招聘假期工数名工资面议

1.时间自由 无需通勤 在家就能做 2.有无经验均可 3.满18周岁即可 4.无需设备 手机操作就可 5.兼职 短期 假期 宝妈都可

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GS 带玩家 带消费 前期有人带 但是需要有相关经验 薪资待遇：3500底薪 月入均7k 工作时间：下午13:00-19:00 晚上20:00-21：00，每周二固定休息，法定节假日休息。 公司优势：每月固定团建， 交社保， 工作轻松，团队氛围好

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，督促学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起发放，每日均有，额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程无需试岗，采用笔试+面试形式，通过后可直接入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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诚聘C1，B2照9米6箱货司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，C1驾照4米2箱货司机，面包车司机，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

诚招C1照面包车，4米2厢式司机，负责市内配送，B2本9米6箱货司机负责省内配送带一个跟车送货员，有经验可以冲， 工作内容：负责公司的货物运输及与客户的交接工作，公司提供车辆无需购车，任职资格：年龄20～58岁，C1.B2本，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，熟练操作手机APP，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，具有一定的服务意识，吃责任心强，吃苦耐劳，为人老实忠厚意识强，责任心强，能适应加班，目前不装不卸，包吃包住有五险一金。

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岗位职责： 1.为客户提供康复指导等 2.根据客户健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好客户档案管理与健康回访，提升服务满意度 4.配合门店开展健康知识普及及理疗项目推广活动 5. 严格遵守卫生规范与操作安全流程

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

需要老师，年龄不限，亲和力强，给 3 个女孩子补习和辅导作业，孩子比较听话。周一到周五辅导作业和给孩子查漏补缺，能够接受老师带孩子，可以把孩子带到我家，有时候可能需要帮忙做一顿孩子和老师自己吃的饭，也可以住我家，需要老师有耐心有爱心，有责任心，年龄不限，有责任心就行，能够长期合作的优先，不想给孩子换来换去的

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招聘：办证员/合格证办理(社保+工作餐+节日礼品+聚餐团建) 薪资：3800-4000元/月 【岗位职责】 1. 负责专汽产品合格证的申报、办理及归档管理 2. 与工信部、车辆管理所等主管部门对接，跟进证件审核进度 3. 整理车辆底盘信息及改装资料，确保资料完整准确 4. 及时跟进公告目录政策变化，确保证件办理合规 【任职要求】 1. 有专汽合格证办理或工信部公告申报经验者优先 2. 熟悉公告申报流程及相关政策法规 3. 细心严谨，有耐心，文件处理能力强，具备良好的协调沟通能力 4. 能处理因公告问题引发的客户投诉，有效跟进解决 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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