岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、论证及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与技能培训； 6、对所辖产品的技术资料负有保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械或模具类相关专业； 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备基本工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具有丰富经验的模具工程师应聘； 6、热爱设计工作，具备较强抗压能力。 上班时间：8：00-11:4513:30-17：30单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责： 1.负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2.负责连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的测试验证。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与判断能力； 2.具备良好的技术研究方案推进与落地执行能力； 3.具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5.掌握整车或整机的基本结构组成； 6.熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7.熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

岗位职责： 1. 负责激光雷达及相关光电产品的整机结构方案设计与技术路线选择； 2. 主导关键结构件（光机结构、扫描机构、承载框架、防护外壳等）的详细设计； 3. 负责结构设计中的强度、刚度、热稳定性、振动与冲击分析与验证； 4. 统筹结构与光学、电路、工艺之间的接口定义与协同设计； 5. 参与新产品立项与方案评审，确保结构方案满足性能、可靠性与成本目标； 6. 负责样机阶段的装配验证、问题定位与结构优化； 7. 推动结构设计向可制造、可装配、可维护方向优化（DFM/DFA）； 8. 负责结构相关技术文档输出（图纸、BOM、技术规范、设计说明等）； 9. 支持试产、量产阶段的结构问题处理与设计变更（ECN）； 10. 指导生产人员，承担关键技术决策与技术把关角色。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、精密仪器、光机工程等相关专业； 2. 5年以上结构设计经验，至少2年以上精密仪器/光电/激光类产品经验； 3. 精通复杂机电产品的整机结构设计与系统级集成； 4. 熟悉光机系统中对准精度、装配公差、热变形、振动耦合等关键问题； 5. 熟练使用主流三维设计与仿真工具（如SolidWorks/Creo，ANSYS等）； 6. 具备有限元分析经验，能独立完成强度、模态、热分析； 7. 对机加工、钣金、压铸、表面处理等制造工艺有工程理解； 8. 具备从概念设计到样机、再到量产的完整产品周期经验； 9. 具备良好的跨部门沟通能力，能在结构—光学—电子—工艺之间高效协同； 10. 责任心强，具备较强的问题推动与决策能力。

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

无人车底盘结构设计，单体非标结构件，轮组结构件设计

高级机械结构工程师（锂电设备方向）招聘需求 岗位职责 1.主导锂电池核心装备（如卷绕机、叠片机、涂布机等）的机械构型设计，涵盖方案制定、三维建模、二维图纸输出及物料清单整理。 2.承担设备结构的强度、刚性与运动精度评估工作，通过设计优化提高设备运行稳定性、产出效率及耐用性。 3.参与样机加工、组装调试与小批量试产全过程，处理机械结构类技术难题，提出并落实改进措施。 4.联动电气、软件技术人员，确保机械本体与控制系统、软件逻辑协同匹配，实现整机性能目标。 5.归纳总结锂电设备机械设计标准，积累项目经验，为初级技术人员提供指导支持。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械结构开发经历，其中具有3年以上锂电池设备（卷绕/叠片/涂布等）设计经验者优先考虑。 2.技能能力： -精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂机构的三维建模与工程图输出； -掌握结构力学分析方法（如使用ANSYS、ABAQUS等软件）及运动仿真技术，熟悉锂电设备关键部件（如伺服电机、导轨、丝杠）的选型与集成应用； -了解锂电池制造流程（如极片加工、电芯装配、封装工艺），能依据工艺需求反向优化设备机械方案。 3.综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，善于跨团队协作沟通，适应高强度项目节奏，富有技术创新意识和扎实的工程实践思维。

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、论证及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机试制及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与技能培训； 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具或相关专业背景； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备工程英语基础，有汽车电子、液压、阀门类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎资深模具工程师应聘； 6、热爱设计工作，具备较强抗压能力。 上班时间：8:00-11:4513:30-17:30单双休（介意者勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、节日福利，提供住宿等

1.负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2.协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术协调与问题处理； 3.主导产品从研发阶段至批量生产的全过程跟踪，及时解决生产中的技术与质量问题； 4.负责样品试制的跟进与验证； 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2.拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3.熟练操作二维、三维绘图软件； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责发动机性能方案设计与优化； 2.协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3.参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4.编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5.支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2.掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3.具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4.熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5.具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

《襄阳急招》 张湾附近急要长期洗碗摘菜大姐阿姨都行工资3000左右 还可以商量，时间自由适合养身，联系

普工，打磨钳工，二保焊工，20 8小时 140-240元/天，工资4000-6500元 办社保 25-55岁

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

明天师专需要两个专业熟手做套住家房，有空的请联系

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历

岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。

1.根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依据目标推进各项工作任务； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并落实工艺流程及相关工艺文档，涵盖各工序及工艺环节的具体内容； 3．采集整理工艺相关数据，参与编制操作规程及设备工艺技术文件； 4．根据生产实际需求及出现的问题，对各工序的工艺参数进行调整与持续改进； 5．参与解决设备相关的技术难题，按需配合设备供应商开展设备调试与优化工作，并负责跟踪设备调试后的运行状况、维护管理以及设备工艺和生产流程的更新； 6．落实并持续完善质量管理体系，接收并处理客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，推动质量提升，制定纠正与预防措施并组织实施； 7．主导产品质量事故及设备异常/故障的调查与原因分析，针对涉及工艺方面的问题制定相应的纠正与预防对策； 8．参与特殊产品的试生产全过程跟踪与技术支持工作； 9．定期或视情况赴客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化与调整过程，并及时将相关信息传达至公司内部； 10.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责自卸车及专用车上装部分的设计、研发与优化升级 2.参与自卸车制造流程，保障产品品质与性能达标 3.配合生产现场提供必要的技术支持与指导 任职要求： 1.具备自卸车领域相关的专业技术背景与实践经验 2.可独立承担自卸车上装结构的设计与开发任务 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用CAD及各类3D绘图软件 5.了解专用车行业的相关法规与技术标准

只是给产品画图纸

产品画图

岗位职责： 1.负责机械加工及锻造工艺的方案设计与现场执行。 2.持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.处理生产过程中出现的技术问题，保障工艺稳定运行。 4.跟踪并控制工艺参数，确保符合相关标准与规范要求。 5.与团队协同配合，保证工艺实施的准确性与可靠性。 任职要求： 1.掌握机械加工与锻造相关工艺知识。 2.具备较强的技术分析能力，能独立应对和解决工艺难题。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通交流。 4.热爱工艺技术工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

1.收集新产品、新技术相关的资料信息； 2.参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发计划； 3.按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品技术文件； 4.跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5.联合产品工艺技术团队推进试生产，协调解决试产过程中的设计相关问题； 6.归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能，并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进，推动产品最终定型； 7.协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题，配合销售团队提升客户服务支持； 8.为产品投标工作提供必要的技术支撑； 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。

工程监理.总监.有总监资格证书.

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、休息安排：每周单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。