1，对公司现有体系进行评估与优化； 2，对体系执行效果开展审核并推动改进； 3，依据体系标准，审查并核准品质问题的闭环处理情况； 4，统筹安排客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

内审文件整理，协助质量与生产部门完成文控资料归档

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

内审文件整理，协助质量部门与生产部门完成文档管控工作

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱内部热环境仿真评估； 3. 实施整车级别、传动系统、转向系统以及仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结果，开展结构优化设计，制定并输出可行的改进措施。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的工作经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习能力，具备积极的团队协作精神

岗位职责： 1、参与公司质量管理体系及DMQ质量管理体系的搭建、落地与日常维护； 2、协助开展质量体系、运维体系相关的外部认证、监督审查及执行工作； 3、依据公司既定标准，组织实施内部审核与内评活动； 4、根据公司规范要求，落实项目质量保证相关工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括质量管理工程、软件工程、电子信息工程、大数据等相关方向； 2、具备5年以上JG行业质量管理从业经历，掌握质量管理基础方法，接受过系统化的质量管理体系培训，熟悉GJB9001C、GJB571、GJB1405等标准及相关法规要求； 3、了解涉密管理相关规定，持有涉密人员资格或曾参与涉密项目质量管理工作者的优先考虑； 4、能够独立开展质量体系审查、过程质量监管、不合格品处置等工作； 5、熟练掌握质量管理和统计分析知识，熟知各类质量标准及管理工具，具备较强的统计数据解读能力，可推动组织流程的创新优化。

岗位职责： 1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作； 2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动； 3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理； 4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭； 5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作； 7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理； 8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

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长白班双休，早八晚五，技术试验部， 招聘岗位：工程师助理（技工） 主要配合工程师测试汽车零部件，各种性能等工作， 年龄：35周岁内 学历：大专及以上学历 工资：.餐补，偶尔加班、加班费用另算 五险一金：节假日各种福利、班车、机会难得、法定假日休息。 新车路试司机35岁以下，中专以上学历，三班倒，每班7-8小时，五险一金，工作轻松，工作资5000左右 工作地点：一汽大众院内

岗位内容: 1.电磁阀相关设计，涉及建模出图 2.流体、电磁、力学等分析 任职资格: 1.涉及汽车阀、工业气动阀、流体高压阀、微型医疗阀等工作经验的均可。 2.有2年以上经验优先，其他相关经验可视人员情况而定。 3.有研发老师教带。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘技术工程师。岗位包括汽车装配岗（为主）、汽车（电器）调试岗（需持有B2及以上驾驶证）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）。工作内容：负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。薪资福利：综合月薪7000-11000元，包含六险一金、年终奖、每月餐补、各类补贴等。招工人数：3人。工作地址：山东省济南市章丘区。

湖北卡玛云智能有限公司招聘标钻工2名。岗位职责为操作钻床完成钻孔，确保产品质量与安全规范。要求中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先；1年以上标钻工作经验，熟悉钻床操作和钻孔工艺者优先；熟练操作钻床设备，能够看懂产品图纸和工艺文件，掌握常用量具的使用方法，具备一定的设备维护和故障排除能力；工作认真负责，具有较强的质量意识和安全意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力。到岗时间不限。

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的设计开发与性能优化 2.参与底盘零部件选型、匹配验证及整车调校工作 3.编制底盘相关技术文档、设计规范及试验大纲 4.协同CAE、试验、制造等部门完成底盘系统问题分析与整改 5.跟踪行业新技术发展，支持平台化、轻量化、电动化底盘方案落地 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备底盘系统开发经验，熟悉整车开发流程及法规标准 3.熟练使用CATIA、UG、ADAMS等设计或仿真软件者优先 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力

项目管理：2名（男女不限） 1、具备相关专业大专及以上学历，掌握汽车模具、检具、夹具领域设计与装配钳工等关联知识，能熟练识读2D、3D图纸。 2、负责项目现场设备施工的统一调度、协调与组织，具备较强的现场事务统筹及执行能力。 待遇：4000-6000元提供中午工作餐，交社保，有年终奖

负责技术部全方面工作开展

招聘：牵引车司机1.招聘人数：1名2. 薪资待遇：4000-5500，接受加班，旺季接受夜班3. 任职要求：-年龄50岁左右服从班组管理，责任心强，吃苦耐劳-牵引车操作技能熟练，接受长期稳定上班4. 工作地址：东风大道招聘岗位：质检员班次：长白班，无夜班薪资：4500元/月，按月准时发放，具备基础产品检验经验，会使用常规测量工具，工作细心严谨，服从现场管理。厂区管理规范，订单稳定。联系电话：（，可预约面试）

工作职责： 1、参与底盘新产品的开发方案拟定，负责项目开发与相关策划工作； 2、依据底盘开发计划及流程推进产品开发（项目执行）并完成验证工作； 3、主导底盘样车新品的试制、试装过程中的问题处理与闭环跟踪管理； 4、编制并发布产品技术文件（图纸）、BOM清单等资料； 5、根据实际需要，参与生产现场装配工艺支持，协助客户售后技术问题分析，推进技术问题优化与整改； 工作要求： a、具备商用车底盘设计或汽车零部件设计背景者优先考虑； b、具备良好沟通能力与抗压能力，能够独立承担工作任务者优先； c、具备较强的学习意识、责任心、职业操守及团队协作精神； d、能根据工作安排适应出差、周末及节假日加班者优先； e、熟练掌握Creo、中望3D等三维设计软件，以及Caxa、AutoCAD等二维绘图工具； f、三年以上工作经验，其中一年以上从事研发/设计/技术应用相关工作，优秀应届毕业生亦可考虑； g、按时完成上级交办的临时性工作任务。

招聘冲压工、机器人焊接辅助工、二保焊工、除渣/打磨工、质量工程师、质检员。性别不限，年龄需符合各岗位具体要求。身体健康，无不良嗜好。二保焊工需持有焊接与热切割证，质量工程师需具备汽车零部件质量工程师工作经验。冲压工：计件工资，月薪3000-5000元。机器人焊接辅助工：计件工资，月薪4000-7000元。二保焊工：计件工资，月薪5000-8000元。除渣/打磨工：计件工资，月薪3000-5000元。质量工程师：月薪5000-7000元。质检员：月薪3500-5000元。交纳社保及商业险，提供工作餐、免费住宿及免费通勤车。

1、 具备扎实的数字电路与模拟电路理论功底； 2、 能够独立承担硬件设计、焊接及调试全流程工作； 3、 熟悉汽车电子领域元器件的选型与实际应用； 4、 熟练使用一种电路设计软件，可独立完成各类单片机外围电路开发； 5、 掌握汽车电子电路在EMC方面的设计规范与要求。

1、大专及以上学历，具备3-5年汽车零部件制造行业相关技术岗位工作经验； 2、熟练掌握各类绘图软件操作，能够独立完成新产品及试制样品的图纸绘制；

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测工作经历； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经验者优先。