
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控;
6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作;
9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历;
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年;
3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
车工
8000-10000元/月
车工社保包住包吃全勤奖1-2人月结技术好机械仪器
岗位内容:
1.根据机床根据工艺要求进行产品加工。
2.负责设备的维修保养和故障处理,确保设备使用安全和稳定性。
3.完成公司领导交代的其他工作任务。
4.三年以上普通车床或者数控车工使用经验。
任职要求:
1.具备普车操作和对机床设备结构和原理有基本的理解。
2.熟悉机床设备的维修保养和故障处理,了解基本的机械电子知识。
3.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够适应工作压力,完成领导交代的工作任务。
4.工作积极主动,有较强的责任心和工作执行力。
食品生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况;
3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本;
4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求;
5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。
任职要求:
1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题;
4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定;
5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
砌砖泥瓦工红砖抹砂浆抹灰
农村自建房1层,150平方米,层高3米,砖混结构,找砌墙瓦工6人,自带小工、要求包干制,按砖块计算,现场配有6套活动脚手架,最好是连砌筑带内外抹灰一起做,管生活,自己带锤子、砍刀、灰铲、铁锹、筛网等相关配套工具,干完工资现结,要求65周岁以内,身体健康,腿脚灵活,视力和听觉正常,有过工地干活经验,无高血压、心脏病、癫痫病。主要是小红砖砌筑工作。红砖尺寸240*120*60。质量要求高,砌筑和抹灰砂浆禁止使用砂浆王和微沫剂。预计在2026年开始砌筑。只注重速度,没有质量的勿扰。地址:郧阳区青曲镇魏家沟村张家沟联系电话:魏
水电工给排水工1-2人
找砖混结构水电工3人,要求身体健康,自带相关工具。农村自建房150平米,价格包干制。价格面谈。包含预埋线管,预埋给水,排水,穿线,安装灯具等。
装配钳工电焊车床工
中诺智能机械诚招装配钳工5名电工2名(控制柜+调试程序)电焊工2名车床工5名待遇,管吃管住(三餐),有五险,可按月,可计件,工资8500-1.5万。工作地点.安徽广德开发区中诺机械。联系电话
山东滨州海隆现招普工5个人普车工3人行车工(天操)3人,加急!加急!加急!下午一点面试。
行车工车工
海隆现招普工5个人普车工3人行车工(天操)3人,加急!加急!加急!下午一点面试。
德州宁津县东部新区急招多名电气焊工,车床工,激光切割工数名。文员一名。工资不拖欠交养老保险
工厂焊工激光切割工车床工
宁津县东部新区急招多名电气焊工,车床工,激光切割工数名。文员一名。工资不拖欠交养老保险。工资面议
铆工工厂焊工车床工
白庄机械厂高薪招聘焊钢构短期的焊工一名!!!!车床工一名,焊工两名,铆工一名,会用UG的制图人员一名有经验者优先联系电话
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
生产总监
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地,完善人员结构配置与计件薪酬机制,促进自动化改造与数字化系统应用升级。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系,健全安全生产规章,严格落实质量考评机制,实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备8年以上制造业生产管理实战经验,有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营全链条管理,熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力,能够有效赋能生产管理者与班组长,优化产线资源配置。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力,保障生产高效运转。
5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准,具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容:
1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频
2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付
3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
装配工折弯工二保焊质检员氩弧焊
十堰全城优质好厂汇总|五险一金+高薪兜底【纯电车新能源企业|天花板福利五险一金】优势:五险+公积金+年终奖(多发1个月工资)标准22天8小时工作制8小时以外算加班:加班费20元/小时,周末上班全都算加班带薪年假、高温补贴、节日福利餐补半价就餐+交通补贴每月10号发薪.全额报销从事新能源纯电车组装.轻松无体力无尘恒温车间,干净整洁,干活轻松不累企业主营:新能源动力总成、整车控制、自动驾驶,自有纯电车品牌▷装配员:8小时底薪4500+公积金+加班+福利综合6500左右(工作轻松无重活,线路、配件组装,上手简单)▷装配班长:保底7000,综合8500左右(8小时以外都算加班)【红卫厂区|稳定常年有活】亮点:无尘车间,订单全年不断,工资从不拖欠福利:食堂免费吃饭,门口租房仅150元/月,性价比拉满薪资:底薪3000+计件+绩效+加班费综合5000-6000长白班:操作工两班倒:弯管工、内窥镜检验≤45岁,≤50岁【红卫王牌岗位|月薪10000/月,氩弧焊350元/天】持证熟手,男女不限47岁以内无尘车间、免费工作餐、专属车位、通勤班车接【东风大道茅箭医院大厂|8小时制】不用经验!纯设备操作,没有重活年终奖5000-8000+高温补贴+绩效,订单稳定无淡季压配工:8小时制保底3800+计件综合5000-6000▷硫化车间操作工:8小时制保底3800+计件综合5000-6000【恒温无尘宝妈班|包吃住】四季空调无尘车间,轻松手工活▷8小时长白班合同工(宝妈优选)7:40-17:30,周日固定休息,缴纳社保,月薪3000-4000▷长期小时工:18元/小时,两班倒为主,综合5000-6500包工作餐+住宿(水电自理),18-45岁男女不限【上市大厂 直聘】 全部岗位8小时保底+计件加班费长白班合集质检|3500+加班费LNG操作工|3800-5000(45岁内)返修/装配工|4000-6000仓管|综合约4500配送工(招6人)|3500起(45岁内)两班倒岗位二保焊|7000-9000摆件工|5000-7000车间普工|4500-6000打磨工|综合6000-7000福利:免费中晚餐+班车+宿舍
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
生产主管
5000-6000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效。
2. 严格把控生产环节质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 统筹生产设备的运行维护,保障设备稳定运转并及时排除异常。
4. 带领并激励生产团队,持续提升整体作业效率与产出品质。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产团队运作。
2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验,可妥善应对各类现场挑战。
3. 熟悉生产流程及设备操作原理,具备快速排查与解决技术问题的能力。
4. 能够制定并落实优化方案,推动生产效率与产品质量持续提升。
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
折弯工
6000-11000元/月
折弯工包住包吃保险社保1-2人月结全职
我公司有三台数控折弯机,师傅要求懂折弯技术,能看懂图纸,有责任心,工作态度良好服从工作安排能吃苦
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