同事均为90后与00后，氛围融洽易融入，办公环境轻松自在，工作节奏自由灵活 薪资待遇 1.底薪5800+提成30%-75%），提供住宿支持 2.成交迅速结算快，收入可观，奖励不断 3.每日下午茶、零食供应充足，团队激励丰富，定期组织团建，享节日福利与生日庆祝 4.配备系统化新人培训，资深导师一对一指导 5.依据业绩表现实现快速晋升：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2.分析客户真实需求，匹配合适房源，主导商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（午休2小时） 武汉多处门店，统一调配就近上岗

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本需求，属于高频刚需，市场稳定且持续存在。 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队超2500人，直营门店120余家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是新手还是有经验者，都能在这里快速实现价值转化，组建团队，创造长期收益！ 3）看团队 【清江山水部】——连续全年蝉联营业部榜首！ -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，执行力强； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢，既能畅谈理想也能务实前行； -应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通了解租客偏好（无需担心话术，提供完整培训）； 2）房源积累：依托系统内海量真实房源，只要勤勉主动，初期资源积累迅速； 3）需求分析—高效匹配信息，安排带看并推动成交（从首次带看到成功签约，全程专人协助，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，踏实做好每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，在培训规划与业务辅导方面有实践经验； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人规模团队； 2、制定作业标准，传授销售技巧与工作方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作。 【薪酬结构】 收入=底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：16000元起 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入20w—50W -带5—10家门店，年收入50—100W 若有现成团队，条件可面议。 更多晋升路径与薪资方案，欢迎进一步咨询～

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄18-50岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、看房专员岗位，享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段（8-12点）。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、无需开拓客源！无需自主拓客！公司拥有全武汉范围内的房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程指导出单流程！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不设学历与经验门槛，团队氛围温馨融洽。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供武汉全域房源，根据客户需求在平台发布信息，并精准匹配合适房源。 ②、负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自由安排，工作高度灵活。 ③、带领客户看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金金额即为个人所得提成金额。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人薪资结构为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。 备注：如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，所做业绩全部归自己，公司不分润！若月业绩达10万元，收入同样全额归属个人！月均收入8000元至5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发小电驴，员工可直接使用，无需自购。 ③、提供系统化入职培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保新人快速上手，无忧开单。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受内部租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶等福利。

武汉最大的租房平台--海居租房 公司直聘，接受小白，给新人一个机会。 一、【岗位职责】 1.根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)，带看房屋，一般是就近的公寓比较多。 二、【上班时间】 1.朝九晚六，9:00-18:00到点下班！！！ 2.周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假一个不少。 2.自由调休，根据工作安排灵活调整，享受真正的时间自由。 3.不加班，不坐班，高效工作，享受生活。 三、【任职要求】 1.不限经验，无论你是职场小白还是行业老手，有无经验均可加入。 2.无业绩考核，不限年龄，看重潜力与态度 3.希望你在工作中不断学习成长，有志于晋升为管理层(晋升机制公平公正公开，能者上!) 四、【薪资待遇】 1.薪资结构：提成、各项奖金、分红等。总之，在其他公司是老板拿大头，你拿小头；在这里是你拿大头，公司拿小头。 2.高提成，提成100%(两个月提升智能店长) 五、【晋升渠道】: 销售专员-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【额外亮点】 1.合作伙伴计划，表现优异的员工有机会成为公司的合作伙伴，共享资源，合作共赢。 2.店长岗位预留，为有志于市场拓展的你提供广阔的发展空间。 八、【加入我们】 我们招的不是员工，而是合作伙伴；

工作概要 1：我司提供一手房源信息包括图片视频以及介绍 2：您根据我司提供的信息，进行互联网发帖以获取客户信息 3：您与客户进行有效的沟通后，约定客户看房或委托我司带看 4：客户看房后满意，完成签约，客户若不满意您可根据现有房源资源进行重新匹配 5：完成签约后结算佣金；每单400-800元不等，部分高价房源提成可达1200以上

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每个月3W＋最快实现奔驰自由的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济瓶颈的【优质选择】 奔驰、宝马、奥迪想买就买！！！！！ ================================= 你对目前的收入状况感到满足吗？ 是否希望在二十多岁的年纪实现职业突破？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会，我承诺所述全部真实可靠！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品内容： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 单套成交最低货值200万起，税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，税前提成高达120万元！ 4.新人开单情况： 新人首单平均周期1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.收入水平参考： 2021年个人销售冠军税前年收入256万元，公司整体业务人员平均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目信息，掌握项目位置与核心优势； 2.公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，按比例分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导团队协作文化，新员工由资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此； 5.实际案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源在签约当月或次月完成佣金结算，最迟不超过第二个月之后。 收入与生活展示： 1.薪酬表现：公司每年约30%业务人员年薪突破百万，2021年全员平均年薪33.8万元； 2.交通工具情况： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

薪资待遇~~~~~~~ 1. 成交即享100%提成，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配发电动车供日常使用 3. 老板手把手教学，全程亲自指导带教 4. 员工享受专属租房折扣 5. 缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利 上班时间~~~~~~~ 上午9点至下午6点，每月固定8天休假。法定节假日照常休息。（通过APP打卡，打卡后工作时间灵活安排，休息日可根据个人情况自主调整）团队氛围轻松和谐，无明显上下级之分，沟通顺畅融洽 工作内容~~~~~~~~ 1. 从事房屋租赁业务，为租户精准推荐合适房源 2. 定期回访老客户，维护良好关系，提高续租及客户转介绍概率 任职资格： 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣 2. 能吃苦耐劳，性格乐观，具备积极进取精神 客户：客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台 房源：使用海居自有内部系统，共享超42万套真实房源资源，依据客户需求高效匹配并推动成交，完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务

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世界500强公司直招:正式工 综合工资：5000元左右 岗位：汽车线束的组装、质检、加工中心 包三餐、包住宿，宿舍有免费Wi-Fi 热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应，6人间新房干净，全年无淡季，工时稳定，做六休一，无深夜班。 底薪2000+ 加班费（1.5倍和2倍）+绩效+补贴+全勤奖 购买五险，月休四天 地理位置:离市区近 下班之后厂区配有文体娱乐活动一条龙（健身房，台球室，多功能演播厅，亲子乐园，舞蹈室） 联系方式：，欢迎推荐转介绍

岗位职责： 1.负责租房的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责（核心做好客户跟进，其他全配套支持） 1. 承接公司分配的精准购房客户，负责全周期客户跟进维护，通过微信、电话及时响应客户咨询，精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求 ​ 2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划，为客户提供专业的一对一置业咨询 ​ 3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房，专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容，全程解答客户疑问，打消置业顾虑 ​ 4. 持续跟进意向客户，做好客户分层与跟进记录，推动客户完成认购、签约等全流程手续，促成成交转化，完成个人业绩目标 ​ 5. 维护成交客户的长期客情，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源 任职要求（门槛不高，踏实肯干就能做） 1. 年龄18-40岁，学历不限，会说普通话，能熟练使用微信、手机基础办公工具 ​ 2. 有无房产销售经验均可，有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先，熟悉黄埔香雪片区楼市者优先 ​ 3. 沟通表达清晰，有亲和力、有耐心，擅长跟人打交道，做事认真负责，不敷衍客户 ​ 4. 有赚钱的欲望，愿意踏实做事，具备基本的抗压能力，有良好的服务意识 我们为你提供的保障 1. 薪资结构：无责底薪+高比例提成（业内上游水平，单套提成轻松上万）+开单现金奖+月度业绩奖，综合月薪7000-20000+，上不封顶 ​ 2. 客源保障：公司全程提供精准意向购房客户，无需你、花时间拓客，专心做好客户跟进就能开单 ​ 3. 全流程带教：入职即享免费带薪系统培训，从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教，资深销冠一对一带教，零基础也能快速上手 ​ 4. 工作福利：法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建，轻松和谐的团队氛围，不画饼、不内卷，不强制无效加班

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

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50岁以内

蒋湖需要打包阿姨，有时间会打包的联系

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现招记时零工一名，

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金桂园招聘长期包装工一名，招聘地点需招一名熟练烫工，工作地点在天门，具体联系方式详询店内。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.01.31 岗位职责： 1. 负责房产租赁服务的销售工作 2. 利用多种渠道对公司产品进行宣传推广 3. 与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能够自主开展销售工作，确保完成既定销售目标 3. 工作态度积极，富有团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利沟通，推动交易完成，配合完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共贏理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望获得高收入，具备学习能力和团队意识 【薪资待遇】: 1、提供多种工作模式选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

岗位职责: 1.负责海居租房平台的租赁业务运营，涵盖房源信息上传、客户答疑等相关工作 2.协助租客完成全流程租房事宜，包括合同签署、入住手续办理等环节 3.负责客户关系的持续维护，确保提供高效、满意的租房服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2.具备较强的团队协作能力，能够积极配合团队成员推进任务执行 3.具备一定的市场敏感度，能及时识别并应对市场中的实际问题