成。

薪资待遇面议

花生好车招聘 1.汽车销售20名 薪资6000-12000 不限学历不限经验 2.团队主管：2名 薪资7000－15000（具备带领销售团队经历，拥有管理背景者优先） 3.人事专员：薪资3000＋绩效＋提成 具备招聘相关工作经验 4.风控专员：薪资3000＋绩效＋提成 （大专学历，熟练操作电脑表格） 地址：湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺 花生好车门店

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要统筹调配。

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