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湖北恒晟光伏工程有限公司急需成熟阳光房施工队伍两个，文员一人，公司地点在龙王沟

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熟练办公软件，沟通能力强，有责任心，工作细心，非宝妈忽扰。工资电话咨询

专人传帮带，25-40大专学历

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1.玻璃钢生产工6名，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月薪3500～6000，有工作餐。2.文员1名，女，要求中专或高中以及以上文化程度，能熟练使用电脑以及常用办公软件，做事认真负责。月薪2500～4000。有工作餐，社保。

招文员1名，月薪3000-4000熟练进销存系统！（短期勿扰）月休4天

物业小区招聘保安,要求67岁以下,身体健康,工作时间22:00——06:00工资1500联系电话

十堰人才派遣劳动工招聘：十堰空调气管厂，45岁以下，包吃住补贴，坐岗/站，17元／小时，工资4500+，两班倒。十堰线束厂，45岁以下，包吃住，17元／小时，工资4500元左右，买保险，两班倒十堰丹江食品厂，60岁以下，工资3000～4500元，包吃住，免水电费，白班十堰又车厂，焊工，普工，50岁以下，5500+元，长白班十堰座椅厂，35岁以下，包吃住，16元／小时，工资4000+，长白班十堰竹溪电子厂，45岁以下，包吃住，16元／小时，工资4500左右，两班倒联系电话：

郧西需要挖机师傅一名，有意致电.非诚勿扰！

十堰市郧阳区招泥瓦工

招聘 做饭阿姨一名，年龄五十岁以下，身体健康，无基础病，地址：普林南路7号欣天艺钢化厂，联系电话：

招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000-9000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的协作意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

全职招聘招聘2人资料输入员年龄：18-27岁薪资：2500-3000工作时间：早9点到晚7点工作轻松会简单操作手机电脑工作地点：阜阳颍州万达公寓1号楼1304联系人：高先生电话：

善于交流，善于总结，善于发现问题工作内容：1、执行日常安排岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力2、能独立完成任务，具有较强的责任心3、适应快节奏的工作环境，能够高效完成月休4天，全勤奖300块。上班时间：8:30-5:30午休一小时，没有加班薪资模式：底薪加全勤加提成，超额完成有额外奖励。综合薪资4000-6000每月月底公司团建聚餐，工作环境轻松不压

电脑打字文案，20至38周岁，月新3500加提成

工作内容1.熟练运用office等办公软件；2.按照各部分要求，合理为各部门提供信息技术服务；3.完成相关数据的汇总、分析，数据统筹。职位要求1.16-25岁，没有经验有人带3.开朗正直，为人细心，具有职业操守与团队合作精神。薪资待遇：4500底薪+100满勤工作时间：早九晚六，周日单休，法定假日休息。

招聘：行政经理薪资：4000元以上/月起草公司行政管理文件，保证公司高效运行，起草奖罚分明激励文件。联系人：章老师

招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员，具体负责中高层人员的招聘，其他人员只做审核;三、审核公司员的劳动关系办理、管理情况;四、审核缴纳、发放薪资福利情况;五、协调处理工作中产生的劳资纠纷;六、统筹员工的培训，使之具备岗位所需的知识和技能;七、审核培训情况、培训奖惩等培训事项;八、为各部门和所有员工提供人力资源政策、法规、制度上的咨询;九、宣传、贯彻和执行公司总部/事业部/本分公司的人力资源管理方案、项目和政策;十、审核各部门的组织结构设置和人员编制;十一、制定一系列的人力资源管理制度并监督各部门的执行情况，使公司拥有完善有效的人力资源政策和管理流程并确保有效实施;十二、总体控制人力成本，有效的节约成本;十三、创造内部激励机制发挥人的才能、通过培训发掘人的潜能;十四、绩效管理，建立一套行之有效的优胜劣汰的激励机制，处理有关绩效管理问题;十五、审核绩效考核情况，进行绩效考核结果分析，解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题;十六、部门员工培训，建立一支强有力的、专业化的人力资源管理队伍;十七、领导临时交办的工作。联系人：王老师

负责现场施工

招聘：施工员薪资：4000元以上/月年龄要求：18至40岁；学历要求：初中及以上；工作要求：有无经验均可，吃苦耐劳，服从公司安排。联系人：晏老师

【岗位职责】：一、市场分析与战略规划：1.深入分析人力资源市场趋势，识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手，制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划，确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理：1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求，提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查，优化客户体验。三、业务拓展：1.通过多种渠道主动寻找新客户，包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围，增加市场份额，特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理：1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程，提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理：1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道，增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训：1.指导和激励销售团队，提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训，确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广：1.参与市场推广活动，提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析：1.定期收集并分析市场反馈，优化产品和服务。2.与产品团队合作，推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告：1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告，向高层管理团队汇报。十、行业知识更新：1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】：1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售，猎头行业，了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。

招聘工作地址：朝阳中路青竹菜市场旁工作岗位：收银员、凉菜/后勤阿姨福利待遇：月薪3500-6000元/️要求：年龄50以下，有餐饮、服务行业工作经历优先。联系电话：（）

岗位职责：1、负责员工关系的处理，包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等；2、负责员工薪酬福利的处理，包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等；3、负责员工培训的实施，包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等；4、负责员工发展的跟进，包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等；5、负责人事制度的落实，包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等；6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、熟练使用办公软件，具备公文写作能力；3、工作细致、耐心、有责任心，学习能力和适应能力强，善于沟通，具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。

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招聘：后勤管理人员薪资：5000元以上/月懂文件管理、内部沟通协调等日常行政事务，负责组织搭建公司培训体系，完善公司的培训方案，提升公司整体人员素质，做好人才储备和梯队建设工作；确保企业管理有序、高效。联系人：祝老师

因业务发展招聘以下工作人员，年龄22---45岁左右。①要求形象好，懂电脑，聪明伶俐。②客服2名，高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时，节假日双休，工资面议，工作自由，全职，兼职即可