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储备管理人员大专及以上学历（不限专业）；具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识；认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排；接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式；参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能；协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作；发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升；配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务；按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。薪资福利:3000-4000元/月五险，包吃，带薪年假和节日福利。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市曾都区涢水街道前进社区二组

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沙站站长岗位招聘1名。报名时间为6月1日下午8：30至6月4日下午17：30。报名地点为随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼。报名方式为现场报名。工作地址为万店镇龙头湾村、万店镇新中村。聘期为一年。应聘者需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。年龄在63周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或者被列入失信被执行人员名单的。受党纪、政纪处分尚未解除的。正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。被开除公职、军籍的。按照法律法规规定具有不得聘用的其他情形的人员。薪资福利：工资待遇面议。按照国家相关规定缴纳社会保险。

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招聘明天民熙A5库的酒水贴标和换标人员。薪资为每小时16元，日结，提供餐饮。工作时间约为9点至21点。要求年龄在18至54岁之间，男女不限。工作地点在湖北随州。有意者请私聊报名。

招聘电费管理支撑人员1名。岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责基站电费的信息收集、整理、系统录入及报账等工作。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 工作内容为保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

招聘电费管理支撑岗位人员1名。 岗位要求：本科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职岗位，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 工作内容包括基站电费的信息收集、整理及系统录入、报账等，保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

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招聘实习干部，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系石经理。

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1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并积极拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域的市场推广与落地执行。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+激励奖金，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域内的市场推广活动与执行落地。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

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