招聘：人事经理薪资：5000元以上/月1.负责制定、修缮人力资源相关管理制度和工作流程；2.负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；3.部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务并进行组织实施，指导与监督；4.负责公司薪酬与绩效考核的管理工作；5.统筹管理招聘、培训、劳动关系管理工作；6.负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。7.负责公司管控。

招聘：人力主管薪资：7000元以上/月1.本科及以上，人力资源专业;2.3年以上岗位经验，汽车制造业人事从业经验优先;3.熟练应用Office系列办公软件，PPT\Excel\word、驾驶证；4.性格开朗、有主动性，良好沟通协调能力、亲和力、应变力、抗压力、工作耐心细致；5.具有强烈的责任意识，良好的主动工作意愿，服务意识，全局观，愿与工作共同成长。

招聘：人力主管薪资：7000元以上/月1.本科及以上，人力资源专业;2.3年以上岗位经验，汽车制造业人事从业经验优先;3.熟练应用Office系列办公软件，PPT\Excel\word、驾驶证；4.性格开朗、有主动性，良好沟通协调能力、亲和力、应变力、抗压力、工作耐心细致；5.具有强烈的责任意识，良好的主动工作意愿，服务意识，全局观，愿与工作共同成长。

招聘：人事主管人事主管岗位职责:1.负责修订员工手册,编制人力资源工作流程细则;2.负责对E级及以下岗位员工进行统一招聘;3.统一薪酬管理原则,统一职级标准,统一发放工资时间,及时代缴个人所得税;4.保证劳动合同签订率100%、并按照国家规定缴纳五险一金;5.统一进行企业文化类及制度类培训,监督并考核各部门培训计划完成情况;6.督促各部门建立人才储备计划表并实施培养计划,配合肉食公司进行人才盘点工作;7.积极开展团队建设活动,提升员工的专业能力及团队凝聚力。任职资格:1.人力资源管理或管理类专业;2.5年以上人事相关工作经历,2年以上人事管理工作同业工龄。

招聘：行政人事经理薪资：3000元以上/月1、负责公司人力资源管理体系的规划，人员的合理配置，制度的监督执行工作;2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的`引导工作;3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;4、负责公司薪酬体系规划，员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作。5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;6、负责公司IT设备、信息安全管理工作;7、负责行政事务性(资质印章、档案、资产、、接待)的管理工作;8、负责对外衔接xx部门的沟通、关系维护、接待来访工作;9、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。

人事主管的岗位职责涵盖人力资源管理的多个关键领域，主要包括：招聘与人才选拔：根据公司战略和部门需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试，确保招聘合适人才，满足公司人力需求。员工培训与发展：分析员工培训需求，制定培训计划，组织内外部培训，评估培训效果，促进员工职业发展，提升员工素质和技能。绩效管理：建立并完善绩效管理制度，组织绩效评估，反馈评估结果，与员工沟通制定改进计划，确保绩效评估公正有效，激励员工提升工作绩效。薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利体系，进行薪酬核算与发放，分析薪酬数据，调整薪酬结构，确保公司薪酬具有竞争力和公平性，管理员工社保、公积金等福利事务。员工关系维护：处理员工日常关系，解决劳动纠纷，组织员工活动，提升员工满意度和归属感，营造良好的工作氛围。人力资源规划：结合公司战略和业务发展，预测人力资源需求，制定人力资源规划，为公司发展提供人力支持。政策法规执行：关注并解读劳动法规政策，确保公司人力资源管理活动符合法律法规要求，防范法律风险。部门内部管理：指导和监督下属工作，提升团队业务能力，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序开展。

湖北十堰竹山县长期项目交付经理薪资福利:月薪4000至12000招工人数:3名工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。能做家装旧房改造市场局改整翻经验优先

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

招聘：综合管理岗（本科，经验不限，湖北-武汉市-青山区）薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、代表企业履行项目管理职责，驻点现场进行施工管理工作；2、协助公司领导管理决策或辅助决策；3、参与项目全过程管理（包括：前期考察、项建、可研、立项、初步设计、施工图设计、概预算评审、施工招投标等；施工期质量、安全、进度、材料、造价、合同、信息、档案、参建各单位协调等工作）。任职要求：1、充满自信，有较强学习能力进行专业扩展，有较好的逻辑思维，思路清晰；2、积极向上，有责任心，有良好的沟通协作能力及团队合作精神；3、具有较好的口头和文字表达能力，熟悉各种计算机办公软件，能够熟练应用计算机技术处理事务；4、诚邀历届和应届大学毕业生（不限专业），愿意在电力行业领域深耕发展。

随州市曾都区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

随州市曾都区招贴砖

招聘：焊工薪资：8000-15000元招聘焊工，感兴趣随时和我联系~

湖北永壮生态科技有限公司现招铲车/叉车工，投料工，机修工等岗位数名，要求60岁以下，，身体健康，能接受两班倒。公司提供食宿+保险+节日福利等，薪资面议。咨询热线（）

本人长期在全国各城市贴砖，主要工装活多，特寻两名同行加入，身体健康实在，非诚勿扰。

快招岗位：青年大街，招聘人事主管一人，主要负责招聘，办公室管理等；年龄35以里，活泼开朗，善沟通；这里环境好，不磨叽不叽歪，单休4-6k，见面定岗定薪；欢迎来投~孟

急招做饭保洁人员烧3-5个人的饭 工资2000-2200烧10-15个人的饭工资2600职责：做一餐，打扫办公室卫生+做饭，八点半上班 做完可以走地点：高新区梧桐雅苑附近兼职油漆工工资6000-9000，具体面议工厂普工/学徒3500-4500✅55岁内，负责设备组装，配件搬运等工作工作时间8：00-17：00人事经理工资5000-7000✅应聘条件：40-55岁，5年以上人力资源经验，在企业做过管理人资主管事务浮梁县洪源镇陶瓷工业园洪源路A001号

↓免费，5男5女‎团的们我‬‎队正‎找在‬‎合伙伴儿，‎有你要只‬‎梦想，有想法，懂‎机商‬‎，懂行，‎只要月好的干‬‎收入‎低不‬‎于8000-1万，要求：民族不限，学历不限普通话标准，‎龄年‬‎20～40勤奋‎习学‬‎，能吃苦劳，积‎上向极‬‎,地址：‎乌鲁乌‬‎齐天山区，‎时费浪‬‎间的二‎勿刀把‬‎扰！

人事管理

招聘：人事主管薪资：面仪擅长员工关系处理，熟悉绩效管理和薪酬设计等，有建筑行业从业经验优先考虑。

诚聘招聘专员，有能力的优秀专员，团队扩充，有想法的皆可来，待遇全国天花板，资源充足，电脑办公，小区公寓宿舍[强]，底薪2000+提成，包吃包住，月休四天

招聘人事专员要求:年龄18-30周岁，男女不限，会使用电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳【薪资待遇】：招聘专员，无责任底薪2000元+7200 的高额提成，月综合工资20000 以上。看个人业绩，招的人越多，工资越高【工作时间】:13：00—21:00月休息4天，包吃住，上班轻松自由

招聘：海外项目经理海外项目经理

招聘人事专员：主要负责在招聘平台上进行邀约招聘公司的各个岗位，上班时间的话是九点到六点中间休息2个小时，月休四天，轻松无压力工作要求：可接受小白，形象气质佳，沟通无障碍

做招聘行业，我只负责宣传，让你省时，省心，放心，高薪（诚信守信/合作从相信开始）❗ 合适的话，你就尽快来本公司免费报名❗ 不合适，等你考虑好了改天再来❗ 来与不来，自己决定❗ 本公司：“没有任何套路，所有信息属实，绝无虚假”❗ 地址：应山南门客运站旁边~。

做招聘行业，我只负责宣传，让你省时，省心，放心，高薪（诚信守信/合作从相信开始）❗ 合适的话，你就尽快来本公司免费报名❗ 不合适，等你考虑好了改天再来❗ 来与不来，自己决定❗ 本公司：“没有任何套路，所有信息属实，绝无虚假”❗ 地址：应山南门客运站旁边~。

招聘人事专员：主要负责在招聘平台上进行邀约招聘公司的各个岗位上班时间的话是九点到六点中间休息2个小时，月休四天，轻松无压力工资：工作要求：可接受小白，形象气质佳，沟通无障碍

招聘：招聘专员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息并做好招聘网站的维护；2、通过岗位需求分析，对简历进行甄别，并完成面试、录用、背景调查等工作环节； 3、协助各部门做好试用期人员的工作进度跟进，进行意见反馈；4、新员工的岗前及安全培训；5、完成部门领导安排的其他相关工作。岗位要求：办公软件熟练，同岗位工作经验2年，熟悉各招聘渠道

项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你撬动！高单量·高利润·结款快！ • 订单稳定：总部精准派单，客户资源充足，不愁单！ • 不押款：结款周期短，现金流有保障！ • 利润透明：提点合作模式，利润空间大，轻松赚钱！岗位职责 1. 负责旧房翻新项目的现场施工管理，确保工期和质量； 2. 协调各工种（泥工、水电、木工、油漆工），解决施工现场问题； 3. 与客户对接，了解需求并提供报价方案，负责谈单与项目落地； 4. 严控成本，确保项目利润最大化。岗位要求 • 具备装修施工经验，能协调工种，解决现场问题； • 自带施工团队优先，局改、整翻经验加分； • 有责任心、肯干，有沟通谈单能力，合作模式灵活，不限经验！我们提供1单量支持：订单源源不断，施工无压力；2品牌赋能：专业团队地推拓客，提供资源与工具支持；3快速结款：透明派单，利润清晰，周期短；4蓝海市场：旧房翻新风口来袭，市场大、机会多！名额有限，立即联系，抢占市场先机！

生物工程相关专业，有项目管理经验优先