1:形象气质佳、强沟通能力、 2:辅助客户选片

薪资待遇：无责底薪+提成+奖金（综合月薪2W-3W，现销冠月薪37W） 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务方向。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2022年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4. 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5. 团队收入情况：2022年个人业绩冠军税前年收入256万元，团队人均年收入达33.8万元！ 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目信息，包括地理位置、核心优势等； 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的真实买家，资源将公平分配至每位经纪人； 3. 实行严格客户归属机制，杜绝抢客、截单等不规范行为； 4. 倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 5. 真实案例：2022年初加入的一名应届毕业生，在当年6月于本人协助下完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月末！ 炫富篇： 1. 薪酬篇：公司全年超三成员工实现百万年薪（税前）！2022年全员平均年薪33.8万元！ 2. 座驾篇： 2022年员工新增购车最低配置为迈腾及以上级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，均以E320起步，多数为S级系列； 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效报酬：按照公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

！！世界独角兽企业直招，汽车新零售领军平台，高薪+成长双通道！ 我们能给你的，超越期待： -- 薪资无上限：无责底薪 + 3000-8000元/台高额提成 + 开单激励，新人首单轻松斩获7000+，资深销售月均15K以上， top销冠月入30W+上不封顶； -- 客源有保障：公司投放流量每日精准输送20+意向客户，无需扫街陌拜，到店直接谈单，大幅降低成交门槛； -- 成长无障碍：不限学历背景，应届生/转行新人皆可加入，配备1对1导师带教 + 系统化产品与金融流程培训，30天内实现独立成单； -- 福利更贴心：朝九晚六 + 午休2小时，每月4天灵活调休，五险一金 + 节日福利 + 生日礼品 + 定期团建 + 员工购车专属优惠，远离无效加班； -- 晋升更清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总，岗位空缺多，凭业绩说话，晋升通道畅通无阻！ 你的主要职责： 1. 接洽意向客户，介绍汽车金融方案（如低首付、弹性分期等），了解需求并推荐合适方案； 2. 协助客户准备贷款材料，推进审批及放款进度，确保交易顺利完成； 3. 维护客户关系，回应贷后咨询，提升服务满意度和转介绍率； 4. 配合门店运营活动，达成个人及团队销售目标。 我们期待你： - 年龄20-40岁，表达清晰，具备服务意识和结果导向思维； - 渴望高收入，能适应销售岗位的正常业绩挑战； - 有汽车销售或金融相关经验者优先，无经验提供带薪培训。 * 花生好车布局全国400+城市，拥有500+直营门店，携手30+主流车企，平台实力强劲！ * 投递简历后1-3个工作日内快速反馈，面试通过即安排入职，速来加入我们，开启高薪新篇章～

岗位职责: 1.负责海居租房项目的宣传与销售工作 2.通过多元渠道开发潜在客户并维护初步沟通 3.为客户提供建设性的房产咨询与专业建议 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及销售实战经验 2.可独立开展业务，具备较强的市场洞察力 3.性格积极进取，热爱本职工作，能适应一定强度的工作节奏

工作轻松简单，双休制，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽，支持全武汉范围房源匹配，客户主动联系你！ 入职享两个月新人保护期，主管全程指导，带您快速开单！员工在全武汉租房均可享受中介费全免福利，资源由公司全面保障！资源！资源！ 提成100%归个人所有——例如客户通过您租赁4000元的房子，您即可全额拿到4000元！ 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机APP打卡记录 3.带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全部归个人，租金多少即收入多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午9:00-18:00，中午休息时间为12:00至14:00 外出工作时间可自行规划，使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

月子会所接待顾客参观，讲解套餐。签约，服务产妇后续。带产妇做手工课提供情绪价值等！

招聘送货业务员 1. 主营：盒饭、冰块配送业务推销洽谈 2. 职责：配送货品，确保准时完好；核对签收、反馈客户需求 3. 要求：20-45岁体力好沟通能力好 4. 薪资：综合5000-8000元 5. 月休4天

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础人员，无论有无经验均可加入，注重长期稳定发展 法定节假日正常休息，享有多项节日福利 薪资待遇：无责任底薪3300+高提成+高奖金，新人综合收入6k+，整体月薪8k-13k 按时下班不加班，团队氛围融洽，沟通无障碍，欢迎随时咨询 工作轻松简单，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 任务清晰易上手，配备专人指导 无业绩考核压力，工作节奏轻松 下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖等福利齐全

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 工作时间是9:00到18:00 试用期：3个月 周日单休，节假日正常放假 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

招喷漆工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张翠

临时焊工31元/小时，做4天，技术熟练

今日十堰招聘明细如下。（年前面试，年后上班）十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：顾问要求：25-45岁，男女不限，中专以上学历，有销售及招聘匹配经验、持人力资源管理师证优先，自备小车交通工具。社保专员（2名）要求：22-35岁，，人力资源管理、财务管理专业，大专以上学历，持人力资源管理师、会计师证优先，有人力资源管理及财务管理经验。工作时间：6天单休，节假日休息报酬：基本工资+绩效+奖金+补贴。[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元左右[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，50岁以下，吃住，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500元左右，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-6500，补贴，等。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

明天找个师傅郧西县城干活

谁有升降车联系电话。

招聘：商场柜台销售 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责：1.负责专柜日常销售工作，为顾客提供专业、热情、体贴的咨询与导购服务，达成个人及团队销售目标。2.深入学习并掌握各类水晶（如紫水晶、白水晶、黄水晶、碧玺等）的矿物特性、能量属性、养护知识及搭配文化，能专业解答顾客疑问。3.维护专柜形象与陈列，确保产品陈列精美、环境温馨，为顾客创造沉浸式的购物体验。4.积极维护会员关系，通过专业服务和后续跟进，建立客户信任，提升客户忠诚度与复购率。5.协助进行货品盘点、交接、补货及日常养护工作。6.收集顾客偏好和市场趋势，及时向公司反馈。二.岗位要求1.高中及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通表达能力和服务意识。2.具备零售、销售或珠宝、饰品行业工作经验者优先。3.对水晶、矿物、星座、疗愈文化等有浓厚兴趣或基础了解者，我们将重点考虑！三，薪资待遇1.底薪+高额销售提成+月度/季度奖金，综合薪资【例如：4000-10000元/月】，上不封顶，你的努力直接决定你的收入。2.工作餐补、员工生日福利，在一片美丽的水晶能量场中工作，与志同道合的伙伴一起成长，收获的不仅是一份工作，更是知识与能量的提升。

万达斜对面六桂福珠宝 招聘珠宝顾问 薪资待遇：半年月保底3500/ 上岗工资5000-10000（上不封顶）+月休息四天+ 交五险+生日福利+节日福利+年假 年龄：25～40之间 有意者联系：冯女士 ☎：

潮宏基珠宝珠宝销售：3名，能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，无需倾国倾城身材匀称就好，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。联系人：负责人（同步）地址：嵊州吾悦广场一楼潮宏基珠宝专柜

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3500元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：开平东汇城分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，精准了解需求，提供专业珍珠搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识（材质、工艺、品牌文化等），完成销售全流程服务 3.主动维护客户关系，做好售后跟进与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 4.协助门店陈列布置、货品盘点及日常运营支持，确保销售环境整洁专业 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与培训与业绩复盘 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础学习能力与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱珠宝行业，愿意长期在零售服务领域发展

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

，大专以上学历，三年以上销售经验。负责销售订单的处理。跟踪客户的产品需求，产品生产和交付。收集整理客户信息，了解客户需求，为客户供应专业的解决方案。

招募岗位FILA十堰潮牌销售顾问 岗位职责： 1.销售：达成个人销售目标，提供优质顾客服务 2.货品：负责收货、出货、验货及商品入库整理 3.陈列：日常陈列维护，协助完成陈列调整工作 4.VIP：维护客户关系，提升客户忠诚度与互动频率 发展路径： 导购-店长-区域主管 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+津贴 平均月薪：6000-10000+元 五险、年终奖、专业培训、一年四次晋升机会、带薪年假、节假日三薪、每年提供当季8套工服 工作地点：湖北省十堰市武商MALL

工作内容 1、通过公司提供的客户信息与精准客户电话沟通建立联系，推广产品。 2、解答客户疑问，促成订单成交 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

年龄25至40岁，具备良好沟通能力，执行力强，服从管理，有销售经验者优先考虑

现招聘，另工俩名，管早餐，中餐 工资待遇，200元一天

十堰寿康招聘业务员，促销员，临促等，负责常温奶或者冻品汤圆水饺等岗位，有意向可以电话联系 ，

寿康华悦府（熊家湾）超市小时工❤ ❤岗位：(42岁以内) 招聘：精肉包装工6人,17元/小时 ⚠上班时间：06:30-10:30时间 要求：42岁以内，能长期做 ☎ 咨询电话： （别打电话，先）

十堰市武真鸡卤味连锁品牌 招聘卤菜大姐3500➕提成 卤菜学徒3000➕提成 储备店长3500➕提成 售卖员3500➕ 提成 要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，按标准完成卤味产品制作。 年龄48岁以下 工作地点:52厂菜市场。 联系电话： 闵店长

招临时导购1名，，工作时间每天下午4点~9点，二堰寿康超市☎