招聘：办公室副主任薪资：3000元以上/月1、年龄30-50岁，性别不限，五官端正，大专学历以上，有较好的文字功底和组织能力，有经验者优先，优秀者可放宽应聘条件。2、负责集团办公室日常事务，文秘、宣传等工作，能积极组织协调团队工作和氛围；3、执行力强，能认真完成上级下达的各项任务联系人：严老师

招聘：环境规划类项目负责人薪资：7000元以上/月环境工程、环境科学、化学等相关专业联系人：万老师

招聘：钢结构项目经理薪资：6000-10000，吃住跟着项目走1、大专及以上学历，钢结构、土木工程、工民建等相关专业；2、熟悉掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图纸，了解施工及验收规范；3、负责现场的施工管理工作，及时了解施工中出现的问题，对施工质量、安全和文明施工管理有深刻的认识；4、责任心强，吃苦耐劳，具有团队意识和沟通能力；5、持有建造师证书等优先录取。

招聘：行政人事经理薪资：4000元以上/月1、基本素质：品行端正、有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。2、资历要求：行政人事管理工作3年以上。3、能力要求：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和组织协调能力。联系人：高老师

项目经理年龄18-45岁，大专及以上学历，有三年同行业岗位经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月1、人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、财务管理等相关专业；2、有4年以上企业人事行政相关工作经验；3、熟练操作office办公软件；4、有较强的学习能力及吃苦耐劳精神。联系人：陈老师

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月招聘办公室主任学历要求：全日制本科及以上岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、财务管理等相关专业；2、有4年以上企业人事行政相关工作经验；3、熟练操作office办公软件；4、有较强的办文办会能力。联系人：耿老师

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行政主管月薪3500—5000

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招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

经理有资源者优先薪资福利:8000+提成招工人数:2名

行政主管薪资待遇：面议。五年以上行政工作经验，学历大专及以上薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1名公司通IS09001质量体系认证，SGS产品认证等。FPC覆盖膜类(黄、白、黑、灰、银)、PET基材、FCCL覆铜板、补强板等，同时可为客户提供产品定制化服务。工作地址:广东省惠州市博罗泰美镇板桥工业区A栋1楼（惠州市博罗金龙大道良田段277号）

化水专业项目经理

高中以上毕业，能熟练使用办公软件，有一定的沟通技巧，工作时间8:00-16:00，午休两小时

行政文员

学管师前台接待电话销售及地推

其它岗位绩效+业绩提成

＜招商文员岗位职责：负责配合招商工作和接待客户；1.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；2.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；3.完成其他领导安排的工作。工作要求：1.从事过购物中心及街区的招商工作优先，社交能力强。2.沟通表达能力强，逻辑思维强，有主见，具有较强的执，行力，吃苦耐劳；3.性格外向，思维活跃；4.熟练使用办公软件如：Word、Excel、PowerPoint等；

1名45岁以内，会使用办公软件，薪资3000~4000/月，月休2天,过年10天带薪休假

办公室文员

岗位职责：1、负责接待顾客，为顾客提供美容咨询和合适的服务。2、负责店内的销售、订单和库存的管理3、协助顾客进行美容预约和售后服务4、负责店内的卫生和环境的维护5、执行公司的其他安排，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。任职资格：1、形象气质佳，年龄20~35之间2、一年以上相关工作经验优先考虑3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件4、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，具有亲和力，性格活泼开朗5、普通话流利，准确具有一定的商务礼仪知识。

招聘：总经理助理薪资：4000元以上/月1、协助总经理进行经营服务各项管理，提供分析意见及改进建议，参与公司战略规划、年度经营计划等的制定。2、协助总经理协调各部门之间的工作。3、协助总经理处理日常行政事务。4、及时完成领导交办工作任务。5、日常外出开车，协助总经理进行商务洽谈。联系人：李老师