电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

️招人！招人！招人！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

公司为拓宽市场，急招销售 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，协助优化销售策略与产品改进 4.参与销售活动的执行与跟进，确保销售流程顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历+有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品价值 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定强度的外出工作 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和团队协作精神 4.能够独立开展客户拜访与业务洽谈，具备基本的商务判断力

【工作职责】 1、公司提供精准资源，通过电话微信和面谈与客户沟通，了解诉求情况; （包括公司合同起草，个人法律问题咨询，劳动纠纷，婚姻家庭纠纷，刑事案件，交通事故，经济纠纷，医疗纠纷等。） 2、为客户解答基本的相关法务问题; 3、提供解决方案，非诉和诉讼; 4、无需外出，成单快，周期短; 5、顾问式营销，有无经验均可，公司统一培训。 【工作时间 周末双休，8:30~17:30，每天7.5小时，中午休息1.5个小时，节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+佣金+全勤奖+奖金+年终分红+社保，综合8-12K，上不封顶，按时发放薪资  【员工福利】 生日礼品+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励+年假

急需专兼职！！针对困难人群的政策减免宣传员: 地域不限，年龄不限！一部手机发消息即可 全国️做： 信用卡、花呗、借呗、网商贷、微粒贷、京东、平安普惠、美团、招联金融、360借条… 等等信用类贷款可申请办理减免调解至5折内还款，并且可延期三年还款[胜利][胜利] 三年期间免费托管直至结清 免费咨询

1、运用专业知识在线提供咨询服务，及时解答客户疑问，保持良好互动与关系维护； 2、掌握并挖掘客户潜在需求，高效完成线上咨询任务； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效沟通了解客户真实需求，把握销售契机，达成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，巩固联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音清晰，普通话标准，打字速度较快； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 3、热爱销售工作，抗压能力强，积极主动； 4、具有一年电话销售经验，有医疗在线咨询、保险推广、美容产品销售或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边配套设施完善、绿化良好； 2、传统节日发放慰问礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、拥有完善的双通道晋升体系和系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动及部门聚餐； 5、综合月薪5-10K，试用期保底薪资按个人能力面议确定。

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，深入掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化布局）。 2.收集整理客户资料及房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。 3.在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。 4.根据客户意向，陪同实地看房并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5.参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导协助）。 6.提供优质客户服务，建立长期信任关系，赢得客户口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热衷于销售岗位，具备出色的沟通能力、谈判能力和客户意识，能迅速与客户及业主建立良好互动。 3.拥有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人迅速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等完善待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配离家近就近上岗 公司简介： 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，依托丰富的房源资源、庞大的客户基础和专业的服务队伍，在本地市场享有良好声誉。公司专注于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培养机制。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

线索跟进，客户回访 保险金融类邀约，服务满意度回访

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可享受周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年入50万的个人房产事业！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏自由灵活 2、通过线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇最丰富房源，超一百万套可选！ [任职资格] 1、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱必须痛快自在……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩赚6500元，做2万业绩赚16500元，做10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上限由你决定 C、贴心福利 根据居住地就近安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务覆盖全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 【为何选择海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷无需远行 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度同频 我们招募的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 选择决定未来，努力更需方向！海居租房诚邀共筑理想事业！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

随州市曾都区招二保焊/气焊

楚悦酒店明天打扫卫生开荒。

招聘：店长 薪资：10000-20000 有2年以上院长工作经验，有店务管理经验，美容专业知识扎实，接人待物热情，大方，认真负责，具有优秀的团队协作能力与管理能力。

招聘：接跟单专员 薪资：10000-20000 1、有相关工作经验或市场资源优先；2、具有较强的沟通能力及良好的客户服务意识；

随州新能源储能箱厂 要求:有焊工证，年龄50岁（有焊接过储能箱或集装箱可放大2岁） 食宿：包两餐，有宿舍

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

居家办公｜固定作息｜每周双休（非固定周末）｜长期岗位 请在投递前完整阅读 一、岗位基本说明 主要面向 加拿大华人客户，推广并销售加拿大本地电信相关产品。 这是一个前端销售 + 客户沟通 + 订单处理的岗位。 安装与技术实施由后端团队负责，你不需要上门，也不需要做技术施工。 二、主要销售的产品与服务 你将向加拿大华人客户介绍并销售以下产品，包括但不限于： • 手机套餐 • 家庭网络（宽带） • 家庭安防系统 • 商业网络 • 电视服务 • 座机服务 三、英语能力要求（不看证书，只看是否能胜任） 我们不强制要求任何英语证书。 是否持有 CET-6 / CET-8 只是加分项，而非筛选门槛。 你需要具备以下实际能力： • 能长期操作 全英文系统界面； • 能阅读并理解 五、作息时间与休息安排（请确认能长期接受） 本岗位服务对象在加拿大，作息 完全匹配加拿大时间。 • 工作时间（北京时间）： 05:00 – 13:00（每日 8 小时） • 每周双休（非固定周六日） 六、居家办公与管理方式说明（重要） 本岗位为 长期居家办公岗位。 七、这个岗位每天具体在做什么（真实说明） 这是一个几乎全程在电脑前完成的岗位， 主要工作工具为：电脑 + 电话 + 微信。 日常工作内容包括： 1. 查看当天产品是否有新的优惠或活动更新； 2. 跟进前一天或当日遗留的客户问题； 3. 通过微信、电话向客户介绍产品、促成成交； 4. 有订单时，第一时间录入系统并完成下单； 5. 空闲时间制作或整理推广素材（PPT、图片）、 进行微信，小红书等平台推广、更新网站或产品信息。 所有流程都会提供系统培训， 不要求一开始就会，但要求 学得快、执行力强。 八、薪资结构与收入说明（重点） 底薪 • 试用期（2 个月）：4000元 / 月，无绩效 • 转正后底薪：4000元 / 月+1000元强制绩效 1000强制绩效大约等于10个网络订单或者等值手机订单 举例： 1级绩效每个网络订单提成100/单 达到2级绩效所有订单提成120/单 达到3级绩效所有订单提成140/单 比如达到3级绩效后：底薪4000+30单网络x140=9200 我们有很多额外奖励： 1.下一个订单会获得5元，每天如果帮团队输入10个订单，就是50元额外收入 2.达到绩效标准后有额外奖金， 100， 200， 300， 400， 500不等，取决于当月促销和实际情况 实际收入取决于个人执行力与订单数量，上不封顶。 补充：（重要，请仔细阅读） 目前公司总部在北京，所以我们暂时按北京的五险来给，大约2100元/月，以后根据公司变动，再做更改 工资在每个月5号发放 需要在你自己家上班，你需要有一台电脑+网络+手机 公司提供全部培训，你不需要担心任何不会的地方，公司提供全方位的支持 获取客户：公司会有制度帮你推广到很多的客源，你只需要将他们转化成订单 这个是在家上班，你自己的家里，所以每天可以省去1-2小时不必要的通勤时间+交通成本 家里上班可以省去外出吃饭的成本，加上通勤成本，变相等于1000-1500的现金价值 目前暂时面向呼和浩特招聘，因为老板在呼和浩特读的中学和高中，算是在家乡招聘员工 我们不加班，工作环境轻松

岗位职责：1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会；2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率；3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通；4.根据公司要求销售公司产品，完成销售任务---------------------------------------------------------------------任职要求：1.年龄（18-30）岁之间，高中及以上学历（如有销售经验可优先考虑）；2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，口齿清晰，语言表达清楚，反应能力快；3.有良好的团队意识，对未来有计划，有信心、肯吃口耐劳；4.想挑战高薪，有强烈的挣钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪酬福利：年 薪：人均年薪在 10万以上，基本工资3520+提成--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 工作地址：北京市昌平区北七家云集中心

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

销售员.炒货师傅

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。