岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见及系统异常； 3、策划并落地各类游戏内活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代； 5、管理社区环境，推动建设健康、正向的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其主流网络游戏； 2、具备优秀的表达能力和用户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础数据分析能力，能结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

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不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！ 岗位职责： 1.积极投身于手游社区的日常运营工作，为玩家提供专业的游戏咨询与指导服务； 2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃； 3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同开发团队持续优化产品体验； 4.参与策划并落实社区活动方案，增强玩家参与感与满意度； 5.配合团队开展游戏推广与销售支持，通过有效沟通促进玩家转化。 任职要求： 1.热爱手游行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉社交媒体及游戏论坛等平台操作，拥有较强的文字表达与交流能力； 3.对移动游戏市场及产品有一定认知，能快速融入社区运营节奏； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家意见与投诉； 5.态度积极，勇于面对挑战，对游戏营销推广有基本理解与热情。 薪资构成：无责底薪4000+8%-12%提成+奖金，综合收入10K-30K不等 上班时间：12：00-21：00 月休4天

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，遵守管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息。 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-28岁，会基础电脑操作，具备打字能力。 2、负责新区玩家引导工作，搭建与游戏玩家之间的良好互动桥梁。 3、保持与玩家的日常交流，提升游戏内活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏中拉人头、扰乱生态行为，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，接受零经验人员，新人入职配备组长带教，无需担忧缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—副主管—部门主管

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岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。

岗位职责: 1.与玩家进行有效沟通，确保他们理解游戏内容和优势。 2.收集和反馈玩家意见，协助游戏开发团队改进游戏体验。 3.维护游戏社区，保持玩家活跃度。 任职要求： 1.对游戏行业充满热情，善于通过游戏进行社交和沟通。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速建立与玩家的良好关系。 3.能够使用电脑和互联网平台进行日常沟通和游戏推广。 4.具有解决问题的能力，能够及时应对玩家遇到的问题。 待遇优厚只招有经验的，薪资面谈。

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岗位名称：1、二保焊工（没证技术好也可以） 招聘要求： 1、年龄：18-50周岁、焊工要求持焊工证（应急管理厅IC卡） 2、二保焊： ①技术要求熟练；②单道，一次成型。③工艺美观。④会点焊，倒流焊。 3、普工要求年龄不超，身体状况良好。 工作内容：生产储能集装箱，电池能源集装箱，移动储能充电宝 吃：免费两餐工作餐 住宿：免费住宿，外宿，宿舍离厂区 5 公里以内，走路10分钟，有通勤班车。需要自带被褥。新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全。 薪资待遇： 正式工二保焊薪资：底薪：（5000-6800）＋岗位补贴＋绩效奖金＋加班费。月薪保底8000，上至1W+ 人到当天安排临时住宿

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

负责公司产品日常操作流程的执行及常见问题的处理， 并能及时跟踪运行效果，做好反馈与信息汇报工作

现招聘春节兼职人员，工作时间：腊月二十八至正月初七，工作地点草甸子街，工资面议。联系电话：。

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职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商家接入美团外卖平台，并协助其开展线上运营，提升商家线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入了解商户经营需求，结合本地消费市场特点制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题和突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内商户及消费者的意见建议，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效参考，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业相关销售或运营工作经验者优先； 2.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极开朗，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦用户用餐需求。我们以科技连接消费者与商家，依托规模化的配送网络，采用“线上+线下”融合模式，为用户提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为承载全链路交易服务的核心组织，围绕外卖业务构建了涵盖主营业务与创新项目在内的多维体系。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化进程，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户打造更美好的用餐生活！

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1、负责与客户对接沟通及关系维护，准确把握客户需求，及时协调处理各类问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地实施，联动相关部门，保障各环节有序推进。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进并监督执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管控经验者优先考虑 2、具有较强的项目统筹能力，能灵活应对现场突发情况并有效解决问题 3、具备出色的沟通协调能力 4、持有驾照并能熟练驾驶

1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶