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职位详情 招募科目：小学语、数、英 适合专业课成绩优异的大四学生。不需要露脸，按照我们给的题目或题类，录制该题讲解视频（通常5-10分钟） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达知识点 2.能够高效完成任务，确保工作进度 学历要求：本科（仅大四、研一、研二、研三适合） 工作时间： 时间自由，无规定工作时间，可自行规划安排 工作量要求： 周录制量不低于10题 工作薪资： 按题量算薪，多劳多得，通常30元左右/题

会除四害，灭鼠

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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岗位职责 1. 维系所辖司机日常关系，及时响应并解决接单问题，提升司机满意度与归属感。 2. 监控分析司机运营数据，识别低效司机并实施辅导优化，提升运力池质量与效率。 3. 总结问题并制定服务SOP，开展司机培训，助力其提升做单能力。 4. 结合城市做单热区，为司机提供做单指引，助力提升收入。 5. 业务指标达成：通过提升司机服务质量，推动所辖司机有卡渗透率提升。 任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有货运、网约车、本地生活等相关行业经验，有司机运营、会销或客服经历者优先。 3. 掌握基础Excel操作，熟练使用办公软件者优先。 4. 具备良好沟通表达能力、责任心及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司司机管理，确保运营效率和安全性 2. 监控司机行为，维护良好的服务质量 3. 协助处理运营中的突发事件，保障顺畅运营   任职要求 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行司机沟通管理 2. 能够与司机建立良好的沟通，确保运营目标的实现 3. 具有团队合作精神，能够在压力下保持高效的工作状态 你要我帮你把这些信息整理成一份求职简历的匹配要点吗？

高薪招聘地铁安检员 综合月薪4500-10000元包吃住免费乘地铁节假日3倍工资 --- 【岗位职责】 1.负责地铁车站内人员、物品的安全检查工作； 2.操作安检设备（X光机、手持探测仪等），排查违禁品； 3.维持安检秩序，引导乘客配合检查； 4.突发情况及时上报并协助处理。 --- 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限，无经验可培训； 身体健康，无犯罪记录，能适应轮班制； 责任心强，具备基本沟通能力。 --- 【薪资福利】 基础薪资：转正后125元/班次，月均4500-7500元； 多劳多得：可自愿加班，260-300元/班，过年期间，350~500元/班月薪可达1万+； 生活保障：免费提供2餐+员工宿舍； 交通福利：工作期间免费乘坐地铁；武汉轨道三号线沿线：从宏图大道到沌阳大道 节日福利：法定节假日3倍工资。 --- 【报名方式】 联系人：夏女士 电话/微信：（微信同号） 面试须知：带身份证、学历证复印件，到岗后统一培训 ---

公司简介 本公司专注于外卖骑手两轮电动车租赁服务，为外卖、同城配送、跑腿等从业人员提供电动车租赁、换电、维修、售后一站式解决方案。现因业务快速发展，诚聘车辆运营专员，负责渠道开拓维护、车辆管理、逾期回款及日常运营工作，欢迎踏实肯干、责任心强的伙伴加入！   招聘岗位 车辆运营专员 工作内容 1. 渠道开拓与维护 - 开发外卖站点、配送团队、劳务中介、骑手聚集地等合作渠道 - 维护现有渠道关系，提升租车量与合作稳定性 2. 车辆管理 - 负责租赁车辆日常检查、基础维护、故障登记与对接维修 - 车辆调度、盘点、归档，保证车辆正常使用与资产安全 3. 逾期车辆找回与催收 - 跟进逾期未还车、逾期未付款客户，沟通催缴租金 - 按流程完成逾期车辆找回、登记、入库等工作 4. 日常运营 - 租车合同签订、资料录入、台账更新 - 处理骑手租车咨询、售后问题，提升客户满意度 任职要求 1. 年龄 20–45 岁，身体健康，能骑电动车、接受外出工作 2. 有电动车行业、外卖行业、渠道推广、催收、运营相关经验优先 3. 沟通表达顺畅，责任心强，做事细心，抗压能力强 4. 熟悉本地路况，有一定客户服务意识与问题处理能力 5. 无不良征信与犯罪记录，服从管理 薪资待遇 - 薪资结构：底薪 + 提成 + 渠道奖励 - 综合月薪：7000 – 15000 元，上不封顶 - 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、晋升空间 工作时间 - 弹性工作，能配合骑手及渠道工作时间优先 工作地点 苏州市区 应聘方式 - 联系电话：，微信同号

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文创主理人 薪资福利:5k - 7k，提供食宿（景区内或周边宿舍/食堂）、缴纳五险；在千年银杏森林中上班；参与国家级文旅IP打造；与顶尖团队共事，扁平管理，晋升通道清晰；免费参观景区，优先参与各类文化演艺活动 简历投递邮箱：、（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”） / 工作地址:随州市曾都区洛阳镇千年银杏谷旅游度假区

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