岗位职责： 1.工作内容：借助公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排经验丰富的同事一对一指导带教。 2.节假日公司会发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，并提供免费下午茶；办公环境舒适整洁，全程坐办公室无需外出，冬有暖气夏有空调，团队氛围轻松融洽，员工年轻化，人际关系简单友好。 3.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月固定安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责任底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司级绩效奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月正式成立，作为新兴区域公司具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升通道清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，时间观念强，能适应一定程度的工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生报名应聘。

岗位职责: 1.负责社区内各类矛盾纠纷的协调与处理，确保问题得到及时妥善解决； 2.参与调解机制的优化与实施，保障调解流程公平、有序、高效推进； 3.整理并归档调解过程中涉及的相关资料与证据，提升调解工作的规范性与可追溯性； 4.与相关方保持顺畅沟通，协助其理解调解程序及最终结论。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与各方进行有效互动； 2.能够独立开展调解工作，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3.熟悉基础法律知识，可在调解中合理运用相关法规依据； 4.工作认真负责，坚守调解工作的公正原则与实际成效。

岗位职责: 1.负责协调与化解基层矛盾纠纷，维护社区秩序与社会稳定； 2.参与调解计划的拟定与实施，推动当事双方达成一致意见； 3.汇总并归档调解过程中涉及的证据资料及相关文件。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2.能够独立开展调解工作，妥善处理各类纠纷案件； 3.对法律事务具备一定认知和从业热情。

工作内容： 1、负责协调与化解民间矛盾，维护社会和谐稳定； 2、参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3、整理并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、能独立开展调解案件的处理与解决工作； 3、对法律事务具备一定认知和从业热情。

法务岗位招聘启事 一、岗位职责 1.参与企业重要经营决策过程，提供法律专业支持，识别潜在法律风险并提出可行性解决方案。 2.负责公司各类合同、协议及管理制度等法律文书的起草与审查，确保其符合法律法规要求。 3.处理日常法律事务工作，包括解答内部法律咨询、协调纠纷处理、维护知识产权权益等。 4.关注相关法律法规动态，定期开展内部法律知识培训，增强员工合规意识。 5.协同外部律所开展工作，配合推进诉讼、仲裁等法律程序的顺利进行。 三、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具有[1-3年/3-5年]以上企业法务或律师事务所从业经历，熟悉[行业相关法律，如公司法、合同法、知识产权法等]者优先。 3.能力要求：具备扎实的法律文书写作功底、清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协作能力，能够独立应对常见法律事务。 4.职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，具备较强的抗压性与团队合作精神。 四、薪资福利 -薪资：[具体薪资范围或“面议”]，依据个人能力与实际经验协商确定。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升机会等。

岗位职责： 1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营活动依法合规开展； 2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理； 3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验； 2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题； 3、工作严谨负责，具备较强的敬业精神以及保密观念和职业操守。

1.招零基础人员：入职后由资深员工手把手带教，一对一指导上岗 2.节假日享受公司福利礼品，办公环境舒适，室内配备冬季暖气与夏季空调，无需外勤 3.工作时间上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，每月调休不少于五到六天 4.无经验者提供2800元无责任底薪+300元全勤奖+个人提成+小组排名奖励+公司级奖金，综合收入可达15000元，十堰分公司员工平均薪资超10000元 6.新设团队具备广阔发展平台，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员→核心调解员→主管→项目经理

岗位职责： 1.通过良好的沟通协助客户处理各类问题； 2.维护并提升客户关系，保障服务品质； 3.参与团队例会，对调解流程提出优化建议； 4.关注法律行业动态，持续学习更新专业知识。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务意识； 2.面对压力能保持理性，妥善应对突发情况； 3.拥有协作精神，善于与同事进行交流配合； 上班时间：9：00-12：001：30-6：30，午休一个半小时，每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日按规放假 薪资构成：无责任底薪2800+绩效提成+项目奖金，提成比例15~30%，按阶梯计算，综合收入普遍在7000以上 团队成员多为00后，氛围融洽，工作节奏灵活，小组如同家庭般温馨。 无高强度任务压力，遇到不懂可随时学习，带教师傅细致负责，公司定期组织团建活动

岗位职责： 1.工作内容：依托公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排资深员工一对一指导带教。 2.节假日公司发放节日礼品，每月组织团队聚餐，并提供免费下午茶，办公地点固定在办公室内，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单轻松。 3.工作时间上午9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名奖励+公司级奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务扩展需大量管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，重视时间管理，能适应一定工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生投递。

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

七分甜招聘：营业员 工作内容：奶茶饮品，打包及收银等，负责门店的日常营业工作。 要求：年龄16-35岁，性格开朗，热情礼貌。 薪资3500+++ 地址：西关印象百戏楼旁 联系方式：

焊接班长 6000起 从事过制造业零部件焊接管理2年以上

十堰市张湾区招吊顶打眼工人，承包方式，有60000多个，欢迎联系

武当山名宿有门需要安装，有闲的师傅可以联系

张湾荣华路单位食堂招厨师一位。工资9000。早、中、晚三顿。餐标每人75元一天。所以菜品要求偏高。工作不轻松，所以也不差你工资。联系电话。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 2、大专及以上学历，仪表端正； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作时间： 8：30—17：30，排班制双休 薪资待遇： 无责底薪2300+660餐补+绩效，平均到手薪资4000-8000。入职即交五险一金

负责公司各类合同的拟定、审核，以及法律纠纷仲裁与诉讼事务等常规法务工作，具备风险研判与合规体系搭建能力。 熟练操作法律信息数据库及各类办公软件。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

学习专业知识，寻找意向客户，线下咨询服务，

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事类案件时，需为当事人起草起诉状或答辩状，协助搜集与整理相关证据材料，并在庭审中代表客户发表意见、参与辩论，全力维护其合法权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取合理的财产分割及子女抚养权益。在刑事辩护领域，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见当事人，查阅案卷资料，并在审判过程中进行有效辩护，保障其正当权利不受侵犯。在行政诉讼中，代理公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查主张，捍卫委托人合法权益。 2、非诉讼事务。涵盖日常法律咨询服务，就各类法律问题提供专业意见；开展合同文本审核，确保条款合规并规避潜在风险；参与商业谈判过程，运用法律手段为客户争取有利合作条件；协助企业及其他组织完善内部法务体系，提升法律风险防控能力。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、在民商事案件处理方面有较丰富实践积累 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差费用实报实销（主要业务覆盖十堰区域）

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

工作内容 1、配合完成销售相关事务，保障业务环节有序开展 2、与客户进行及时沟通，持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能较快融入工作环境，具备较强的适应与应变能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动投入工作任务

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾涉及信用卡、POS机、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业经验者，均可快速上手，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长 2.一对一辅导机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善解决客户诉求 6.持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的篇章即刻开启

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