
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
1.年龄要求:25-40岁
2.教育背景
学历要求:大专及以上学历。
专业背景:供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
3.工作经验
经验要求:具备1-3年采购或机械设备相关领域工作经验,熟悉采购作业流程及供应链运作模式。
4.技能要求
采购能力:掌握采购全流程操作,包括供应商开发、合同谈判与日常管理等环节。
数据分析:具备基本的数据分析能力,能利用数据支持并优化采购策略。
沟通协调:具备良好的沟通表达与谈判能力,可高效对接供应商及内部协作部门。
成本管控:熟悉采购成本构成,具有成本分析与控制实践经验。
法规认知:了解合同法及相关采购法律法规,确保采购行为合规。
5.软件技能
办公软件:熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具。
ERP系统:有SAP、Oracle等ERP系统操作经验者优先。
采购工具:熟悉采购管理系统或电子化采购平台操作。
6.个人素质
责任意识:工作认真细致,具备较强的责任感。
抗压能力:能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
团队协作:具备良好团队合作意识,能积极融入集体协作。
职业操守:坚持职业道德规范,廉洁自律
采购业务伙伴
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1、供应链管理
-结合内部业务发展需要,筛选并引入符合要求的优质供应商资源;
-通过规范化的供应商管理及履约过程管控,保障交付时效与产品/服务质量,推动与核心供应商形成长期稳定的合作关系;
-实施供应商绩效评估与风险预警机制,提升供应链整体运作效率。
2、采购计划与执行
-分析采购需求,开展市场调研,制定合理且可落地的采购方案;
-落实采购计划实施、合同管理、台账维护及项目进度统筹;
-跟进物流动态,把控交付节奏,确保物资准时到位。
3、成本控制与质量管理
-开展成本结构分析,参与价格磋商以优化采购成本;
-对交付全流程进行监督,组织实施质量检验与过程稽查。
4、风险管理与跨部门协作
-主动排查潜在问题与运营风险;
-加强部门间信息联动与工作协同;
-快速响应并有效解决各类突发情况。
职位要求
1、具备良好的综合素养,逻辑清晰,执行力强,擅长沟通协调,具备较强的统筹规划能力与商务谈判经验。
2、自我驱动力强,学习适应能力佳,工作态度积极主动。
3、品行端正,职业操守良好,具备正确的价值观,始终以公司利益为核心,富有团队合作意识。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先;
2、具备3年以上采购领域相关经验,有零配件类采购背景者更受青睐;
3、掌握采购作业流程及供应链运作模式,拥有较强的沟通协调与谈判技巧,能熟练操作办公软件及ERP系统;
4、性格开朗,工作积极主动,具有较强的责任意识、职业操守以及团队协作能力,能够适应一定强度的工作压力。
生鲜采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源生鲜果蔬成品/样品
一、岗位职责:
1、依据库存情况与订单需求,及时完成货物采购任务,确保品质与数量达标,并做好仓库交接及缺货商品的对接工作;
2、熟悉各类客户的个性化采购要求,实现精准按需采购;
3、负责把控菜品质量,监督供应商供货品质,检查分拣后商品状况,配合售后处理所负责单品的相关客户投诉;
4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调,支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中;
5、完成上级安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、年龄20-50岁,持有C1驾驶证,具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力;
2、需配合完成卸货协助工作。
三、岗位待遇:
试用期待遇面谈。
统计员/数据文员提供食宿五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠和可用性
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,协同推进项目目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识
2.熟练处理数据信息,拥有扎实的数据解读能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
岗位职责
1、负责公司生产所需外协加工产品供应商的询价、议价、付款条款协商及采购合同拟定;
2、负责采购订单下达,跟进交期,督促物料按时到货并完成入库流程;
3、积极开发新供应商资源,筛选优质合作伙伴,保障供应渠道稳定充足;
4、负责采购合同及相关单据的登记、整理与归档管理;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄26-40岁,具备机械图纸识读能力,持有C1驾驶证;
2、具有3年以上制造业或机加工行业外协采购经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具备良好的沟通协调、计划分析能力,较强的商务谈判技巧及职业素养。
订单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责:
1. 负责客户订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户要求及时达成;
3. 实时维护订单管理系统,确保数据更新及时、准确;
4. 回应客户关于订单进展的询问,提供专业且高效的客户服务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具;
2. 具备良好的语言表达能力与服务意识;
3. 工作细致认真,有较强的责任心和组织协调能力;
4. 能够同时处理多项工作任务,确保工作高效且质量达标。
随州新年第一批工人招搬运工380一天,包吃住,满月津贴奖金6400
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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采购专员大专及以上
岗位职责:
1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程);
2、负责供应商的开发、评审、管理及维护;
3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作;
4、负责简单的样品检测和检测报告的填写;
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验;
2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具;
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述
1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库;
3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际;
4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;
5.保证服从公司的工作安排
零食有名240包吃住
6000-7000元/月
采购专员
负责超市门店采购工作
日结月结包吃住
日结240
月结7000+
四人间宿舍,拎包入住
空调,洗衣机设备齐全
员工食堂吃到饱
工作轻松不累,入职有人带
人走账清无拖欠,接受兼职过度!
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、分析销售订单以确保供应商质量并优化;
2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求
3、生成采购订单和向供应商下达订单,跟踪和管理订单状态,包括所有相关问题
4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件,打开po检查,发票匹配等
5、汇总和更新供应商订单付款,及时申请付款并及时与供应商确认
6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作,协调订单的执行
7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件
8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。
9、有一点销售性质,需要外出拜访供应商或客户
要求:
1.细心
2.可以接受出差
3.主动工作,对工作负责
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责
第1条岗位职责
1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。
2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。
3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。
4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。
5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。
6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。
2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。
4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。
5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先
3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100%
4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、日常行政管理:负责办公环境的日常运作,涵盖办公用品采购与分发、资产登记与维护、环境卫生监督等,合理调配办公资源,提升使用效率。
2、安全与风险管理:落实办公场所各项安全规范,涵盖消防、信息及人身安全,建立应急响应机制,妥善处置突发情况。
3、内外部沟通:承担公司对外联络职责,对接政府部门、供应商及合作单位;对内推动跨部门协作,保障信息传达及时准确。
4、项目管理与活动策划:统筹组织公司各类内部活动,如年度会议、员工培训、团建活动等,并主导专项行政项目的执行与跟进。
5、政策合规与报告:确保行政工作符合相关法律法规及行业标准,定期整理工作成果,向上级提交管理报告与绩效数据。
6、持续改进与创新:识别行政流程中的优化空间,推动引入高效工具或技术手段,倡导创新理念,持续提升服务品质与员工体验。
薪资福利:4000-6000,购买社保,包吃包住
任职要求:男女不限,23-45岁,大专以上学历,熟练操作办公软件,行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录,有工作经验者优先。
口腔前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
任职要求:
1、具备良好的职业形象与气质,亲和力强,熟悉前台接待的基本礼仪规范。
2、普通话流利标准,表达清晰,具备较强的沟通能力与保密意识。
3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。
4、具备优秀的团队协作精神,责任心强,工作态度积极主动。
5、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达流畅。
6、能够妥善应对和处理突发事件。
坐岗前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住餐补接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高等均无要求,年龄范围为18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制,坐岗为主,空闲时段可休息,提供食宿
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1.年龄******;
2.大专及以上学历,具备采购相关工作经验者优先考虑;
3.性格外向、积极乐观,具备良好的心态与团队融入能力;
4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力;
5.熟练操作各类办公自动化软件,具备基本的文档处理技能。
6.负责低值易耗品的采购工作,按时完成下单,并跟进到货、验收及入库流程,妥善处理采购过程中的异常情况。
7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。
8.汇总部门各类数据报表,建立并维护台账,完成日常数据统计与分析工作。
9.在系统中录入新供应商信息,整理并归档供应商相关资料。
10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。
11.对接并处理日常物料交付相关事务,确保供应顺畅。
前台市场
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责前台接待事务,高效对接客户来访,确保服务流程顺畅并提升客户满意度;
2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护;
3.按要求完成上级交办的其他任务,保障部门整体运作有序。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2.工作时间:早9晚6;
3.包中餐;
4.提供五险,发薪日为每月8号。
接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务;
2.及时响应客户咨询,妥善处理各类问题并给予有效反馈;
3.做好电话接听与转接工作,保障内外联络顺畅高效;
4.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境良好;
5.配合完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与主动服务意识;
2.熟练操作常用办公软件;
3.了解基本商务礼仪规范;
4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题;
5.具有团队协作精神,能与同事高效协同完成工作任务。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
负责公司机加、钣金类非标物料的采购工作,保障物资供应稳定,优化采购成本,提升采购运作效率。
工作职责与工作内容:
1、供应商管理
A. 开展供应商的开发、评审、筛选及关系维护,确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。
B. 掌握相关物料的技术规范与行业标准,具备与供应商开展技术及商务沟通的能力。
C. 争取更优采购条款,持续降低采购支出。
2、采购计划与执行
A. 根据企业实际需求编制科学合理的采购方案,保障物料采购的时效性与准确性;
B. 落实采购流程的具体实施,包括下单、进度跟踪、催交等环节,确保物资按时、按质、足量到位。
3、成本控制
跟踪市场行情,了解原材料价格波动趋势,适时调整采购策略,运用比价、议价等手段,精简流程,提升效率,实现降本目标。
4、质量保证
A. 承担采购物料的质量把关职责,确保所购物资符合公司品质标准及客户使用需求;
B. 快速响应来料异常情况,协同供应商妥善处理质量问题;
C. 协同品质团队开展供应商质量审核,推动供应商质量能力持续改善。
5、协作与沟通
与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动,保障采购各环节顺畅运转。
6、优化库存结构,提高物料流转效率,避免库存积压与资源浪费。
7、负责日常对账及付款流程的跟进与处理。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、日常行政管理:负责办公环境的日常运营,包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等,合理调配办公资源,提升使用效率。
2、安全与风险管理:落实办公场所各项安全规范,涵盖消防、信息等方面,建立应急响应机制,妥善处置突发情况。
3、内外部沟通:承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作,同时推动内部信息畅通,保障跨部门协作顺畅。
4、项目管理与活动策划:主导公司各类内部活动的筹备与执行,如年度会议、员工培训、团建活动等,并负责专项行政任务的推进。
5、政策合规与报告:确保行政工作符合相关法律法规及行业要求,按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。
6、持续改进与创新:主动识别流程优化空间,引入高效工具或技术手段,提升服务水准,增强员工体验与满意度。
薪资福利:4000-6000,购买社保,包吃包住
任职要求:男女不限,23-45岁,大专以上学历,熟练操作办公软件,行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录,有工作经验者优先。
栏目概述
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