接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳，勇于挑战高目标。 3.具备良好的抗压能力，不甘平凡，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储招商经验或客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500-6000元+200%月租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理经验，达到管理岗可享有股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源backing。 ⑤工作模式灵活，无需长期坐班，外出拓展为主！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

①薪资范围：7000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，4500业绩以上百分之百全拿 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，全勤奖，工龄奖，夜班补助，话补，绩效奖金 ②工作内容轻松，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力， 公司拥有十余万套房源资源，欢迎零基础加入，配备专人带教， 新人享有两个月保护期。 工作时间：早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，无需加班， 不限学历，不限经验，团队氛围融洽积极 ③岗位职责： 1．掌握全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布空置房源， 根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2．安排并带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主， 协助签约专员完成租赁合同签署流程，提成全额发放， 客户租赁金额即为个人所得提成金额

1.每日与有租房意向的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准推荐合适房源，并安排实地看房。 3.早九晚六，月休8天，支持灵活调休。 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班。 5.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等。 6.该岗位无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可胜任。 7.有意者欢迎提交简历了解详情。

梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人指导带教零基础新人 [岗位职责] 1.负责房源实地拍摄 2.拓展新房源，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约 3.网络平台信息发布、日常更新及房屋状态管理 [薪资以及福利待遇] 1.月均收入11000-50000元（不设上限，销售冠军可达10万元/月），提成全额发放 2.公司免费配车使用 3.店长手把手教学，快速掌握流程，高效开单 4.入职即享租房免中介费福利，并可获得额外奖励 5.表现优异者有机会参与团队利润分红 [工作时间] 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 每月15日准时发薪 每月休息6天，可灵活调休

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通合作细节并推动业务落地 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与再开发 3.公司提供带薪培训，系统学习建筑工程领域的专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；不设专业门槛，零经验亦可 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现综合能力提升 4、渴望在职业发展中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼。团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与销售技能专项指导 3、为每位成员搭建优质成长平台，共享资源，协同发展，互利共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益分配机制 2、提供员工用餐支持、每日下午茶点 3、每两周组织团建聚餐，每月安排集体出游活动 4、享受带薪年休假，年底参与公司股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，诚邀您的加入！

工作地点：湖北省内（属地就近安排） 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，走访客户、终端门店，按线路巡访，整理商品陈列，拓展产品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，巩固并拓展销售网点； ③执行新品上市推广计划，落实促销活动与市场反馈收集。 任职要求： ①近三年内毕业的应届或往届大专及以上学历毕业生； ②需自备安卓系统手机及电动车； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应一线工作强度，服从公司任务调配； ④退伍军人可优先考虑。 福利待遇： ①入职前三个月享受保底薪资，本科6000元/月，专科5500元/月； ②签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； ③工作满一年后享有带薪年休假。

直接销售

岗位职责: 1.负责租房相关事务的办理与日常管理 2.在线上平台完成房源信息的发布及维护更新 3.协助租客完成租房流程并提供问题咨询支持 任职要求： 1.熟悉基础打字操作，具备快速准确的数据处理能力 2.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流并协调事项 3.可配合弹性工作安排，接受非全职工作形式

岗位职责： 负责支付宝设备的安装与日常维护，保障设备正常运行及开机率，做好设备管理防止丢失。无代理费用。 岗位福利： 提供开户奖励与动销激励。薪资细节可面议。综合月收入3W-5W。 任职要求： 具备市场资源或团队基础，有相关行业从业经历者优先。 岗位职责： 1.推广支付宝城市代理项目，开展区域营销活动 2.对接商户资源，推动智慧刷脸支付技术的应用落地 3.梳理并优化辖区内业务执行流程，提升服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2.可独立开展工作，具备敏锐的市场分析判断力 3.具备团队协作精神，能与成员协同推进目标达成

随州市随县招装修木工(木工装修)6个人

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熟食技工 工作地址:随州市乐都酒店管理有限公司 2600-4300元/月 奖金+分红+项目提成

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

销售员.炒货师傅

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、对现有市场与客户情况进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际需求，推动销售成果落地； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、主导与客户的商务接洽，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户体验； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提高资金回收效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及潜在需求，增强客户满意度，推动二次合作机会。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，态度端正，细致负责，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强； 5、擅长人际交流，富有团队协作意识，具备强烈的销售成功意愿。

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客压力！ 岗位职责: 1.负责家用车型的线上销售工作，利用互联网渠道开展产品宣传与成交跟进 2.持续维护客户关系，保障服务品质，增强客户体验感与满意度 3.关注行业趋势变化，结合数据分析调整销售方案，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售系统和数字化工具操作 3.对家用汽车领域具备一定认知，能迅速把握市场动向 4.年龄在20至40周岁之间，语言表达流畅清晰

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障分期流程有序推进 3.协助客户应对分期过程中遇到的各类问题，提供高效优质的服务支持 4.根据公司提供的精准客户资源，主动联系并推进业务对接 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并处理分期业务中的各类情况 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1万元以上可核实，开单周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续开发客户后续需求潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗外向，工作认真投入，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英伙伴同行，拓展职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。