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人事专员周结全职
工资福利高,办公环境好,可以抽烟,可以玩手机,欢迎各位加入
随州 曾都区
8月29日 12:41拨打电话
招聘专员月结全职
诚聘招聘专员,有能力的优秀专员,团队扩充,有想法的皆可来,待遇全国天花板,资源充足,电脑办公,小区公寓宿舍[强],底薪2000+提成,包吃包住,月休四天
随州
10月11日 19:03拨打电话
招聘专员
招聘:招聘专员薪资:3000元以上/月岗位职责:1、根据公司招聘需求,制定合适招聘策略,线上发布招聘岗位,定时维护,简历筛选;2、根据公司招聘流程提安排人员初试、组复试织、跟踪、录用人员上岗事宜确认,线下参与招聘会及各种人才招聘活动;3、根据公司现阶段招聘情况,积极拓展招聘渠道,充分利用新媒体平台进行招聘;4、新入职员工入职手续办理,各级领导手续签批;根据公司要求定期对新入职员工,预离职人员进行访谈工作;5、每月对招聘渠道进行分析,形成分析报告;每周更新集团公司花名册;6、完成领导交代的其他工作。招聘要求:1、大型制造业、第三方公司两年及以上招聘工作经验者优先考虑;2、熟悉各种招聘渠道、方式,了解行业人才流动情况;3、勤奋,工作有责任心,学习能力强,熟练使用办公软件。
随州 曾都区
7月3日 14:38拨打电话
招聘专员月结全职
招聘人事专员要求:年龄18-30周岁,男女不限,会使用电脑,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳【薪资待遇】:招聘专员,无责任底薪2000元+7200 的高额提成,月综合工资20000 以上。看个人业绩,招的人越多,工资越高【工作时间】:13:00—21:00月休息4天,包吃住,上班轻松自由
随州 曾都区
10月27日 17:45拨打电话
人事专员月结
招聘:人事文员薪资:3000元以上/月岗位职责:1、负责公司人员招聘、入职、离职的办理;2、人事日常报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、办公用品、工作服的发放登记4、完成部门经理交代的其它工作。联系人:人老师
随州
11月21日 10:14拨打电话
人事专员周结全职
工资福利好,办公环境好,可以抽烟
随州 曾都区
9月4日 22:21拨打电话
挣钱努力踏实肯干
10000-12000元/月
人事专员周结全职
可以抽烟,办公室办公,环境舒适轻松,欢迎有志同道合一起
随州 曾都区
9月5日 16:45拨打电话
朝九晚六人事
3000-5000元/月
人事专员月结全职
•、工作内容1、维护公司的招聘平台和职位,发布招聘姑子2、按照公司给的方案,邀约有意向的求职者,预约面试时间,全程跟进服务3、对公司给的招聘资源能够合理分配,熟悉招聘平台,能够熟练的使用招聘平台工资福利1、底薪3K+提成综合5000+2、社保、聚餐、节假日福利等三:招聘要求1、有招聘或者销售经验者优先2、学习能力强,有团体意识,能够服从领导安排。3。只要有上进心,能够虚心学习,公司有人带。四、工作时问:09:00—18:00,男女不限,22-35周岁以内,身体健康,工作时间能够认真做好分内工作
随州 广水市
9月2日 14:27拨打电话
招聘专员月结全职
诚聘招聘专员,有能力的优秀专员,团队扩充,有想法的皆可来,待遇全国天花板,资源充足,电脑办公,小区公寓宿舍[强],底薪2000+提成,包吃包住,月休四天
随州
9月4日 22:23拨打电话
装卸工分拣
湖北武汉江北中班14点班次,工价分拣18装卸19,能来的可以报名,55以下,日结招聘人数:若干薪资范围:220-240天
武汉
10月17日 12:50拨打电话
二保焊1-2个月1-2人完工结算
随州市曾都区招二保焊工一名,工资计件短期工,年底活干完人走帐清!
随州 曾都区
11月27日 16:48拨打电话
门窗安装长期1-2人日结
有门窗经验的安装大工中工,无经验勿扰!日结,下班时间不卡点,会上玻璃会用电钻优先。
随州
11月27日 16:46拨打电话
货源
湖北随州至上海浦东新区有8类桶装化工33吨有需13米车有车请联系李
随州 随县
11月27日 16:42拨打电话
货运司机B2
随州有司机没有 随州到枣阳一个底盘车
随州 随县
11月27日 16:36拨打电话
维修电工设备电工
招聘:诚招:汽车电工设备电工薪资:面议工作内容是:岗位职责:1、负责车间设备的日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责房车、商务车的电路安装与调试、维修。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、能看懂简单的电路图纸,有上进心;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;熟知安全规范和操作规范?4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:周一~周六,法定节假日正常休息。
随州
11月27日 16:35拨打电话
招聘专员人事专员
招聘:人事专员(上6休1+早八晚六+可接送孩子+氛围好)薪资:3000-3500元意生财(洛阳)财务管理有限公司招聘人事、行政岗主要工作内容:1、日常为公司拍摄视频、文案编辑2、按照公司要求完成招聘任务3、员工考勤、工资制作4、公司日常活动用餐安排等岗位要求:1、会基础视频剪辑2、有一定文案撰写能力3、对金融行业有一定了解福利待遇:底薪3000+提成+全勤+生日福利+节假日福利,公司整体气氛融洽,环境好,上六休一,一天八小时,日常可外出接送孩子上下学
洛阳
11月27日 16:50拨打电话
招聘专员月结
办公室纳新人事专员若干18-35周岁,要求性格开朗、沟通能力强、有耐心,提供吃住,早九晚六主要负责求职者简历筛选和面试邀约底薪3500提成,综合工资5~8k定期组织聚餐团建活动工作地点:瑶湖、昌北两边都可以欢迎有意向的小伙伴加入
招聘专员人事专员月结
招聘:人事招聘专员薪资:6K~8K负责人事招聘工作以及协助人事经理处理相关事宜
温州
11月27日 16:47拨打电话
人事专员日结全职兼职
招聘兼职专员居家可日结岗位职责:1.负责手机APP发布招聘信息,耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答(公司教你)小白也很易上手2.居家办公,无需外出。任职要求:18-45岁,性格开朗,会玩手机就行哈哈工作时间:不限自由安排130-180一天
廊坊 广阳区
11月27日 16:41拨打电话
铲车司机招聘专员
曹妃甸工业区招聘:招铲车司机一位,要求有B2本,管吃管住,长白班,有保险招聘人事专员一位,要求有经验,做过这方面工作,管吃管住,有假,有保险。招聘电话
唐山 曹妃甸区
11月27日 16:38拨打电话
大量招聘电话销售
3000-8000元/月
电话销售年终奖月结学历不限全职按单提成基本坐班个人企业
电话销售,公司提供资源,手机,电脑都有,带薪培训很简单上手容易。
兼职20人以上日结
深圳中秋15号深圳南山区需要20名女生,10名男生巡游兼职,时间下午2点到6点,四个小时120元日结
随州 曾都区
9月10日 13:56拨打电话
临时工有提成3-5人全职兼职
口腔健康宣传员
随州 曾都区
10月6日 18:17拨打电话
分拣打包
顺丰电商仓!日常用品分拣 ,打包!日结工!17小时!230左右一天!稳定日结工,提供男女宿舍! 18到50岁 男女不限白班8:00—21:00中班12:00—2:00夜班:16.00—4.00 !17小时!长临工优先安排,提前报名!月工时满260小时!奖励260元!200-240左右一天!具体下班为准每个班次提前50分拣桥头集合!走马岭农行桥头集合 包接送!,
随州
9月2日 17:05拨打电话
电话销售年终奖月结
速查查电子商务有限公司招聘话务员(电话销售、客服)新来的一般学习半天即可熟练工作!工作内容简单易上手,适合宝妈!不用操作电脑,小白也可以!上班时间可以调整,熟练后可在家办公!男女不限,23岁~40岁,条件优秀可放宽1至2岁薪资待遇:待遇从优(3000底薪+高提成+奖金),目前人均工资至少5千以上上班时间:早8:30-17:30(休息1.5小时)每周日休息工作地址:应山育才路86号联系方式:谭先生
兼职
有没有愿意做兼职的,周五下午6-9点。
随州
11月9日 08:16拨打电话
销售专员月结中专及以上回款提成区域销售地推销售
【招聘】随州市红叶商贸有限公司主要销售蒙牛低温奶,侬一点椰汁,华洋汽水,稻花香,梁子湖荞酒等因扩大规模,特招聘:1.分销制小老板数名(有快销品经验为主)2.饮料酒类业务员2名,男女不限,有市区同行业从业经验者,性格开朗无经验愿意学习者均可地址:随州市曾都区前进社区一组联系电话:
装卸工分拣打包
双十一,七天短期工260/天工作内容: 分拣、扫码、打包、上架等简单活。招聘要求:18-54.99岁男女不限,无不良记录。上班时间:白班8:00~8:00,中班4点~4点,具体以仓库安排为准。薪资待遇:分拣22/时(16+6)卸车23/时(17+6),含稳岗补贴,要求做到11.3。【食宿】4~6人间,独卫,空调热水器齐全;园区吃饭便宜5~10/餐,种类丰富。【温馨提示】面试直接来厂区,带好身份证原件,不要穿拖鞋短裤裙子和高跟鞋。☎报名电话:小五
随州
10月29日 14:44拨打电话
销售代表月结高中及以上销售额提成区域销售
随州市杜康酒招聘[庆祝][庆祝]1.销售代表多名!!形象气质佳优先!无责任底薪2800+提成!上不封顶2.主城区经销商,乡镇总经销商!面谈工作职责:负责客户开发和维护!完成每月销售业绩!市场大前景好!有意者前来面试工作时间:早9晚6,月休4天地址:随州市恒大御府7-104杜康酒专卖店联系电话微信同号
销售专员五险一金年终奖月结大专及以上全职销售额提成区域销售门店销售面销/陌拜较多外勤个人企业
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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