工作内容：宣传公司的业务范围，2个业务范围一个引流爆款，20-30分钟可以讲明白 任务要求：每个月邀约30-40个客户，每周8-10个客户，宣传业务范围。 特别说明：无底薪制，提成20%−50%

【岗位职责】 1. 协助教练课程 2. 关注学生身心健康与行为习惯培养 3. 协助维护生活区域的安全与秩序 4. 配合开展生活教育及集体活动组织 5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心和耐心，热爱教育事业 3. 能妥善应对突发情况，应变能力强 4. 具备基本的文书记录与信息整理能力 5. 学前教育专业优先

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

【福利多多】 1、工作时段：14:00~23:00，每日17至18点安排休息，下班后企业报销滴滴打车费用，额度为30元，每周固定周一、周二休息 2、无责任底薪4K~5K+绩效提成，收入与付出成正比，月综合薪资8~20K 3、入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金） 4、提供下午茶点、年度健康体检、每月组织团队建设活动 5、办公场所高端，全程室内作业，环境舒适恒温，冬暖夏凉，每位员工配备独立工位与专用电脑 6、团队氛围融洽，同事关系和谐，倡导协作共赢的企业文化，无利益纷争，远离复杂人际纠葛，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可 【工作职责】 工作内容：负责为参加一周体验课的学员提供课程服务，并推动其转化为正式课程（面向高中学科方向） 工作方式：电话销售结合社群运营 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 具体安排如下： 周三至周四：通过电话对接家长与学员，通知体验课具体安排，并了解学生当前学习状况 周五至周日：全程跟进3天体验课，确保学员按时上课，参与课前课后直播互动，并进行课后辅导与反馈 续费环节：利用周末两天时间与家长沟通，介绍正价课程优势，协助完成报名转化 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，富有团队协作意识 3、熟悉高中阶段基础学科知识，持有教师资格证者优先考虑 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先录用

【招聘｜法拍房咨询顾问】 不良资产新机遇，市场潜力大，客源有保障！ 我们专注于法拍房全流程辅助拍卖服务，坚持合法合规，注重风险管控。 岗位职责 1. 接待客户并提供咨询服务，解读法拍房的优势、潜在风险及操作流程 2. 开展房源调查，陪同客户实地看房，核算实际购房支出 3. 提供竞拍策略支持，协助办理贷款、产权过户等全程服务 4. 持续维护客户关系，拓展房产中介合作渠道资源

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

公司主要面向医疗及公共卫生相关行业的专业咨询业务，客户群体主要集中于各级医疗事业单位，从中央部委、北京市、各区县，财政、卫生主管部门、各级各类医疗机构、卫生服务单位等。项目主要包括卫生政策评价、财政预算绩效评价、内部控制等管理咨询，项目额度从几十万至上百万均有。目前我们的成功案例有北京医院、国家卫生健康委项目、北京市属医院项目，遍布北京、黑龙江、四川、山东等全国各地。 本团队是由国内医疗行业知名的博士带队，所有团队成员均为硕士学历。我们需要的是“为事业”而来的合作伙伴，如果您有一颗创业激情的种子，而我们的平台是那片肥沃的土壤，那这里必将是您开枝散叶的最佳平台！我们热忱期待所有有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 数据收集与整理：负责卫生系统的数据收集和整理，对数据进行常规分析； 2. 日常公文及报告起草：协助甲方完成日常公文起草；参与部分卫生系统专题调研及报告初稿起草； 3. 完成项目现场甲方布置的相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本岗位主要考虑湖北襄阳籍或接受襄阳市长期驻场的应届毕业生、社会人士（不提供住宿，可提供住房补贴）； 2. 以管理学、经济学、会计学、审计学、卫生管理、医学相关专业人才为主； 3. 认真负责，能吃苦耐劳、有团队协作和奉献精神； 4. 具备较强的自主学习能力、良好的逻辑分析能力、文字组织能力； 5. 性格开朗、有一定的沟通协调能力； 6. 具备会计学、应用经济学（卫生经济学、产业经济学）、公共管理（卫生管理，教育管理，科技管理）、财政学知识者优先考虑。 【优先条件】 1. 高校应届毕业生（本科、硕士）优先考虑； 2. 有政府机构、医院、研究所、高校工作经历且具备一定创新研究能力的人才优先考虑； 3. 有学术研究、论文发表或卫生政策研究、医院管理咨询经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 项目助理（应届生或有1～2年工作经验的人员）：税前5000（基本工资+项目绩效），12个月； 2. 项目专员（退休返聘人员）：税前8000（基本工资+项目绩效），12个月； 3. 若有一定工作经验且能力优秀者，薪资面议。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成，在职员工薪资普遍超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、不设试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、有教育培训行业从业经历者优先考虑；

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力，善于团队协作； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、强烈渴望通过努力实现高收入，即便目前经济基础薄弱也无妨，我们寻找的是“对赚钱有极致追求的人”，内心充满斗志，愿意从零起步，目标成为全公司业绩榜首，收入提升绝非难题； 6、具备销售管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金等你挑战，每月佣金保底30000-50000元； 3、全国布局的大型集团公司，助力实现职业梦想；

招A2司机，要求三年以上经验，责任心强。砂石料侧翻多名，水泥罐车多名。工资待遇详谈，工作地点，随州。车型：新能源重卡。联系电话， 夏

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随州市曾都区招装修木工

招聘 ️焊工、普工岗位 做储能集装箱 面试必备：本人有效真实身份证原件 招聘年龄：年满18周岁以上，50周岁以下 人员基本条件 五官端正、身体健康，无残疾缺陷、无传染病及其它基础性疾病； 未做过重大手术，精神正常，无犯罪记录。 工作时间 白班11小时，夜班11小时 薪酬标准 焊工：32-34元/小时 普工：20元/小时 地址：随州曾都裕民大道581号 用工单位：随州常越新能源装备有限公司 联系电话：

二保焊焊工 主要做集装箱二保焊焊接 持应急管理厅IC卡焊工证优先 无证但会二保焊熟手也可录用 年龄18–50岁（有经验熟手可放宽2至3岁） 薪资待遇 小时工 30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴） 月薪保底8000元，综合10000+ 正式工 按焊接技术水平定级，底薪5000–6500元+岗位补贴+绩效+加班费 入职即缴五险一金月薪保底8000元，综合10000+ ②普工；18+2/H。综合月薪6000+ 工作内容：点胶，搬货，打螺丝 ③油漆工：30+2/H。综合月薪10000+ 技能要求：有相关工作经验，会用大枪 工作时间 8:00–20:00，两班倒 吃住福利 免费两餐工作餐 免费住宿，厂车5分钟到厂区 水电均摊

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

协助找到日常生活中的隐形，例如：手机话费，微信支付宝自动扣费，未成年游戏费。通过消费者权益保护法，把费用申诉回来。

招聘招聘： 主要负责客户对接，咨询跟进，简单易上手，有人带。 底薪加提成，收入上不封顶 想多赚钱的朋友，期待踏实肯干的你加入 联系方式：

1.邀约学员和家长参加试听课以及学校举办的其他活动；定期对意向客户进行回访； 2.咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 3.对来访咨询者进行接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理，配合教学老师合理安排学员上课时间； 5.做好学员服务工作（如学员的开发和维护，学员学习计划跟进等），组织已报名学员的上课； 6.完成其他临时性工作。

有咨询公司从业3年以上经验，有责任心，独立完成工作

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学，社科，哲学类，天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。(抱歉，目前联系的候选人较多，或有已读不会，可再次提醒我，基本信息都尽量写清楚了)

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类、天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

【岗位工作内容】： 1、社群运营：利用公司提供的用户资源，无需自行拓客，依据规范流程完成联系沟通、建群及日常维护； 2、教学服务：协助主讲教师参与直播授课，在社群内开展答疑解惑、讲解题目等工作，增强用户粘性，助力后续课程转化； 3、课程销售：结合社群管理、学习成效反馈及报名优惠等信息，与有意向的用户沟通，促成课程购买。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4k+绩效提成（综合收入8k-13k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等员工权益； 3、晚上23点后下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备工作用电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 【工作时间】： 13:30-23:00，每周一、二休息，寒暑假为课程报名高峰期，可能调整为单休，后期安排调休，冲刺高薪机会不容错过！ （关于工作时间说明） 为匹配学生放学及家长下班时间，直播课程通常在晚间19:00左右进行，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习进展等准备工作，因此晚间需集中完成课后答疑与课程转化任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业； 2、具备良好的表达沟通能力、学习能力、抗压能力及执行力； 3、能适应岗位工作时间安排，愿意向销售方向发展，追求高收入目标； 4、心怀理想，有自己的职业期待与坚持，我们愿与你共同成长实现价值。 【公司氛围——培训及晋升】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助你快速掌握业务流程； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会捎带，是免费树洞，也是情感顾问）； 3、办公地点位于独立高档写字楼，配备篮球场与健身设施，环境舒适优越； 4、每年两次晋升机会，晋升机制公开透明，通道公平公正。

【岗位职责】 1. 调研方案设计、实施、报告撰写。搜集资料，开展研究分析工作；负责现场访谈调研，做好记录和整理工作；设计问卷，回收和分析数据。 2. 培养规划设计。负责人才盘点与测评，设计人才发展路径和内容，支撑相关项目成果输出。 3. 项目材料整理。整理项目过程材料、验收材料等，输出相应的报告成果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理相关专业。 2. 具备较好的文字表达和口头表达能力，逻辑思维能力强，具备良好的问题解决能力与组织协调能力。 3. 具备较好的数据分析与报告撰写能力。 4. 有咨询梦想，愿意从事管理咨询行业；或成熟咨询顾问，具有3年以上培训或人力咨询经验，独立承担项目经理工作，具有1年以上项目管理经验。 5. 了解国家、电力行业相关政策，能够正确解读相关文件，具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2.周一到周五上班，周末双休。 3. 享有国家法定节假日，发放节假日福利。 4. 享有入职培训，领导带训。 5. 入职体检。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成（提成按当月销售总额乘以对应提点计算，透明无套路；入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金） 【工作时间】 13:30-22:30，期间17:00至18:00为休息时间，时长1小时；23:00下班可享30元企业滴滴报销，无需个人垫付 【培养机制】 全程带薪培训，入职初期安排系统性理论学习，涵盖企业文化与专业技能，随后进入实操阶段，逐步过渡到实战岗位。 晋升路径清晰：从一线销售→储备主管→主管→储备区长→区长，所有管理岗均内部提拔，不对外招聘，机会充足，能力决定发展！ 【其他福利】 五险一金（入职即缴）、节日礼品、定期团建、带薪年假、业绩激励红包等； 办公场所为5A级写字楼，环境优越，配备健身房、解压室； 日常提供下午茶、水果、奶茶、零食等； 企业滴滴每月固定额度30元，便捷出行 【工作内容】 1、学情跟进与维护：依托公司分配的客户资源，主动联系学生及家长，掌握其学习现状与实际需求； 2、试听课转化：完成试听邀约，组织学生参与体验课程，课后即时推进续班转化； 整体流程为：提供名单—电话沟通—预约试听—主讲老师授课40分钟—后续销售跟进； 3、工作形式：以电话销售为主，服务群体为高中阶段学生 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教育行业从业背景者优先，具备稳定高绩效销售经验者更佳； 2. 掌握基础电销技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作，责任心强，服务意识突出； 4. 思维清晰，执行力强，沟通表达流畅 【工作地点】 武汉光谷app广场4号楼 21楼

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。