＜招商文员岗位职责：负责配合招商工作和接待客户；1.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；2.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；3.完成其他领导安排的工作。工作要求：1.从事过购物中心及街区的招商工作优先，社交能力强。2.沟通表达能力强，逻辑思维强，有主见，具有较强的执，行力，吃苦耐劳；3.性格外向，思维活跃；4.熟练使用办公软件如：Word、Excel、PowerPoint等；

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高中以上毕业，能熟练使用办公软件，有一定的沟通技巧，工作时间8:00-16:00，午休两小时

1名45岁以内，会使用办公软件，薪资3000~4000/月，月休2天,过年10天带薪休假

行政文员

岗位职责：负责配合招商工作和接待客户；1.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；2.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；3.完成其他领导安排的工作。工作要求：1.从事过购物中心及街区的招商工作优先，社交能力强。2.沟通表达能力强，逻辑思维强，有主见，具有较强的执，行力，吃苦耐劳；3.性格外向，思维活跃；4.熟练使用办公软件如：Word、Excel、PowerPoint等；

办公室文员

日结，日结，日结云梦本地物流仓，招日结工了，名额有限，赶紧报名要求：42岁以内，吃苦耐劳，有体力活工资：20/小时.200+/天上班时间：早8-晚8，具体下班时间以企业为准待遇：包工作餐☎报名丽丽丹丹报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～ 工作地址：孝感云梦

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岗位职责：1、负责接待顾客，为顾客提供美容咨询和合适的服务。2、负责店内的销售、订单和库存的管理3、协助顾客进行美容预约和售后服务4、负责店内的卫生和环境的维护5、执行公司的其他安排，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。任职资格：1、形象气质佳，年龄20~35之间2、一年以上相关工作经验优先考虑3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件4、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，具有亲和力，性格活泼开朗5、普通话流利，准确具有一定的商务礼仪知识。

招聘：总经理助理薪资：4000元以上/月1、协助总经理进行经营服务各项管理，提供分析意见及改进建议，参与公司战略规划、年度经营计划等的制定。2、协助总经理协调各部门之间的工作。3、协助总经理处理日常行政事务。4、及时完成领导交办工作任务。5、日常外出开车，协助总经理进行商务洽谈。联系人：李老师

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招聘：招人事专员4名底薪2000包吃包住上班时候下午1点到9点八小时 招一个人7200 月工资1万+ 年龄18~35 联系电话

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月岗位职责：1、根据公司人力资源规划，协助部门经理根据编制及公司人才需求，编制年度人员招聘计划；2、利用公司的有利资源和人力资源市场分析，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道并发布招聘信息，同时为公司人才策略提出建议；3、根据人力需求及外部人力市场供给情况建立并维护人才信息库；4、根据任职资格要求，组织建立关键岗位结构化面试题库，并根据职位变化进行定期更新；5、根据地区情况与公司岗位性质开发与选择不同的招聘渠道，并定期对比常规的招聘渠道成本和效益，选择最优方式招聘；对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备人才，确保渠道能够及时满足公司人才需要；6、根据招聘管理制度，开展招聘、邀约、甄选、面试、人员调配等工作；7、根据招聘实施情况，组织协调用人部门与各面试部门及人员的工作关系，及时掌握招聘、试用结果反馈，同时对面试档案进行管理，及时编制各项招聘报表；8、负责人事档案管理和入职、离职手续办理；9、协助校招工作的开展，能力优秀者可独立开展；10、负责跟踪入职报到情况以及试用期情况跟进；11、熟悉公司的人力资源规章制度和业务，及时对应聘者提出的问题做出解答；12、招聘数据统计、汇总分析、新员工培训以及领导交办的其他事情。联系人：胡老师

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招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、根据公司招聘需求，制定合适招聘策略，线上发布招聘岗位，定时维护，简历筛选；2、根据公司招聘流程提安排人员初试、组复试织、跟踪、录用人员上岗事宜确认，线下参与招聘会及各种人才招聘活动；3、根据公司现阶段招聘情况，积极拓展招聘渠道，充分利用新媒体平台进行招聘；4、新入职员工入职手续办理，各级领导手续签批；根据公司要求定期对新入职员工，预离职人员进行访谈工作；5、每月对招聘渠道进行分析，形成分析报告；每周更新集团公司花名册；6、完成领导交代的其他工作。招聘要求：1、大型制造业、第三方公司两年及以上招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉各种招聘渠道、方式，了解行业人才流动情况；3、勤奋，工作有责任心，学习能力强，熟练使用办公软件。