岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

招副高工程师，一级建造师。技术负责人

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

工作职责 1. 负责特殊资产从尽职调查、估值定价到处置方案设计及执行落地的全流程管理。 2. 主导制定资产处置策略，整合法务、财务、业务等多部门资源，推进资产高效变现。 3. 搭建资产处置风险控制机制，识别并防范法律与操作层面的潜在风险。 4. 关注行业政策变化与市场趋势，持续优化处置流程，提升处置效率与收益水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上特殊资产或不良资产管理经验，精通处置各环节及相关法规要求。 3. 具有出色的项目统筹与资源协调能力，可独立负责重大资产处置项目推进。 4. 具备优秀的沟通谈判技巧与风险识别能力，能够妥善平衡多方利益关系。

需要带证上班，有10年左右经验，身体健康，本人有两个矿山，是铜钼钨矿，一经录取，高薪聘请！福利待遇优厚！

招聘打磨工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系肖先生。

招聘油漆工，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。请联系肖先生。

招聘电焊工，薪资为6000元以上每月。有经验者优先。联系肖先生。

食堂招切菜工3名，工资3100-3500，7:30到下午4:30，做事麻利！工资准时发放。地址:红卫炉子沟27路车终点站，联系电话:

招聘玻璃升降器工程师。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系计女士。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能快速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、身体素质良好，具备耐心细致的工作态度，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、可尽快入职，能够接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全的员工福利体系：生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户进行有效交流，掌握客户实际状况并给予合理的建议与指导。 3. 完整记录客户信息及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3. 具有团队合作精神和积极向上的职业态度，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动还款顺利完成； 3、协助解答客户疑问并处理反馈问题，提升客户履约意愿。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，普通话标准，表达流畅清晰； 2、工作态度端正，具备较强的倾听能力和灵活应对能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，耐心细致，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，学习能力较强。 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的导师一对一指导，不怕没经验，就怕你不敢来，想多赚钱，加入我们

岗位职责： 1. 工作内容：依托公司提供的大数据AI系统，通过短信、电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，协助客户解决相关问题，提供新人入职培训，正式上岗后安排资深员工一对一指导带教。 2. 享受法定节假日休假，节日期间公司发放福利礼品，定期组织团队聚餐，日常提供免费下午茶，办公场所位于室内，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单和谐。 3. 工作时间早9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！轻松实现月收入过万！ 4. 薪酬结构为2800元无责任底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名激励+公司级绩效奖励，综合月薪普遍在10000元以上，2023年十堰分公司员工平均薪资达10000元以上！ 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有30余家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务拓展需储备大量管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→副总！

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应服务； 2、通过电话，短信等方式与客服沟通，达成还款 3、协助处理客户咨询及问题反馈，提升客户还款 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准、表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的倾听和应变能力； 3、能适应电话沟通工作节奏，有耐心、积极主动； 4、具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗既有老师傅一对一带教，不怕不会，只怕你不来，想赚钱，加入我们

催收专员（轻松办公·不高压） 职位描述 办公室坐着上班，不用外出，不用风吹日晒。 主要通过电话与逾期客户进行友好沟通，提醒还款、协商方案，全程合规操作，不暴力、不辱骂。 简单易上手，有人带，氛围轻松，不内卷、不勾心斗角。 任职要求 • 沟通顺畅，普通话标准，有耐心 • 心态稳定，能接受电话沟通工作 • 无不良征信、无犯罪记录 • 有无经验均可，愿意学就行 薪资福利 • 3500无责底薪 + 绩效提成 + 奖金 • 社保/五险一金齐全 • 带薪培训，晋升空间清晰 • 节日福利、团队氛围好，工作稳定 工作时间 9:00-12:00下午13.30-18:30月休5天节假日休 工作地点 十堰市茅箭区人民路 有意向直接打招呼，看到都会及时回复～

岗位职责： 1.负责与逾期客户进行专业、合规的沟通协商，推动讼前债务化解及还款方案达成 2.依据案件资料开展客户还款能力评估，制定个性化协商策略并动态优化 3.规范整理、归档催收过程中的通话记录、协商协议、履约凭证等全流程文档 5.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法规要求，确保全流程合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能 2.沟通表达清晰，情绪稳定，具备同理心与抗压能力 3.责任心强，细致严谨，能独立完成案件跟踪与信息闭环管理 4.无不良征信及违法犯罪记录，认同合规催收职业准则 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险 ，早9晚6:30，不加班 上岗既有老师傅一对一带教，不怕不会，只怕你不来，想赚钱，加入我们

岗位职责： 1. 工作内容：依托公司提供的大数据AI平台，通过短信、电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，协助客户解决相关问题，提供新员工入职培训，上岗后安排资深员工一对一指导带教。 2. 享受法定节假日休假，节日期间公司发放福利礼品，定期组织团队聚餐，提供免费下午茶，办公场所固定坐班，无需外出，冬有暖气、夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单轻松。 3. 工作时间上午9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4. 薪酬结构为2800元无责任底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名激励+公司级业绩奖励，综合月薪普遍在10000元以上，2023年十堰分公司员工平均薪资达10000元以上！ 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有30余家分支机构，员工总数超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→副总！

人民调解员 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 休息时间：5-6天/月 福利待遇：五险-节假日福利-生日福利-下午茶-团建-其他现金奖励 岗位职责： 1.工作内容：依托公司搭建的大数据系统与客户进行沟通对接，入职后安排资深员工一对一指导带教。 2.节假日发放节日礼品，每月组织团队聚餐活动，日常提供免费下午茶，办公场所固定坐班，无需外勤，冬有暖气夏配空调，环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，同事多为年轻群体，协作高效无内耗。 3.每日工作时段为上午9点至下午6点半，中午休息1.5小时，每月安排5至6天休息，工作节奏合理，收入稳定突破万元。 4.普通岗位享有2500元无责任底薪+300元全勤奖+200元话费补助+个人业绩提成+小组绩效奖金+公司级排名激励，整体收入达10000元以上，2023年十堰分公司员工平均薪资超10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津，全国设立20余家分支机构，员工总数超2500人，十堰分公司于2023年11月正式成立，作为新兴团队具备广阔成长空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→副总经理！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备良好的责任心，重视时间管理，能适应一定工作压力，逻辑清楚，工作细致认真。 3、接受实习生及应届毕业生报名。 4、拥有较强的沟通表达能力。 5、个人征信记录正常，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1.负责纠纷沟通、调解与协商，跟进案件处理进度； 2.做好沟通记录、资料整理及流程对接； 3.按要求完成调解相关工作，维护良好沟通氛围。 任职要求： 1.沟通表达清晰，有耐心、责任心，具备基本协调能力； 2.工作认真细致，能稳定出勤，服从工作安排； 3.有调解、客服、法务、社工相关经验者优先。 工作时间：9:00-18:30，中午休息 1.5 小时；每月 1 号、2 号固定休息，月休合计 5-6 天。 薪资待遇：底薪 3500 元 + 业绩提成，综合薪资 6000-10000 元；工作稳定，氛围轻松，晋升空间明确。 工作地点：（十堰市茅箭区二堰街道恒正建设7楼） 欢迎踏实稳定、想长期发展的朋友直接沟通，简历秒回！