
生产主管/经理/车间负责人
1-2万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标;
5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标;
7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
食品厂生产主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况;
3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本;
4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求;
5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。
任职要求:
1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题;
4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定;
5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
化验分析主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专化验分析无机品化学相关专业
【岗位职责】
1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。
2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。
3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。
4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。
5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。
6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。
7. 为上级主管提供可持续、可行的发展计划或建议。
8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。
9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。
10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。
11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。
12. 负责对当班检验数据进行复核。
13. 负责对意外紧急情况的处理工作。
14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。
15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。
2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。
3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。
4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。
5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。
6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。
7. 身体健康,能熟练操作计算机。
8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
抛光车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成;
4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
机械主管(A31989)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保液压设备压力容器仪器仪表
职位描述:
1、组织开展机械设备的日常管理工作
2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务
3、依据公司检修规划,制定纸机设备大、中、小修计划,并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务,确保在规定周期内完成维修工作
4、针对生产过程中突发的设备故障,迅速组织相关人员开展应急抢修,按时完成故障处理任务
5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业,落实设备点检及运行管理工作
6、牵头开展设备事故预防分析,编制备品备件和材料物资需求方案,制定维修计划并组织实施
7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理,组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收
职位要求:
1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类相关专业
2、经验、技能要求:具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历,3年以上设备管理实践
3、能力要求:具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力,能够独立推进机械技术改造项目
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】
1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。
2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。
3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。
4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。
5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。
6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。
7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
早餐师傅面点1-2人月结
三堰某银行单位食堂,就餐人数40人左右,招聘面点师傅一名,工资4500一5000元,有双休,有节假日,工资发放及时。每天做早餐一顿。要求人品好,技术过硬,电话:
食堂厨师包吃1-2人月结
招聘食堂做饭阿姨一名,要求年龄55岁左右,早中晚三餐,工资3000/月,就餐人数25人。工作地址:白浪东路66号,十堰世通模具制造有限公司,联系电话:
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
诚聘61180重型普车师傅
1-1.2万/月
车工高温补贴包住包吃保险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器化工持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
诚聘61180重型普车师傅
能独立操作CW61180大车床,看懂图纸,会磨刀,熟练外圆、内孔、螺纹、长轴加工。
活源稳定,长轴、大件订单常年不断,车间设备新,待遇优厚,工资准时发放。
只要手艺过硬,薪资好谈,包吃包住,长期稳定,有意直接电话联系!
有大车床经验的师傅欢迎自荐,也欢迎朋友帮忙转发推荐
车工/齿轮小件-买五险可预支
7千-1.2万/月
车工社保包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳
50岁内会测量工具即可,保底150一天。
50-55要熟手,两班倒,月综合7000-12000
车床工(射阳特庸镇)
6-8千/月
车床工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险保险3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1、负责普通镗床、钻穿、车床设备操作,完成压力容器、机械配件、机架等工件的镗孔、铣面、钻孔、倒角、开槽等精密机械加工工序。
2、根据加工图纸、工艺卡、生产清单核对工件材质、尺寸、加工余量,独立完成工装装夹、找正、对刀、参数设定,做好首件自检、复检,确认无误后批量生产。
3、加工过程实时监测设备运行状态与工件精度,及时修正加工偏差,杜绝孔径偏大、偏小、位置度超差、平面不平等质量问题,严格把控产品加工精度。
4、熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞尺等各类精密量具,做好工件尺寸自检记录,配合质检完成成品检测,对不合格品及时上报并配合返修整改。
5、负责镗床设备日常点检、清洁、润滑保养,规范操作设备,及时排查轻微故障,设备异常、异响、精度偏差等问题**时间上报,杜绝带病作业。
6、做好工件、刀具、量具分类摆放,及时清理铁屑、油污,维护工位5S整洁,严格遵守设备安全操作规程,落实安全生产要求,服从车间生产调度。
任职要求
1、初中及以上学历,身体健康,无职业病禁忌,能适应车间站立作业、正常加班及倒班工作。
2、有3年以上车床实操经验,熟练操作,能独立识图、对刀、找正、调机,独立完成整套加工工序。
3、熟悉机械加工工艺,精通孔位、平面、精度尺寸把控,能精准判断加工误差并及时调整,具备独立处理加工异常的能力。
4、熟悉机床日常保养与基础故障排查,会刀具安装、打磨、更换,熟练使用各类检测量具,加工效率高、次品率低。
5、工作严谨细心,责任心强,具备极强的质量意识和安全意识,服从管理、踏实稳定,能按时保质完成每日生产任务。
6、有压力容器、重工机械、箱体机架加工经验者优先。
车工(数控车工)
7千-1.2万/月
车工社保包住包吃6-10人月结技术好专业师傅机械仪器
能独立编程,调机,看懂图纸
熟悉广数、法兰克系统、平轨机
总裁办助理文员4名
4-8千/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
协助董事长处理日常事务,包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排;
负责跨部门联络与信息传递;
参与公司重大会议并撰写会议纪要;
配合完成相关文书的拟订与审校工作;
落实董事长交办的各项专项任务,保障工作高效推进与信息保密。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理班组团队管理生产数据分析优化机械加工流程熟悉
工作职责
1. 负责组织实施车间日常生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障生产任务准时交付。
2. 监控生产环节工艺规范的执行情况,牵头开展质量问题追溯与改进措施,减少不合格产品产生。
3. 执行车间安全管理规定,定期组织安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
4. 负责班组日常管理,推动技能训练与绩效评估工作,增强团队协作水平与作业能力。
5. 收集并分析生产运行数据,提出合理化改进建议,持续优化生产流程与作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。
2. 了解机械加工或零部件制造流程,能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。
3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够有效调动班组成员达成生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具有高度的责任感和执行力。
车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 统筹管理生产车间的日常运作,保证生产流程顺畅。
2. 监控生产质量,保障产品达到标准。
3. 负责生产设备的日常维护与管理,确保设备运行高效。
4. 组织生产和实施生产安全管理,确保车间环境安全无隐患。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能激励和管理团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹管理车间的生产计划与执行,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程与产品质量,提升整体生产效率。
3. 协调车间内部资源,优化生产资源配置。
4. 推动车间安全管理,落实各项安全规范和操作流程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2. 熟悉生产管理流程,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的问题分析和解决能力,能有效应对生产异常情况。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率;
3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】
1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
生产跟单助理
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、配合生产部门监控订单执行进度,确保生产安排有序推进;
2、联动生产、采购、仓储等环节,协调解决生产过程中出现的各类问题;
3、整理生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供数据支撑;
4、监控物料消耗情况,实时反馈库存信息,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作者更佳;
3、工作认真负责,注重细节,具备多任务高效处理能力;
4、有食品生产领域工作经验者优先录用。
技术工程师(润滑油类)
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决;
2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导;
3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接;
4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识;
2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程;
3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力;
4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
车工
7千-1万/月
车工数控车床1-2人自编自操工作经验
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的工件进行自检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障
5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节
3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.学历不限,有相关工作经验者优先
生产车间主任
4-7千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹协调生产车间各项管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合公司标准。
3. 负责车间设备的运行管理,保障生产资源合理配置。
4. 推动生产安全管理措施落实,营造安全有序的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的应变能力,能及时处理生产中的异常问题。
4. 注重安全生产,严格执行相关规章制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰自动车床主管师傅招聘在线招聘信息,主要招聘十堰车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。