
临时工1-2人月结
1、天门请二个师傅,年龄50岁以下,一个做仿手工机器皮子,一个包老豆腐,平板干子,冲嫩豆腐,列子干。工资8000,,钟祥老板
临时工1-2人月结
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招聘几个焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
公司直招全职司机,月薪9500,可日结
9千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照
【岗位职责】
· 负责公司日常商务出行接送任务
· 保障车辆整洁安全,按时出车
【职位要求】
· 持C1或C2驾照,有1-2年驾龄
· 无一次性扣12分违章记录
· 公司提供用车,无需自备车辆
【工作时间】
09:00-18:00,周末双休/单休/月休四天(具体面议)
【薪资福利】
· 综合月薪9500-12500元
· 包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
【天门】日结400~700+无需带车+官方司机
1.2-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GI0004
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
招3个焊工450包吃住,会焊就行不看证
420-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住保险20人以上周结
江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证
空余时间兼职 时间自由 按单日结
90-100元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作
工作时间自由安排
工作地点您所在地区
工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心
多劳多得,拍得多赚得多,按单结算,无上限
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
临时工6-10人
朴诚信息科技服务有限公司工作岗位:5-10名残疾人主要工作:打包瓜籽(成品打包),在室内工作薪资报酬:计件付费,根据熟练程度不同,每小时可挣10—15元,工作时间较灵活。主要招聘:持有效期内残疾证、肢体残疾人(要求)、听力残疾人、言语残疾人。咨询联系人:杨慧玲
临时工6-10人
朴诚信息科技服务有限公司工作岗位:5-10名残疾人主要工作:打包瓜籽(成品打包),在室内工作薪资报酬:计件付费,根据熟练程度不同,每小时可挣10—15元,工作时间较灵活。主要招聘:持有效期内残疾证、肢体残疾人(要求)、听力残疾人、言语残疾人。咨询联系人:杨慧玲
临时工月结
口腔医院招工。年龄30-60,男女不限。薪资5000-15000|多劳多得,工资准时发放。月休4天|长白班有人带,无学历要求,零基础可做,时间自由。就近安排。
临时工营业员
天门山景区摄影部招工作人员2名,18-38岁,性格热情开朗,服从管理。旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总
金融销售五险一金本科
工作内容:
1、接待顾客提供软件咨询服务及客户投诉工作
2、与运营部日常沟通,及时解决和反馈相关信息
3、业务营销,积极开拓市场,完成销售业绩指标
4、认真耐心对待客户,客户至上。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、管理、经济等专业优先;硬性要求有证券从业资格证;
2、有金融行业经验优先;
3、积极进取,具有良好适应能力和团队协作精神;
4、性格稳重踏实,做事细致认真,有较强的责任感;
福利:
1、入职即享有五险一金
2、完善的培训体系和晋升机制
过磅员
4-5千/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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