招聘：人事文员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司人员招聘、入职、离职的办理；2、人事日常报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、办公用品、工作服的发放登记4、完成部门经理交代的其它工作。联系人：人老师

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招聘人事专员：主要负责在招聘平台上进行邀约招聘公司的各个岗位上班时间的话是九点到六点中间休息2个小时，月休四天，轻松无压力工资：工作要求：可接受小白，形象气质佳，沟通无障碍

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•、工作内容1、维护公司的招聘平台和职位，发布招聘姑子2、按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时间，全程跟进服务3、对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能够熟练的使用招聘平台工资福利1、底薪3K+提成综合5000+2、社保、聚餐、节假日福利等三：招聘要求1、有招聘或者销售经验者优先2、学习能力强，有团体意识，能够服从领导安排。3。只要有上进心，能够虚心学习，公司有人带。四、工作时问：09:00—18:00,男女不限，22-35周岁以内，身体健康，工作时间能够认真做好分内工作

招聘人事专员要求:年龄18-30周岁，男女不限，会使用电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳【薪资待遇】：招聘专员，无责任底薪2000元+7200 的高额提成，月综合工资20000 以上。看个人业绩，招的人越多，工资越高【工作时间】:13：00—21:00月休息4天，包吃住，上班轻松自由

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华视文化传媒招聘岗位：1-娱乐主播若干名「保底工资5000-10000」2-娱乐运营若干名「底薪➕提成」3-娱乐经纪人若干名「保底➕提成」4-娱乐人事若干名（）合作加盟，共创辉煌！不用出了我们莘县创业，在家就可以，一样赚大钱！介绍人红包提点都有！不求学历 18岁以上电话同步

招聘：人事文员薪资：3000-4000元/月人事文员：年龄35岁，试用期3000元，上班时间早8晚7，月休2天

招聘：行政人事文员薪资：3.5千-4千岗位要求1.会使用办公三件套2.有责任心3.性格外向,沟通能力强岗位职责1.行政部日常工作2.绩效考核日常工作3.领导临时下达工作

招聘：人事薪资：4千-6千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:本科及以上学历,人力资源管理专业,至少2年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

招聘：诚聘前台3000-5000薪资：3千~5千诚聘前台人事：底薪3000+提成+奖金上不封顶工作时间：早9点到晚5点下班 主要负责面试求职者，招聘员工，接待等工作，工作简单易学，有经验者优先录用，有意者电话联系工作地点 ：清水湾斜对面

临时工兼职工

公司做好的视频，用自己的短视频账号发布即可，DY快手视频号小红书，任意账号都可以，每个平台发布，都有相应的报酬。视频内容纯绿色，不存在任何对账号的不良影响，图文类视频，以励志和思维认知为主。工薪报酬:采用N+1模式，第二天直接结算，不会存在任何形式拖欠，多劳多得。注:本兼职不收取任何押金，找你收钱的都是骗子。

小时工20元/小时（月结）

行政文员

招聘：短期临时工薪资：3000元以上/月有1年以上工作经验，手脚灵活，身体健康临时工工资待遇：工作日上班12元/小时，工作日加班14元/小时，周末加班18元/小时。联系人：叶老师

高中以上毕业，能熟练使用办公软件，有一定的沟通技巧，工作时间8:00-16:00，午休两小时

垃圾分类督导员：12人1、任职要求：年龄20-60岁，男女不限，身体健康，责任心强、善于交流沟通、表达能力强。会骑电动车，会通过微信等进行工作交流。2、主要工作内容：深入社区、小区等场所，开展垃圾分类知识宣传和培训活动，在垃圾分类投放点进行现场指导和监督，引导居民正确分类投放垃圾。指导并协助社区、物业推动垃圾分类工作等。3、福利待遇:2000保底+500绩效，购买意外险，月休4天（迎检时间除外），节假日礼品。工作地点：随州市高新区。联系电话：郑经理

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。联系人：刘老师

学管师前台接待电话销售及地推

年龄18-35岁，主要负责吧台卫生和绿植，浇浇花就好了，也没有业绩考核。实习期薪资：2600+200全勤，转正后2800+200全勤工作时间：8-18，中午休息一小时，月休四天，需带妆上班