周双休，享受节假日休息，，工作时间上午8～12，免费午餐，下午2.30～5.30，工资3000左右。

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厂区优势：14薪+车间年轻化+包吃住+免费厂车+节日福利等岗位需求：18-38岁，男女不限工作内容：安全气囊和蒙皮，主要生产汽车安全带，安全气囊工资待遇：综合薪资5000-7000工作时间：8:30-20:30，半月倒一次班，月底发当月21号之前的工资

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招工手工活个人计件，招打螺丝工、焊锡工、装配工若干名，长期有活稳定，另有产品居家做，非常适合带小孩的宝妈们做，有意者请联系:地址:竹口储村和应家山

天结临时工16-65 岁工人，白班130 一天，包工作餐地点：城西中粮米业附近☎（）

今晚日结17：30还可以报名

湖北武汉招分拣装卸临时工，圆通快递日结工再次涨价！250元/天，每天现结，近期持续大量招聘！年货节开始，工时充足，当天来当天可排班上岗，当天就可以赚钱现结！每天现结工资+包三餐包住宿+入职0+不面试不体检————————————【入职要求】男女不限，工人18-55岁，有效身份证原件。【工作内容】做包裹的分拣、打包、扫描、装卸等。【日结工】分拣19元/小时，装卸20元/小时，240元/天-250元/天，每天下班现结160元，要求做到1月25号，完工补清差价。【工作时间】夜班19：00—7：00，年货节期间上班时间提前，每天按12-12.5小时计薪。【食】免费包吃3餐，中、晚餐和宵夜，需自带碗筷。【住】8-10人间、热水，空调，卫生间，洗浴室。【福利待遇】厂区内休闲娱乐设施完善，休息之余企业有免费的台球，篮球，各种体育设施免费给员工提供。【工作地址】武汉市黄陂区工业园2路圆通速递。【入职流程】分宿舍-上岗。接待时间：9：00-15：00。。

奥特维装备有限公司总厂分厂开招了，企业直招，月保底9100一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带45.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifh、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，1.年龄16-54周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班28一小时，一天330，夜班补贴20，一天350，每天计11个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名！

百世快递 男女不限分拣 翻面单 18～55岁18.00～6.00 日结180提前40分钟桥头普康药房集合必须带身份证原件报名电话

下午有时间的师傅联系，有点东西要安装。

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临时二保焊一名300一天日结（一天）

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早9晚5周末双休节假日正常休息工资结构:底薪4500加奖金跟每个月满勤奖福利待遇:入职缴纳五险一金工作内容:负责日常文件收发，整理和归档工作无需经验

会电脑，懂做表格，性格开朗。

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职位详细内容：本地新建工厂，本厂直接招聘，新员工入职奖金5000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------薪资待遇：小时工：32一小时，月薪9000-9500多劳多得新员工入职入职满月奖励3000，次月2000正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000----------------------------------------------薪资发放：每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金----------------------------------------------工作内容：目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资年终奖20000招聘要求16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿

年前急招普工，一天320-350，每月9000+过年不回家的优先!奖励--5000(初八发放)真实真实真实!无任何套路，赶订单，必须能干到年前1月24号的，签合同为证!16-48岁男女不限，可以日结年纪大的不要!主要负责打螺丝，装显示屏，有站有坐，.上班可以带手机，不穿无尘服，吃住不扣钱，人走账清，发工资及时，入职无需费用，没有套路,真实工资!工作地址:总厂常州!!全国5家分公司

急招【短期临时工15名】500一天包吃包住，人走账清，过年不回家有留任奖励5000，初八在职当天发放16-49周岁不限学历经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-600/天，人走账清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支！----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源锂电池制造，太阳能电池片，电池零配件的生产与加工招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服。工作内容:1、上市新能源产品的组装，测试，检验，包装，品检，物料，技术员等。2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知：1、面试当天，请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-常州3、当天安排好厂区宿舍，第二天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：行政人事经理薪资：3000元以上/月1、负责公司人力资源管理体系的规划，人员的合理配置，制度的监督执行工作;2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的`引导工作;3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;4、负责公司薪酬体系规划，员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作。5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;6、负责公司IT设备、信息安全管理工作;7、负责行政事务性(资质印章、档案、资产、、接待)的管理工作;8、负责对外衔接xx部门的沟通、关系维护、接待来访工作;9、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。

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