1 CAD 2 su 酷家乐 3 施工图 4 预算

接待客户，量房沟通需求，输出设计方案与报价 讲解套餐、主材，促成签单成交 跟进选材、工地交底巡检，保障落地效果 维护客户关系，挖掘转介绍订单

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 性别不限。 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖金＋月排名奖金＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金奖励； 2. 员工人均月收入过万； 3. 购买五险； 4. 国内旅游——每年不定期组织国内游，另有国外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业岗前技能培训； 6. 带薪年假（超长年假）、产假、婚假、丧假等各类带薪休假。

1. 整装套餐 2. 能签快单 3. 工地跟进 4. 主材下单

需要有设计师经历，最好能独立谈单。

【岗位职责】 1. 协助室内设计师完成方案深化、施工图绘制及材料选样等基础设计工作； 2. 负责现场量房、尺寸复核，并配合设计师进行工地交底与施工跟进； 3. 整理设计资料与客户沟通记录，协助对接客户需求，提升服务效率。 【岗位要求】 1. 具备基本的CAD绘图能力，熟悉家装设计流程及相关规范； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成各项任务； 3. 具备较强的学习意愿与抗压能力，愿意深入一线积累实践经验。

【岗位职责】 1. 量房与出图：负责出租房源的实地勘测，快速出具平面布局图。 2. 成本与预算：在预算范围内进行设计，输出详细的装修报价清单，把控成本。 3. 施工跟进：负责现场交底与施工巡检，解决施工中的突发问题，把控交付质量。 4. 方案宣讲：向业主或内部团队清晰讲解设计方案与预算，促成签约。 5. 开发客户（打电话、发小红书、发抖音）。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 目标感强，有一定的抗压能力，喜欢挑战高薪。 3. 对装修板块有浓厚兴趣，能够积极主动地完成任务。 4. 有销售相关经验者，或家装相关经验者优先录用。 5. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先。 6. 1年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验。 7. 方案能力强，有较好的沟通和领悟能力。 8. 手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计。 【福利待遇】 1. 综合底薪4K＋提成最高30%，综合薪资过万，上不封顶。 2. 带薪假期15天，每月团建、生日会、下午茶不间断。 3. 缴纳社保。

工作地点：南国路E座COLMO三楼科慕整装 岗位性质：不接受居家办公 【岗位职责】 1. 接待客户，根据客户需求提供量房服务及相应设计方案。 2. 介绍公司优惠活动，促进签单。 3. 后期工地的跟进及问题处理。 4. 独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通。 5. 根据尺寸，做平面布置方案。 6. 与客户接洽，调整方案，并最终确定方案。 7. 方案定稿后，着手施工图及预算工作。 8. 工地开工后，协助跟进方案及进度。 9. 跟进工地，按照需要绘制竣工图纸。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁。 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历。 3. 3年以上设计师工作经验，能独立完成设计项目。 4. 具备良好的沟通能力、学习能力，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳。 5. 熟练掌握电脑绘图软件CAD，有较强的实际操作能力。 6. 加分项：有装修装饰、建筑材料行业经验。 【福利待遇】 1. 无责底薪+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+所有节假日福利，综合年薪12W以上。 2. 广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。 3. 公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。 【工作时间】 夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30，午休两小时，每周单休，超长带薪春节假。

工装方案绘图，施工现场协调

岗位职责： 1. 与客户对接，明确需求，按照公司标准完成室内装修设计方案的编制与提交。 2. 参与方案设计、初步设计及施工图审核，监督施工过程中的工艺执行与质量控制。 3. 与市场营销部、客服部、预算部、材料部等部门协作，协同推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 3. 擅于交流，表达清晰，具备较强的团队协作意识； 4. 富有创新思维与落地执行能力，工作认真负责，沟通表达能力强； 5. 具备2年以上相关设计领域工作经验。

招聘焊工师傅，工作内容为老程力垃圾站项目。因订单过多，急需人手。工资不压，按时发放。有意者可电话联系。

随县新街大型光伏电站维护招聘高压、低压有证电工6人，有逆变器维修经验或升压站维护经验者优先考虑。要求立即上岗，急招。月薪5000以上。

随县新街大型光伏电站维护招聘高压、低压有证电工6人，有逆变器维修经验或升压站维护经验者优先考虑。要求立即上岗，急招。月薪5000以上，全额购买社保医保。

可日结320一天，包吃住 二保焊焊工，无需焊工证

小时工开招了—随州常越 焊工必须有证 18-49.9岁，龄目前属于硬性要求 岗位待遇： ①二保焊工（缺口30）：30+2/H。综合月薪10000+ 技能要求：倒流焊，平焊，点焊:板材2-3mm,使用1.0焊丝； ②油漆工（缺口5）：30+2/H。综合月薪10000+ 技能要求：有相关油漆经验，从事过油漆优先。 发薪日：次月25号-28号 工作时间：两班倒，工时每天11小时，白班时间：8点-21点，晚班时间：21点-8点 食宿情况：包吃（工作餐、夜宵）、住宿100一个月，四人间【水电均摊】 ‍♀️其他福利：防暑冰镇水、绿豆汤持续供应；厂车接送，上班无忧； 面试时间：周一至周六，上午10：00-11：00和下午15：00-16：00，统一面试 当天面试通过办理入住，次日体检入职；

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

要求可以独立量房、对接客户、会做效果图，工作经验4年以上。

本公司招全屋室内设计，橱柜+衣柜设计师，有经验优先，会量尺+沟通+设计，可以兼职

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理 7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力； 6、需具备带领5人以上团队的工作经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

岗位职责: 1. 制定满足客户个性化需求的全屋定制设计规划。 2. 全程主导设计项目，涵盖方案构思至落地执行各环节。 3. 与客户保持高效对接，确保设计理念准确传递并落实。 4. 针对设计执行中的问题，及时提出专业解决方案。

客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定导入10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3套备选），精通酷家乐/CAD/PS制作效果图 客户端：全程参与从洽谈签约到落地交付，成交转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度≥90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： - 精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） - 可独立输出完整施工图文件（须附1套过往作品集） 弹性条件（满足其中一项即可）： - 具备武汉本地项目经验（熟悉万科/保利等品牌精装房改造案例） - 擅长特定设计风格（如奶油风/中古风/诧寂风，具备专项优势者优先） - 具有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你期待：摆脱模板化的设计空间+拒绝无偿修改的客户合作模式+公开透明的项目收益分配——我们诚邀你加入交流！

会画室内平面图，会用酷家乐软件，会和客户沟通，还得是在黄冈浠水附近住，因为本公司就在浠水，服务的客户大多数也是在浠水附近，不符合条件的别打扰

了解基本的施工工艺 熟悉CADSu软件 有责任心有一定审美 七小时工作制购买五险

量尺cad下单

岗位职责： 1.独立负责工装项目全案设计，包含前期方案创意、布局规划、效果图、施工图全套落地； 2.独立对接客户沟通方案、答疑优化，具备自主设计思维，不套模板、能根据项目做定制化设计； 3.全程跟进项目施工落地，把控设计效果、工艺对接、变更对接，保障设计完整落地； 任职要求： 1、专攻工装全案，熟悉办公、展厅、厂房商业等工装设计 2、具备独立创意方案能力，不依赖模板，有自己的设计思路和审美； 3、能独立完成谈单、方案、图纸、落地全流程把控，执行力强、稳定靠谱； 4、熟练使用CAD、3Dmax、SU、PS等设计软件，出图规范高效； 5、想长期深耕工装赛道，专注做设计、踏实创收。

岗位职责： 1. 主动与甲方对接，深入理解需求，独立完成室内装饰设计方案，确保功能布局、动线组织等设计逻辑清晰合理； 2. 参与公司内部设计管理流程，提供专业设计建议，承担方案设计、初步设计及效果图表现等相关工作； 3. 协同进行材料选型，能提出家具配置与软装配饰的搭配方案； 4. 掌握灯光与色彩对空间情绪的塑造作用，具备合理的色彩应用能力； 5. 熟知国家及地方相关设计标准，涵盖建筑、结构、暖通、消防、机电、给排水等专业配套要求，保障方案可实施性； 6. 工艺与现场：精通装饰构造做法、收口处理细节、常用材料特性及施工工艺流程。 任职条件： 1. 学历/专业：全日制本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计或相关专业； 2. 工作年限：具备5年及以上大型或中型商业、酒店、办公、医疗、教育、地产等项目独立承担方案设计的经验。