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工厂焊工车工
岗位名称:车床学徒;摩擦焊学徒;机械加工领域长期发展岗位。岗位要求:1.学习能力较强;2.踏实肯干,具备敬业精神;3.对机械加工领域有长期发展的意愿。薪资待遇:月薪4000-6000元,加班费另计,免费食宿,免费培训,五险一金齐全,享受节日福利。
随州
6月30日 17:10拨打电话
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时; -持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队; -严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域; 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程; -具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新; -承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
普车
车工3-5人月结
有丰富的普车经验
涂装主任
3000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助6-10人日结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
工厂环境好,氛围好,待遇好
主管组长5-10年高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
宜昌宜都市招聘:流水车工:5 名联系方式:
1-1.1万元/月
车工包住包吃6-10人月结其他
招聘:流水车工:5 名 联系方式:
交换机网线11-20人
早上 9 点到 18 点 (12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点) 在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面工作,按照规划图把光纤、非成品网线,拉到指定交换机位置,然后绑扎,分线,端接,调试(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心) 数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出) 也可以开车过来,(1/1 公里数补贴) 每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发) 随州本地人,优先考虑随州的, 这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术,(网络布线,光纤没有电的,工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
随州曾都区招外墙抹灰小班组
抹灰1-2个月6-10人月结
随州市曾都区招外墙抹灰小班组
随州 曾都区
7月7日 05:31拨打电话
交换机网线长期11-20人月结
早上 9 点到 18 点 (12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点) 在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面工作,按照规划图把光纤、非成品网线,拉到指定交换机位置,然后绑扎,分线,端接,调试(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心) 数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出) 也可以开车过来,(1/1 公里数补贴) 每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发) 随州本地人,优先考虑随州的, 这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术,(网络布线,光纤没有电的,工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
随州随县招电焊,光伏安装
1-1.2万元/月
电焊光伏安装1-2人
随州市随县招电焊,光伏安装
随州 随县
7月7日 05:26拨打电话
随州随县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
随州市随县招工地小工/杂工
随州 随县
7月7日 05:25拨打电话
渣车司机车工
汶上城北要修活,五六天的活汶上开发区替班两天汶上开发区要熟练车工工资八点到6.30工资190一天一结彩虹桥要车工吉市口要车工汶上汽车站要车工闫村佳苑要车工电话
济宁 汶上县
7月7日 05:17拨打电话
江苏连云港招,拆车工一名,手工拆,外地干活,
拆除车工
招,拆车工一名,手工拆,外地干活,
连云港
7月7日 05:01拨打电话
汽车维修气割工拆除车工
新军屯附近某修理厂招拆车工两人,拆的报废小轿车!把内饰拆下来,车壳里头有座椅前台棚顶脚垫都拆干净了!用气切割,割地盘发动机,发动机舱里的线。所有的活都是计件的!多干多得!拆内饰45元一个,用气割割车30元一个车!可以预支生活费,电话
唐山
7月6日 21:53拨打电话
数控车床车工餐补3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务 2. 熟练使用普通车床或数控车床,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 有车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力,能理解简单工艺文件 4. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 5. 身体健康,适应制造业车间工作环境
普通车床,数控车床,加工中心,数控龙门铣
8000-11000元/月
数控车床6-10人月结专业师傅吃苦耐劳
联系电话
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
主操折弯(随州市)
7000-10000元/月
折弯工包住餐补1-2人
操作自动化折弯机,产品是储能箱,机器有3000w,6000w的 五险一金,免费工作餐,员工宿舍
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
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