岗位职责： 1.协助门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银系统维护及销售数据整理 2.支持线上线下融合运营，配合开展社群营销、小程序订单跟进及顾客反馈收集 3.参与新品上市筹备，协助完成试吃活动执行、物料布置及效果复盘 4. 对接各门店运营需求，协调烘焙与生鲜超市板块资源，保障服务标准统一 5. 完成上级交办的跨部门协作任务，如供应商对接、促销方案落地等 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜、连锁零售或烘焙行业运营经验者优先 2.熟悉基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 3.责任心强，能适应多店巡检及灵活排班安排 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿意在十堰本地长期发展 5.有烘焙兴趣或生鲜超市运营实操经验者加分

日常工作内容： 1. 内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2. 新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3. 互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4. 意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5. 规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。

岗位职责： 1. 负责协助部门日常运营事务管理，及时识别并处理运营过程中的各类问题； 2. 负责对营业厅业务发展相关数据进行分析，向上级主管提供可行性建议； 3. 负责部门内需审批文件的流转工作，发起OA系统用印流程，保障流程合规高效运行； 4. 具备基础财务理解能力，能完成营销相关数据的采集、汇总与分析，辅助营销策略制定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件及管理类工具，擅长Excel表格处理与PPT制作； 2. 了解通信行业运营业务内容及流程，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能主动配合团队成员推进工作，助力团队目标达成； 3. 工作认真细致、有担当，拥有较强的执行能力和应对压力的能力； 4. 能在既定时间内高效完成各项任务安排； 5. 上班时间：8:30-17:30 6. 休息安排：上六休一 7. 拟定薪酬：综合薪资3500-5500元 8. 工作地点：全武汉市就近分配

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

50岁以内

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将成为客户在私域空间中的关键服务接口与价值引导者。公司提供精准客户资源，无需开展传统电销工作，您将依托企业微信已搭建的客户社群，专注与客户建立深度连接、提供高品质服务体验、激发合作意愿，推动客户续费及增购，逐步成长为值得信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1. 在企业微信群内与客户保持顺畅互动，快速响应各类咨询与服务请求，持续优化客户满意度与黏性。 2. 每日跟进即将到期的服务客户，通过个性化提醒与专属权益触达，有效引导客户完成续约，提升长期价值贡献。 3. 主动洞察客户需求变化，发掘潜在合作场景，深化客户信任关系，促进二次转化并带动口碑推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营或服务转化经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本数据分析能力，能独立完成日常数据整理与表格处理任务。 3. 具备优秀的服务意识，表达清晰有条理，工作细致灵活，善于应对突发情况并维护良好客户关系。 薪资：试用期5000 转正+提成，综合薪资7000+

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、基础数据分析工作 3. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，参与人事部+运营部+产品部+市场部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，结合公司需求确定最终岗位； 2、负责搜集并整理市场相关信息，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展分析研判，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助开展部门日常管理事务，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源配置等工作。 岗位要求: 1、积极进取，有明确成长意愿和发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为核心导向； 4、能够从基础性工作做起，持续积累经验，主动突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协同。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿! 任职要求: 1.欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2.年龄18~25； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风踏实严谨。

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

18-45周岁的都可以报名 日结兼职 手机使用灵活 无需外出，零基础可做。

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

岗位职责： 1.协助运营支付日常运营支持工作 2.配合开展用户反馈收集、需求整理及跨部门协作，推动产品优化落地 4.维护运营文档、知识库及内部流程SOP，提升团队协作效率 5. 参与市场活动支持、竞品信息跟踪及行业动态整理，辅助运营策略制定 任职要求： 1. 学历不限，对金融科技、人工智能领域有浓厚兴趣者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，细心负责，执行力强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或运营实习经验者加分 4

郧西后天急需招聘顶班师傅一名，请联系湖北十堰的相关人员。

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘：0281O0-业务推动岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1、根据团队业务目标，制定可落地的执行方案 2、开展体系传播与推广，设计阶段方案，确保体系高效实施 3、协调内外部资源，支持与赋能机构与前线团队 4、定期调研业务痛点，提供工具、话术、案例支持 任职资格： 1、2年以上保险/金融行业业务推动、团队运营或营销策划经验优先 2、熟悉个险业务流程，具备跨部门资源整合能力优先 3、执行力强，能快速响应前线需求并落地解决方案