一、公司介绍 六年深耕 AI 领域，2025 年实现技术落地，未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享 AI 行业增长红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域的独立个体。 2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报：全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通； 3. 赋能资源：配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑，免费加入 500 人行业社群； 4. 把握 AI 发展先机：优先获取 AI 新工具、新玩法，拓展 AI 行业人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信，进一步详谈。请备注

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基础电脑打字操作即可，接受新手小白 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入过万 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调； 2.公司配置冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等； 4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 法律事务支持：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，不断更新业务内容，保障长期发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即可携手启程

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪8000-12000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

岗位职责 1、在直播平台上开展日常直播工作，依据公司规划及产品特性，以生动、有趣的方式讲解产品的功能、亮点、使用方式及促销活动等内容，吸引观众关注并促进购买转化； 2、积极与直播间用户互动，及时回应提问、评论和留言，营造活跃的直播氛围，提升用户的参与感与停留时长； 3、遵循既定的直播脚本与流程推进直播进程，确保直播有序进行，并能根据实时情况灵活调整内容节奏与表达方式； 4、参与直播前的各项筹备工作，如掌握产品资料、准备直播所需道具、模拟演练流程等，保障直播效果符合预期目标； 5、整理观众对产品及直播环节的反馈信息，第一时间提交至相关部门，协助推动产品优化与直播质量提升； 6、持续关注直播领域发展趋势及同行直播动态，借鉴优秀案例与技巧，不断精进个人直播能力。 任职要求 1、年龄在 *******之间，不限性别，形象良好，具备较强的镜头表现力和亲和力； 2、语言流畅，表达准确，沟通能力强，具有良好的语言组织能力和临场反应能力，能在直播中清晰传递信息并有效推介产品； 3、热爱直播事业，对直播工作充满热情，了解主流直播平台运营规则与互动模式，有直播经验者优先考虑； 4、学习能力强，抗压能力好，能快速掌握新产品知识，适应高强度、快节奏的工作模式，可接受弹性排班（含夜间、周末及节假日直播）； 5、具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成直播任务，遵守公司管理规定与工作安排； 6、具备一定销售思维与引导技巧者优先；有音响行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、结合客户需求，规划并执行客户在微博、B站、小红书等社交平台的广告投放方案，进行全流程跟踪与效果监控，保障投放达成预期目标； 2、深入理解产品特点及客户诉求，提供广告文案创作、图文调整及广告账户结构搭建支持； 3、承担信息流广告的投放管理、持续优化与数据复盘工作，通过数据洞察调整策略，提升广告转化效率与投资回报率； 4、保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，进一步挖掘潜在需求，助力客户实现营销成果。 任职要求： 1、2026年全日制本科应届毕业生，专业范围：①广告学、网络与新媒体、新闻学；②广播电视学、传播学；③电子商务、市场营销、数字媒体艺术； 2、现阶段可全职上岗，并计划毕业后继续留在公司长期发展； 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等社交媒介运营机制，日常活跃于各大社交媒体平台； 4、具备较强的数据意识，熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind等基础办公工具； 5、思维活跃，互联网感知力强，性格积极、细致负责，拥有良好的学习能力、表达能力，具备团队协作精神与任务执行力。 工作时间：周一至周五，8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休

一.【工作职责】 生鲜产品和饮料副食类目，官方旗舰店运营，规模大，平台同行业同类型排名前三 1、承担直播平台日常直播任务，营造活跃的直播间氛围，与观众及粉丝实时互动，提升人气、增强粉丝粘性，并吸引潜在客户； 2、通过直播形式介绍公司产品，宣传品牌理念与商品优势，引导粉丝下单购买推荐商品，实现涨粉、提升转化率与客单价，推动销售业绩增长； 3、维持直播过程中的良好秩序，熟悉店铺营销活动安排，掌握所播产品的核心卖点与详细信息，开展有针对性的互动交流； 4、持续打磨直播话术与表现技巧，助力销售转化，协同团队共同制定内容创意与活动执行方案； 5、遵守公司及平台相关规范，按时完成既定直播场次与时长要求； 6、反应迅速，具备出色的语言表达与临场应对能力，可妥善处理直播过程中出现的突发情况。 任职要求： 1、具备至少半年直播实操经验，适应节奏快，有突出带货成绩者优先考虑。普通话流利，表达清晰自然，反应灵敏； 2、热爱抖音直播方向，工作态度积极，富有热情，能认真负责地完成各项任务； 3、性格开朗，乐于与人沟通互动，擅长调动现场氛围； 4、耐心细致，亲和力强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、具备较强的沟通能力、抗压能力、逻辑思维能力和情绪管理能力，不紧张怯场，拥有控场与应变实力； 6、关注热点事件与新兴事物，有独到见解，能参与直播内容的策划与共创； 7、熟练掌握带货直播规则及各类推广玩法，能够有效提升店铺整体销售表现。 三.【工作时间及薪资待遇】 1. 每日直播时长4小时，月休4天，支持调休与排班安排 2. 综合月薪8k-15k，能力优异者薪资可面议 3. 提供下午茶、员工生日会、定期团建、年度晚会等福利，团队年轻化，凝聚力强

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真实均薪：7500-8000元。 薪资结构：底薪：4000元，提成：8-15%，日奖金（50元/天），月度奖金（冠亚季军2000元起）。 重点：开单奖：1000元，成单即享！当天发放 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，节假日正常休假，春节带薪年假20天！ 【岗位优势】： 1. 面向B端客户，客源更稳定。 2. 工作地点在工作室内部办公，无需外出跑动。 3. 无强制性业绩考核任务，整体工作氛围较为轻松。 4. 由主管及资深员工一对一指导，快速掌握业务流程。 【岗位基础】： 1. 热衷于销售岗位，具备强烈的收入提升意愿与执行力，不限性别、不限专业。 2. 性格外向、善于交流，乐于学习新知识，有进取心，工作态度积极主动。 3. 具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4. 做事严谨踏实，为人诚实守信；具备高度责任心，拥有良好的协作意识。 5. 不设末位淘汰制度，采用人性化管理方式，工作压力较小。

岗位职责 1、利用公司提供的渠道资源，通过线上方式维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 3、公司主营业务为儿童、母婴及家庭类摄影拍摄服务。 任职要求 1、对销售工作有热情，了解线上销售的基本流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 月休四天，工作时间8:30—17:30，满一年享五天带薪年假

岗位职责 1、公司提供渠道资源，借助网络平台进行客户维护。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 任职要求 1、热爱销售岗位，了解线上销售流程； 2、性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通技巧与表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享五天带薪年假

通过网络渠道开发潜在客户资源，

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务体系与产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人可根据实际情况制定个人月度计划，并逐步推进达成）； 4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立良好互动关系，深入了解客户金融理财需求，提供专业服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队的组建、补充与发展，辅导团队成员在技能、心态、业绩及收入方面的成长； 6、特别说明：为积极响应政府促进就业政策，提升大学生就业率，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识（我们一起打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，学历可放宽至高中或中专）； 4、对股票市场有兴趣，热衷于证券行业发展（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励，配备精准客户资源； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食供应＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断； 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定；提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人（内部业绩导向晋升，不空降、不外聘），晋升不看资历看实力。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，具备抗压能力，富有责任感，敢于迎接挑战

天门招光伏业务员或代理，主要职责为乡镇屋顶光伏推广、客户签约及关系维护。

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

招募：聊天主播、游戏主播、虚拟主播。职位要求：年龄18-35岁线上线下都可，专业运营指导。咱们就是命运共同体，一起加油吧！刚刚湖北回复

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 与在线观众实时互动，增强观看参与感并提高购买意愿 3. 管理直播过程，保障内容积极健康，营造良好的直播氛围 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台的直播流程，具备实际直播操作经验 2. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系粉丝群体 3. 对时尚穿搭有基本认知，能够清晰传递商品核心卖点

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。 4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。 3.薪酬构成为基本工资加销售提成。

岗位职责: 1、负责所辖区域市场的推广执行，定期开展市场走访，制定并输出推广方案； 2、统筹区域内店招、终端宣传物料等广宣资源的制作、投放及日常管理； 3、落实总部主题活动及档期促销安排，组织区域市场活动的策划、执行与效果评估； 4、负责区域推广费用的预算编制与使用管控； 5、每月提交月度复盘报告，系统总结前期市场活动成效，持续优化后续策略（具备PDCA思维）。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先（经验突出者可放宽至大专）； 2、具有一年以上大型快消企业市场营销或相关岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力，可独立完成报告撰写，熟练掌握OFFICE办公软件； 4、能接受出差安排，拥有交通工具者优先。

职位描述 1、开拓并维护4S店、汽贸店等渠道合作关系，构建稳定高效的销售渠道网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，及时反馈并提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展及管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备出色的组织协调与执行力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

主要负责售后，为客户做好服务，快速为客户理赔