本店是做社群新零售的，顾客线上下单，线下取货，主要负责售前售后，日常收发货工作！

18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

18～45 核对场次，电影院检票员 引导游客观影 收发3D眼镜 清理垃圾

1.具有服务和团队合作意识 2.积极工作，能够适应快节奏工作 3.工资日结，工作时间自由 4.有意外险和工伤险 5.会使用智能手机

配合团队完成日常备货 遵守门店/公司的各项规章制度，执行上级安排的其他任务。 年龄18-50岁，学历不限 吃苦耐劳，有较强的执行力。 无不良嗜好。 福利待遇 福利：包吃住/餐补/交通补贴，定期团建，带薪培训； 透明晋升通道。

18-45 影院检票员，核对场次信息 引导游客正确观影 收取发放眼镜，打扫影院卫生

便利店员三名

水果店里的营业员，

需要熟悉所售产品，接待顾客。有责任心，对待工作认真负责

顾客接待及服务，协助商品与物料的调配和有效管理，店铺环境管理

诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

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招生产管理员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理

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夹子老师傅

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品质量，做好近效期药品管理 4.配合完成医保相关操作流程，确保合规经营 5.参与门店健康宣教活动，提升顾客健康意识与满意度 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本单位 2.具备良好的职业道德和服务意识，责任心强 3.能熟练操作计算机办公软件，适应药店信息化管理 4.语言表达清晰，具备较强的沟通能力与团队协作精神 5.工作地点稳定，能长期驻点服务，接受节假日轮班安排

工作内容： 1、处方审核：核查处方中药品使用的合理性，包括适应症是否符合、用法用量是否规范、是否存在配伍禁忌等情况。 2、用药咨询：为患者讲解药品的正确使用方法、剂量说明、注意事项及可能发生的不良反应。 3、药品管理：参与药品的采购计划、仓储管理及日常养护，确保药品存储条件达标，保障药品质量安全。 任职资格： 具备良好的职业操守，熟悉各类药品的基本特性和使用规范； 具备较强的表达能力与协作意识，能与团队成员有效配合； 工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作强度和压力； 持有执业药师资格证书。 薪资待遇：底薪4.5k-6k，另享绩效提成

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理 2.为顾客提供专业的用药咨询与健康指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品质量，确保符合GSP管理规范 4.配合完成药品进销存管理，协助处理医保刷卡及相关台账记录 5.参与药店日常运营，落实各项药事服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，药学相关专业背景，可注册到岗 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，工作细致严谨 3.熟悉药品管理法律法规及药店操作流程，能独立胜任驻店工作 4.接受轮班安排，能在指定工作地点稳定履职 5.有连锁药店工作经验者优先考虑

执业药师40岁以下，有在药店工作1年以上的工作经验，月薪3500-6000，

天健大药房 天健大药房 招聘 合适你就来 愿您的加入给我们带来新的活力 我们也将为您提供宝贵的发展空间 营业员5名: 1、年龄20-40岁,中专以上学历,相关工作经验优先。 2、热爱销售工作,有责任心,团队意识强具有良好的沟通能力。 执业药师2名: 1、年龄45岁以下,大专以上学历。持有执业药师证(中药/西药); 2、具有两年以上药店工作经验。

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薪资：6000-12000 五险＋全勤奖＋午餐晚餐

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门店导购 薪资福利:试用期两个月（薪资4000-5000元），转正后4500-7500元，入职缴纳社保，各种节假日福利及员工内购优惠 扫码，点击“我要应聘”投递简历

招聘：新天地超市 薪资：面议 鲜肉区售卖员7：30上班17：00下班1个小时吃饭时间

岗位名称：全屋定制导购员；全屋定制销售顾问；家居顾问。 岗位要求：1.大专及以上学历。2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。3.熟悉家居行业知识并能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：月薪为5000至10000元；一经录取，待遇从优。工作地点不在湖北随州（具体地点略）。

1.在主管指导下负责本科室的治疗管理事务； 2.拟定科室工作计划与任务目标，推动实施进程，定期督导检查，并按时总结上报； 3.熟悉并掌握皮肤科各项诊疗流程及标准操作规范； 4.能熟练操作各类激光治疗仪器，了解设备的日常维护与保养要求； 5.落实术后顾客的跟踪服务与回访安排； 6.规范完成病历及相关医疗文书的书写、整理与归档工作； 7.在为患者提供高品质医疗服务的同时，通过有效沟通实现服务延伸，达成既定医疗目标； 8.定期组织团队内皮肤管理师开展业务学习、案例讨论及技能培训，持续提升专业水平； 9.监督皮肤管理师严格执行各项规章制度和操作规程，防范并妥善处理医疗差错与突发事件； 10.强化科室安全管理与仪器设备维护，保持工作区域整洁卫生； 11.落实医院安排的各项临时工作任务。

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