招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

1、城区客户售后服务含续期缴费通知、理赔、保全服务。 2、老客户咨询服务。

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责： 1、应公司要求招募售后服务专员，为居民提供保险咨询和理赔服务； 2、要求有积极的进取心，责任心； 任职资格：p 1、25-50周岁，高中及以上学历； 2、有服务意识着优先考虑； 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。 薪资待遇: 薪资待遇面议，免费培训，专人辅导。 工作地点: 掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前及售后的专业指导与服务支持

岗位职责 1.客户现场支持 -负责智能驾驶测试设备（如数据记录仪、分析终端）的部署、调试与故障处理，保障设备稳定运行。 -协助客户开展智能驾驶功能验证（如ACC、AEB、LKA等），提供现场技术支持与问题应对方案。 -配合完成测试数据的采集、上传及初步处理，确保数据准确性和完整性。 2.培训与交付 -面向客户（车企、供应商、经销商）开展设备使用、测试流程及数据分析培训，提升其自主操作能力。 -编写并提交技术资料（安装说明、测试指南、常见问题解答等），增强客户自助服务能力。 3.跨部门协同 -收集并传递客户反馈与产品使用问题至研发团队，助力产品持续优化升级。 -协同销售团队进行技术沟通、演示支持及售后跟进工作。 4.测试项目执行与管理 -制定客户侧测试实施方案，统筹资源推进项目按期完成。 -汇总整理测试结果报告，归纳客户意见，提出可落地的改进措施。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子工程、计算机等相关专业背景。 2.掌握智能驾驶系统（L2/L2+）基础原理及测试规范（如CNCAP/ENCAP）。 3.具备两年以上ADAS测试、汽车电子或现场技术支持经验，有OEM/Tier1企业经历者优先考虑。 4.拥有客户现场服务经历，能快速响应并解决突发技术问题。 5.可接受高频次出差安排（月均出差比例不低于50%），具备良好的抗压能力。 6.具备出色的语言表达能力，善于以通俗方式讲解复杂技术问题。 加分项 -持有智能驾驶相关资质认证（如ISO26262功能安全工程师资格）。 -熟悉主流智驾系统（如华为ADS、小鹏XNGP、特斯拉FSD）的测试架构与逻辑。 薪资福利 -薪资范围：15-30K·13薪（根据经验与面试表现定薪）。 -差旅补贴：国内200-400元/天，海外项目按实际另行核算。 -其他权益：年度专项技术培训、主机厂测试场地实操机会、专利与论文发表激励。 关于我们： 车控是一家聚焦智能驾驶数据获取与性能评估的科技型初创企业，专注于通过先进的硬件平台与算法模型，提升自动驾驶系统的安全性与工程化水平。核心团队来自智能辅助驾驶领域头部企业与顶尖技术团队，已与多家主机厂及行业媒体建立合作，组织氛围开放协作，发展势头强劲，诚邀您携手共进！ 为什么加入 技术前沿：深入参与智能驾驶落地实践，构建完整的测试技术体系。 发展通道：纵向可成长为技术骨干或项目负责人，横向支持转岗研发或产品方向。 能力赋能：配备高精度测试工具链与主机厂级数据资源，加速专业成长。

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台的工单处理与投诉响应，属于后台事务类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶点、生日会，员工内购福利，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

岗位职责： 1、维修网点开发与维护：负责在指定区域（如省/大区）内开展第三方制冷维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合作协议签署工作。 2、工单协调与监督：统筹所辖区域内维修工单的分配与执行跟进，对合作服务点完成的维修任务进行质量抽查或客户满意度回访核查。 3、协同区域销售团队，共同推进日常客户关系的维系与提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备较强的客户服务意识和沟通表达能力，能有效对接客户、服务点负责人及公司内部人员。 3、踏实肯干，具备抗压能力，工作态度端正，注重细节，责任心强，富有团队合作精神。 4、有相关行业售后服务经验者优先，能适应弹性工作时间安排。

十堰郧西县有个老板要一个小工，帮忙给无人机挂钩子，可以干十几天搞到年底，一天两百多块钱，有去的自己给他打电话

十堰市茅箭区招水电、工地小工/杂工

湖北十堰招喷油师傅，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系郑总。

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十堰市郧西县某医院招空调水系统的管道(含保温丶铝皮防腐)、水泵、阀门等系列安装！有意者电子联本人！

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

本岗位是天猫店铺在线客服岗位，不用外出，在线咨询岗，公司管理人性化，大家放心投递简历。公司单休，办公环境较好。 岗位职责： 1、通过天猫店铺在线平台为我们客户提供专业的咨询、服务、促进成交，并在线解答产品相关问题，促进销售转化； 2、通过公司提供的天猫店铺平台，维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 3、处理客户订单，确保售前、售中、售后流程的顺畅进行； 4、收集市场反馈，协助团队优化产品和服务。

岗位职责： 利用公司提供客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1、无责4000全勤提成奖金，月综合收入6000～15000，甚至更高 2、工作时间：8点30至12点1点50至6点，固定周六休息，法定节假日正常休，不用外出 工作内容： 1、通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2、邀约上门 3、以上工作有专业人员培训指导，小白也容易上手 4，年龄要求：男18到35岁女18岁至40岁 联系：

1、通过电话、短信等形式通知客户按时还款，工作内容清晰，易于掌握。 2、新员工提供为期一周的带薪培训，入职后安排专人指导，一对一帮扶，快速适应工作节奏。 [工作时间]：09:30-12:00，13:30-18:30，月休4~5天； [薪资待遇]：底薪2800+提成15%-30%+奖金+节日礼金，新人首月综合收入5k-7K，老员工月薪10k以上。 [岗位要求]： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识； 2、年龄18-*****，能熟练操作基础电脑办公。 [公司福利]： 1、定期组织团建活动、聚餐及节假日福利发放； 2、每日工作时间早九点半至晚六点半，老员工平均薪资过万，提供岗前培训，缴纳社保，欢迎加入我们，一起努力向前冲！

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决日常问题； 2.监测产品运行状况，快速定位并处理故障情况； 3.汇总客户意见与建议，为产品优化提供有效参考； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.配合团队推进产品的周期性维护与版本更新工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够独立分析问题并提出解决方案； 3.热衷于客户服务工作，具备较强的抗压能力； 4.工作认真负责，确保任务按时高效完成。

岗位职责： 1、负责接听客户电话，提供汽车服务、产品咨询及售后支持方面的专业解答； 2、准确记录客户意见，及时响应并处理投诉事项，持续提升客户体验满意度； 3、维护客户档案关系，开展定期回访，确保服务流程符合公司质量要求； 4、配合团队完成各项客户服务相关任务，推动服务效率不断提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能快速准确处理客户资料； 3、有汽车行业客服经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的应聘者； 4、具有高度的责任感和团队协作能力，能在高强度工作中保持良好心态。

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，保障客户问题获得快速响应与解决； 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时与客户和物流团队协调沟通； 3.汇总并整理售后服务反馈内容，定期开展售后数据分析，输出优化建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验满意度及店铺评价表现。 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件，具备较快的打字速度； 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并有效解决客户诉求； 3.工作认真负责，能妥善应对突发状况，保持稳定积极的工作状态； 4.有电商行业或客服岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。

工作轻松，时间自由，无压力,可接受无经验，接受小白，接受时间自由安排.每天有3个小时左右空闲时间即可,无经验要求不打卡，不坐班，线上可做，适合业务时间增加收入的人

岗位职责： 1.通过线上渠道为客户提供专业咨询及问题解决方案； 2.快速响应客户的在线咨询，保障客户问题及时有效处理； 3.持续维护客户关系，以高质量服务提高客户满意水平； 4.收集并记录客户意见，定期整理分析，助力服务流程改进； 5.与团队成员密切配合，共同推动客户服务品质提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2.能在多任务场景下保持高效作业，具备较强的应变能力； 3.具有团队协作精神，乐于信息共享，协同处理各类问题； 4.熟悉在线客服系统及平台操作流程，具备相关经验者优先考虑； 5.对互联网技术及相关产品有一定认知，学习新知识能力强。

岗位职责 1.通过电话呼入与呼出等形式，跟进汽车平台线索，有效邀约客户到店看车，达成月度邀约指标。 2.与客户开展深入沟通，把握其购车需求，挖掘潜在意向，提供契合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询与支持。 3.准确及时接听来电，回应客户咨询，提供高效、专业的服务体验，并对新车购买及维修保养客户进行回访，开展满意度调查。 4.定期维护客户联系，构建稳定长期的客户关系，持续跟进未成交线索，激活客户兴趣，发掘新的购车需求。 5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录，系统化整理客户数据，依据业务需要完成相关数据统计与分析工作。 6.积极参与厂家及公司组织的各类营销推广活动，落实执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备一年以上汽车行业电销经验，或有呼叫中心、客户服务类岗位经历，有4S店客户关系管理、销售服务经验者优先。 3.普通话标准流畅，音质悦耳，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握电话服务礼仪与沟通技巧。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳，具备优良的服务意识和团队合作精神，了解豪华汽车品牌车型者优先。 福利待遇： 1、试用期2-6个月，月综合工资5000-8000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即按法律规定签订劳动合同，缴纳社保公积金；​ 3、完善的晋升体系，专业的技术培训及内训支持，助力员工成长；​ 4、公司拥有健全的工会及党支部组织，提供舒适有保障的工作环境；​ 5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂，生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。

岗位职责： 通过公司提供的客户资源，进行线上沟通与对接，协助客户了解业务内容，并邀请客户到公司办理相关事宜。 任职要求： 年龄22~33周岁，表现优异者可适当放宽条件； 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力及一定的抗压性； 性格开朗，善于与人交流，能够快速融入团队工作氛围； 教育背景：高中及以上学历； 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关从业经历者优先录用； 岗位福利： 底薪3500元＋最高可达35%的业绩提成； 全勤奖、话费补贴、定期团建、生日福利、年度旅游、社会保险等福利齐全。