租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

上班时间： 8：30~12：00 14：00~18：00午休两个小时 薪资待遇： 无责底薪3000~提成60% 不定期团建；生日福利；免费专业培训定期旅游； 工作内容：负责新房，二手房，租房及商铺买卖业务，每天具体工作是给顾客配合适房源，带顾客看房，没有经验没关系有师傅一对一带教，整个团队也会帮忙，工作氛围轻松，团队融洽。 上班时间自由，如果你在家带孩子，又想有一份稳定的工作充实自己，快点加入我们吧！

工作简单，上手容易，不会有人教，适合年轻人和宝妈，不用出外勤。 可兼职可全职 月综合收入6-9K，带薪年假。 上班时间自由，早上10点签到一次 工作情况。 1.联系房东把空房子挂平台上。 2.统计空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面。 3.及时更新房屋状态，保证录入信息正确。

我们公司吸纳了许多曾背负沉重债务、承受巨大压力的人，如今不仅彻底还清所有负债，还积累了数十万存款，不少人已购房购车，平均月收入达3-8万元。如果你有强烈的赚钱动力，正面临高额负债的困境，欢迎加入我们的销售团队。你与年薪百万之间，或许只差一个机会。勇敢一次，来我们这里拼搏两年，为自己拼出一个崭新未来！ 一：岗位职责 商铺收购—商铺转售—商铺租赁—商铺转租—装饰装修—金融贷款服务 薪酬待遇：提成比例高，全业务线溢价通提50%。新人月均成交2-4单，人均月入2万元，资深员工月均4万元以上，业绩突出者收入上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，无需打卡，时间自主安排 四：发薪机制：报酬可随时提取，结算迅速到账 五：任职要求 1. 具备销售经验，从事过销售工作者优先 2. 正面临房贷、车贷或小额借贷还款困难，征信存在瑕疵，信用卡处于催收状态 3. 渴望改善生活，有购房、购车、住进高品质住宅的愿望 4. 拒绝空谈，不愿躺平混日子，渴望通过努力改变现状 六：收入示例 平台全业务线提成比例为溢价部分的50% 举例说明： 以100万元收购的商铺，以120万元成功售出 利润20万元，经纪人可获得20万×50% = 10万元 租赁业务收益： 成功出租一套月租金5000元的商铺，经纪人可获得相当于一个月租金的服务奖励5000元 工作地址 武汉汉阳区万科未来中心T2写字楼2901室（需电话联系，刷码进入）

上班时间可以接送孩子上下学，也可以带孩子在店里辅导作业，比较人性化管理，可以让您工作的同时，兼顾家庭和孩子！ 您想了解什么？都在这里啦~ 您会问：这个工作是做什么的？ 答：只做租房业务；公司提供免费平台和资源，无需拓客，让你轻松作业 您会问：工资多少？ 新人激励/超高提成（30%-70%）综合月薪9K一15K+，多劳多得，上不封顶。 您会问：我不会怎么办？ 答：入职就安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。 您会问：上班时间？ 9：00-18:00，午休：12:00-14:00，工作时间比较弹性自由 您会问：有哪些晋升通道呢？ 答：门店经纪人A0-智能店长-店长-总监。我们公司不靠关系，没有后台，所有的管理岗都是从经纪人一步步升上来的，晋升通道公平公开公正！ 您会问：有哪些福利待遇？ 答：一经录用就签订劳动合同，建立劳动关系。节日福利+生日福利+月度激励+开单奖+团建+年终奖+年度全家游，应有尽有 您会问：上班地点在哪？ 答：洪山区龙湖三千城 我们只需要这样的你：年龄22-40周岁（特别优秀者可放宽要求），不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

岗位职责: 1.为客户提供专业的租赁服务，确保服务质量； 2.管理和维护租赁房源，保证信息的准确性和更新； 3.了解客户需求，提供合适的租赁方案； 4.定期检查房源的维护状态，确保租赁质量； 5.解决租赁过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房产市场，能提供专业的租赁建议； 3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成工作； 4.熟练掌握相关软件和工具，进行数据管理和房源发布； 5.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

我们十几年，专注深耕「租房」领域！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，支持拉满 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后00后，上班一起推本，下班结伴烧烤，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升不拼资历，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】可自由选择！！！！ 1，对接房东，协助有出租需求的房东上传房源图片与视频至平台 2，在小红书、抖音等社交平台发布房源信息 3，为客户推荐匹配合适的住房 4，配合管家完成合同签署流程 【我们需要这样的你】 1，******，洞察房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以实干换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠亲自1对1带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，培养徒弟还可获得团队分红 3，半年内实现薪资翻3倍的实战机会 4，志同道合的90后00后伙伴，帮你牵线搭桥/拼单奶茶不孤单 5，清晰的成长路径：1年买车，3年买房不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达成业绩目标可获3510元奖金，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获得下级店长20%业绩分成 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

上班时间早9晚6，双休，不加班，团队基本由00后组成，氛围轻松融洽~ [工作内容] 业务内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1.客户有租房需求，你负责匹配房源，带看房屋，沟通客户需求，协助签约并收取中介费，该费用即为个人业绩。 2.房东有出租意向，可通过走访小区或电话联系获取房源信息，将房屋上线出租，成功租出后即可获得相应业绩分成。 [薪资待遇] 业绩提成阶梯式：4500元以内部分提22%，超出4500元部分全部归个人。 举个例子：入职初期，一个月成交四五单，业绩达8510元，则收入为4500×22%=990元，加上超出部分（8510-4500）=4010元，总计接近5000元。第二个月熟悉流程后，若完成8-10单，业绩达到13510元，收入即可破万。简单来说，收入=总业绩减去3510元基础扣除额。想赚更多？只要肯投入时间和精力，月入两万甚至三万也有可能。我会带你实现过万目标，更高的收入取决于你的主动性和努力程度。 [团队情况] 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、月度主题激励计划及集体生日会。团队成员颜值高、年纪轻，整体氛围积极活跃！ [培训与晋升] 培训体系完善，帮助新人快速上手。 晋升路径明确：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监 晋升机制透明，凭业绩达标即可晋级，无需论资排辈。 零经验也不用担心： 1.实行师徒制，一对一指导，每周组织新员工技能提升培训，因专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天即可掌握全流程。 2.店长全程陪同实战，参与各个环节，确保你能独立开展工作。 我们只招踏实做事、愿意学习成长、真心想干出成绩的伙伴！

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2. 开展房源与客源的拓展及沉淀，维护客户关系并促进长期合作 3. 管理线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 不限学历背景（可零经验入职） 2. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：底薪4500元+销售业绩提成； 2. 缴纳五险一金

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

诚聘：（自产自销） 国投产业园北区２３栋 森绮服饰 1 、包装工多名 2、剪线2名 3、查货2名 4、 大烫多名 5、裁工师傅多名 6、跟单1名 杂工1名 8、电商售后多名 9、电商客服多名 10、长期合作加工厂多个 （２－２０人工厂都行） 11、车位50 12、车板师傅2名 电话：周生（）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

会用电专及电动扳

听从现场指挥，服从安排。为人 踏实勤恳。灵活性高，男女都可以。。同时还需要一名叉车工和一名库管，库管男女不限，

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

绿色直播 保底5000起 能力出众收入更高 性格开朗 擅于交流 乐于结识新朋友 享受被关注与喜爱的感觉就非常适合 可将自己视作人气达人 传递正能量 分享生活乐趣 边工作边实现个人价值

工作内容： 1. 每日进行直播，主要在抖音平台开展 2. 熟悉产品特点，清晰讲解功能并促进销售 3. 营造活跃的直播氛围，回应观众提问，引导用户完成购买 4. 严格遵守平台相关规范与运营要求 职位要求： 1. 形象气质佳，表达流畅，具备自信大方的沟通风格 2. 学习能力强，记忆力良好，擅长与人互动交流 3. 具备抖音带货经历，熟悉视频号等内容创作及直播操作 4. 年龄18-30岁，学历需达到初中及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 在天门城区小区工地拍摄短视频，单个视频拍摄时长约2-3小时，内容主要展现业主与装修工人之间的日常互动。每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25至36岁

工作周期：2025-06-01~2025-12-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1工资当日结算 2持续招募兼职演员 3能说普通话（发音标准程度不限） 4外形良好气质出众者优先考虑 5具备记台词能力临场稳定不笑场 6年龄要求25-36岁

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 与在线观众实时互动，增强观看参与感并提高购买意愿 3. 管理直播过程，保障内容积极健康，营造良好的直播氛围 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台的直播流程，具备实际直播操作经验 2. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系粉丝群体 3. 对时尚穿搭有基本认知，能够清晰传递商品核心卖点

招拼多多尾货主播多名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1讲普通话（发音标准程度不限） 2非现场办公 3主要为分镜头拍摄，每句台词对应一个镜头，只需熟记内容并配合适当表情即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 每条视频拍摄时长约2-3小时，在天门城区小区工地进行短视频拍摄，内容主要记录业主与装修工人之间的日常互动，每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25-36岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1工资日结，可做兼职，有空即可参与拍摄 2会说普通话（口音不作严格要求） 3拍摄时不笑场，能记住台词

工作周期：2025-10-11~2027-10-11 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力 2.镜头前表现自如，沟通自然流畅 3.年龄32-40岁，形象端正，气质良好