招聘：建筑工程电气设计薪资：7000元以上/月1.独立完成工业与民用建筑工程可研、方案、初设及施工图等阶段建筑电气相关技术工作，包括电气技术章节文件编制、电气技术图纸编制等；2.妥善处理施工过程中的技术问题；3.跟进行业内技术规范更新情况。联系人：魏老师

本科年薪90000以上专科年薪80000以上【黄石超颖储备干部】上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。吃住条件好，免费四人间，大学住宿环境，水电均摊厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦专科5天8小时起薪3000本科5天8小时起3650[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！加班费按2010算，月薪6500/9000(前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)

薪资：配网设计工程师1、参与并能完成配网工程施工图设计。2、能积极参与项目建设单位组织的协调会。3、电气工程及其自动化专业强电方向，有工作经验者优先；4、熟练掌握AUTOCAD制作软件；5、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；6、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳；7、工作地点：广水市，广水负责人。职位类别： 配网设计

招聘：配网设计薪资：10-14万/年1、负责城网、新住配及用户工程的配电设计；2、与业主进行技术确认和图纸交底；3、处理现场的设计问题及施工问题，按需要进行现场指导；4、完成专业负责人安排的其他工作。5、有农网经验者优先，可以驻点，出差。

招聘：土建设计工程师薪资：8-20万/年1、负责电力项目（如变电站、升压站、光伏电站、电缆通道等）的土建设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计等各个阶段。2、参与项目的前期调研、可行性研究以及后期的设计优化工作，提出合理的建议和解决方案。3、编制设计文件、技术规格书、计算书等相关文档，确保设计成果的完整性和准确性。4、参与设计审查、联络会议等活动，与设计单位、施工单位、业主单位等相关方进行有效的沟通和协调。

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