互联网本地生活来这里，给你初恋般心动的工作体验，甜入心底，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，来了就带你闯出一片天地，吃香喝辣不是梦！ 先来看看让你心动的福利清单： 1、入职首月即享五险一金保障； 2、试用期薪资全额发放，无折扣； 3、行业领先的高额提成机制； 4、每满三个月即可参与调薪评估； 5、公司期权机会开放，表现优异即可获得； 6、享受10天带薪年假，以及带薪产假和法定节假日； 7、周末双休，五险一金严格按照国家规定执行； 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶，暖心又暖胃； 9、国内外团队旅游，任务达成即可出发，开启说走就走的旅程。 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级），携手共创高收益 2、销售方式以电话沟通+面对面洽谈为主，无需陌生拜访。 为什么加入我们？ 1、薪酬：对标行业顶尖水平，欢迎优秀销售人才挑战高薪，平台实力助你收获惊喜回报； 2、保障：基础保障必须到位，入职即缴五险一金，工作安心无忧； 3、额外激励：工作辛苦了？那就出发旅行吧！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热情与梦想，走遍全国乃至海外上百城市，感受不同地域的人文风情，记录最美的自己； 4、休假制度：每周双休，法定假日照常放假，各类带薪假期全面覆盖。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已回到家人身边，团圆过年。

______________________________________________ 【租房顾问】双休+打卡时间自由安排 工作轻松，每周双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供丰富资源，零经验也可快速上手 ______________________________________________ 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动联系你，沟通更高效！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程带教出单！ 入职即享全武汉房源支持，看房全程免中介费，资源由公司统一提供 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全城房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程 每单提成100%到账，客户租金多少，收入即为多少 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），实际到手提成占比100% （公司员工平均月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用公司报销 3.新人入职系统培训，首月配备辅助订单 专人指导作业流程，确保新人顺利开单 4.员工享受专属租房福利，全武汉房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与公司分红 ______________________________________________ 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔金额4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作时间： 中午休息90分钟 节假日正常休假（福利礼品齐全） 病假期间发放70%工资 工作内容： 业务对接银行及世界500强企业，大平台发展空间广阔 工作内容是否符合你的预期？ 新人通过努力月收入8K+没问题，表现优异者轻松过万 薪资待遇是否可接受？ 如能接受，请主动与我联系沟通 感谢期待你财运亨通、步步高升

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1.在武汉市妇产科医院驻点，跟踪产妇的孕产期情况； 2.对需要月嫂和育婴师的家庭进行追踪，提供专业咨询和服务； 3.工作时间为早9点至晚5点，实行双休。 任职要求： 1.对母婴护理工作有高度热情，具备良好的职业道德； 2.有责任心，能够承担起对产妇和新生儿的全程照顾； 3.交社保，就近安排工作，适应医院环境。 年龄25-50岁以内。

海居租房成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的专业品牌机构。目前拥有100多家门店，在职员工六千余人。全新的2024年，海居将持续前行，为每一位成员提供更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 会操作手机+不加班+房屋租赁 主要职责： -开展公司租赁业务的拓展工作，维护客户关系并完成房屋租赁合同的签署。 -收集客户信息并持续跟进，及时响应客户在租赁过程中的各类需求。 -参与租赁合同的起草，配合完成合同相关手续。 -统计租赁业务数据，分析市场动向，为客户制定合理的租赁方案。 -严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范。 职位要求： -熟悉房地产租赁市场，具备良好的市场洞察力和业务开拓能力。 -具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够独立分析和解决问题。 -有房产租赁相关经验者优先，具备独立操作租赁业务经历者更佳。 若您充满信心与热情，怀揣梦想，渴望在武汉这样的城市闯出属于自己的一片天地，欢迎立即联系HR预约面试，加入海居大家庭！您所期待的成长与收获，这里都能实现。 招聘旺季已至，抢先一步面试，赢得职场先机！

家装顾问岗位职责： 工作内容：主要负责通过电话沟通、微信交流等方式接待客户，主动且热情地了解业主的基本情况（房屋位置、户型面积、装修进度：毛坯房/旧房翻新/精装房升级）；深入挖掘客户需求：通过有效提问明确居住结构（如三口之家/独居/与老人同住）、生活需求（是否需要书房、是否偏好开放式厨房）、风格喜好（现代简约/轻奢/新中式等）、核心关注点（环保要求/收纳设计/性价比优先）以及预算范围（硬装与软装整体预算、各项目可投入比例）； 后续工作形式多样，包括电话跟进、微信维护、专属客户资源开发、自媒体渠道运营、老客户推荐拓展等，可根据个人优势选择适合的业务开展方式。初期需通过电话邀请客户到店洽谈，公司提供精准客户资源，用于开发新客户并维护老客户关系，持续激发客户潜在需求；日常重点工作为维系客户情感，提供高品质家庭装修服务支持。 家装顾问是衔接业主需求与装修服务的关键角色，既需掌握系统的家装专业知识，也需具备良好的沟通能力与协调技巧，最终协助客户完成“理想居所”的实现。 工作时间：9:00---18:00 中午休息两小时 每周一固定休息 节假日实行调休安排 春节假期：15-18天 薪资结构： 底薪+提成+年终奖+设计费提成 底薪范围2500至4000元，例如每月邀约到店客户达四人及以上，额外奖励500元；成功签约一单奖励500元，签两单再追加500元，综合可达4000元左右；主材、制作安装、家具等环节综合提成比例为3%~5%；年终业绩达标情况下，年营业额达160万元以上发放1000元奖金，180万元则发放4000元；设计费用另享10%提成

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，无任何扣减！ ③、享有国家法定节假日及带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任您享用~~ ⑤、设有团建经费+节日礼品+丰富多彩的企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年多个节日均发放礼品及过节费用 ⑨、月度团队建设、别墅派对、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动不断

岗位职责： 1、开展环保科技类产品的市场推广与销售工作，达成企业制定的业绩指标； 2、开发并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3、按时调研市场行情及竞品动态，为产品升级和营销策略优化提供数据支持； 4、落实公司销售管理制度，参与规划区域市场布局，增强品牌市场认知度； 5、配合解决客户提出的问题与建议，提高客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进项目落地； 2、关注环保科技领域发展，熟悉行业趋势，具备同类产品销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力和信息分析能力，能灵活应对市场环境变化； 4、可自主完成销售任务，同时具备协作意识，适应团队协同作业； 5、态度积极，责任心强，能承受工作压力，并接受短期出差安排。

招工地小工/杂工勤杂工

检票员 工作地址:广水市金都国际影城

随州曾都招二保焊/气焊

草店找挖机司机，联系方式

因发展需要招收一名维修人员会简单的电路，不懂的可以培训。吊篮吊篮的日常维保

岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

要求熟练工，会编绳，能出活

无经验金银加工学徒（双水） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

珠宝设计: 一、职位要求 1. 大专及以上学历，珠宝设计或相关专业毕业，具备扎实的珠宝设计理论基础。 2. 熟练操作设计软件（如 Rhino、JewelCAD、3DMAX、Photoshop 等），能独立完成设计草图及三维建模工作。 3. 对时尚趋势具有敏锐感知力，准确理解市场动向与消费者偏好，创作符合市场需求的设计作品。 4. 具备良好的沟通协作能力，可与采购、生产等相关部门高效对接，保障设计方案落地执行。 5. 拥有独特的设计理念，需提供个人过往设计作品集作为参考依据。 二、岗位职责 1. 负责珠宝产品的创意设计与开发，全程参与从概念构思到成品实现的各个环节。 2. 跟踪分析市场变化与流行趋势，定期输出创新设计方案与设计思路。 3. 与团队协同配合，结合客户意见和实际反馈对设计进行优化改进。 4. 参与材料挑选、样品打样等工作，严格把控设计质量与产品工艺标准。 5. 整理归档设计资料，持续建设并完善设计资源库。 三、福利待遇 1. 提供具有行业竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 拥有舒适的工作空间与积极融洽的团队环境。 3. 支持员工成长，提供多元化的学习与专业培训机会。 4. 依法享受带薪年休假及其他法定节假日，节日福利齐全。 5. 有机会参加国内外重要珠宝展会及行业交流活动。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

岗位职责: 1.识读设计图纸：准确理解设计师提供的图纸内容及相关技术要求。 2.零部件拆分：将整套家具拆解为独立构件，明确各部件的规格、尺寸等具体参数。 3.材料核算：精准统计生产过程中所需各类材料的数量。 4.制作生产单据：编制详尽的生产任务单，为制造环节提供清晰的执行依据。 5.工艺优化支持：参与生产工艺改进，助力提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的空间思维、识图能力、数据计算能力及严谨细致的工作习惯。 2.能够正确解析设计图纸，并有效转化为可执行的生产指令。 3.能够系统化拆解产品结构，保障各组件信息的精确与生产高效。 4.具备流程优化意识，推动生产环节的效率提升。 5.能够保证生产相关数据的完整、准确与统一。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

销售员.炒货师傅