岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构及工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能验证方案，持续优化测试流程以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基础工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎资深模具工程师投递加入； 6、热爱设计岗位，具备较强抗压能力。 上班时间：8：00-11:45 13:30-17：30 单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

1. 负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2. 协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术协调与问题处理； 3. 主导产品从研发阶段至批量生产的全过程跟踪，及时解决生产中的技术与质量问题； 4. 负责样品试制的跟进与验证； 5. 处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2. 拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件； 4. 具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计; 2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪； 3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策； 4、DesignRule、CheckList制定和维护； 5、竞品分析。 任职要求 1、全日制本科以上学历； 2、机械工程及材料等专业。 3、5年以上工作经验，熟悉相关的LED行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及根据相关法律法规的测试规范； 4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。 5、熟悉钣金、压铸工艺。

岗位职责： 1、负责初级BOM的编制及成品编码的申请工作； 2、参与新产品的立项与研发，涵盖系统结构设计与调试、电控程序开发或机械结构设计等内容； 3、承担说明书的设计与维护，以及能效标签信息的整理与更新； 4、完成测试用BOM的设计，开展产品测试并闭环处理母本相关问题； 5、发布用于量产的BOM，并完成PDM系统中的编号申请； 6、落实设计方案的实施，推进生产转化，编制相关技术文件与工程图纸； 7、参与产品的设计仿真分析、优化改进及相关测试工作。 岗位要求： 1、具备机械、电气、电子类相关专业本科及以上学历； 2、有3年以上熔断器、电气设备、控制板类等产品设计经验者优先，具备电路保护类产品开发背景者更优； 3、熟悉产品制造工艺流程，掌握产品及其工艺技术的实际应用知识； 4、熟练使用AUTOCAD/Proe/UG等绘图软件，具备ANSYS、Matlab等仿真工具使用能力者优先； 5、精通8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具的应用。

岗位职责： 1. 承担发动机结构设计相关工作； 2. 负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调； 3. 参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程； 4. 编制设计文档及研发试验相关技术文件； 5. 协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景； 2. 了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识； 3. 具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4. 熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 学历深造与持续教育支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 良好企业文化与办公环境 开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。 现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技期待您的加入！

熟悉钢结构设计，具备扎实的实践经验

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计与实施。 2.完成施工图纸及相关生产详图的设计工作。 3.熟练掌握PKPM、3D3S等结构设计软件，确保设计符合国家规范。 4.参与产品的计价及量化工作，确保成本控制。 5.对产品进行持续改进，提高产品的性能和竞争力。 任职要求： 1.具备良好的创新思维和团队合作精神。 2.能够熟练使用CAD等设计软件。 3.对钢结构设计和产品有深入理解。 4.工作态度认真负责，细致严谨。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责发动机性能方案设计与优化； 2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3. 参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2. 掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3. 具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力； 4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5. 掌握整车或整机的基本结构组成； 6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

无人车底盘结构设计，单体非标结构件，轮组结构件设计

电气焊工 初中及以上学历，年龄45周岁以内 薪资福利:7-12万元/年 招工人数:2人 工作地址:十堰经济开发区白浪田湖东路1号

 急招 集配工:15名 男女不限 叉车工:5名（有叉车证）技术熟练 (保底工资+绩效工资+餐补+加班费）月工资4000～5000元 要求：55岁左右，男女不限，身体健康，加班有加班费，缴纳社保，具体福利待遇面议！ 注：今天安排面试 电话: 地址:茅箭区东风大道 /40新厂区

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

孙老板需要一名掘进机检修工，想找活干联系孙老板

找挖机师傅明早用牛河五谷庙

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

此岗办公地点：达州 1、工业与民用建筑、土木工程（结构方向）等相关专业，大学本科及以上学历； 2、具备2年以上建筑结构设计相关工作经验； 3、掌握常用设计软件，熟悉相关标准规范、基础设计理论及方法； 4、具有良好的职业素养与职业道德，责任心强，富有敬业精神和团队合作意识； 5、有大型设计院同类岗位工作背景者优先考虑； 6、具备油气田地面工程结构类设计经验者优先

岗位内容： 1. 负责建筑结构的设计与分析，运用建筑工程软件开展模拟测试及结果验证。 2. 协同制定工程进度计划、施工成本测算，并参与预算的管控工作。 3. 参与优化现有技术方案，持续探索新型技术与材料，并推动其在项目中的实际应用。 4. 配合完成结构设计草案的编制，撰写相应的技术文档和汇报材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木工程或结构工程等相关方向； 2. 拥有设计院实习经历者优先录用； 3. 熟悉 AutoCAD、Revit、ETABS 等主流建筑工程软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有创新意识与问题处理能力； 5. 掌握国家建筑行业法规及相关技术规范，工作认真负责，具备团队协作精神。

适时招聘岗位车架厂招装配工人5名，30-45岁，整体计件，新工正常上岗每天收入约200-300，干工地的不要，有食宿。每月30号发工资车架厂招装配工人2名，45岁以内，装配岗位为长白班，新工20元/时，根据熟练程度逐步增加工价，最高为25元/时，，有食宿。空管厂招聘试漏1人，男女不限；下料工人1人氩弧焊和激光焊熟练工各一人，男女不限；要求42岁以内，无底薪计件，长白班，加班到8点，熟练后月收入4000+，工作餐，有厂车，从郑家弯到海口路到厂里。精密科技有限公司因业务发展，招聘带班车间主任2名，优秀班组长2名。待遇优，有铸造行业工作经历的优先考虑。另诚聘铸造工艺员2名，机械工程师1名。欢迎推荐！地址：白浪电话

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保设计品质符合标准。 3. 推进模具设计进程，把控各阶段时间节点，保证项目按时交付。 4. 组织模具设计成本核算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实修改内容，提升设计合理性和规范性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评估一次），兼顾技术发展与管理成长，助力职业进阶！

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件，熟悉Office办公套件。 3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5. 具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决技术难题。

1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。 2.机械相关专业，有一定工作经验。 3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。 4.薪资面议 5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:30 6.缴纳社保

工作内容 1.负责机械产品的结构设计与生产制造； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。 任职要求： 工作内容 1.负责机械产品的结构设计与生产制造； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

1. 根据年度经营计划的部署要求，全面推进装备投入目标落地，助力企业经营效益提升； 2. 统筹开展年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判协商、合同签订、采购执行、现场安装调试组织及付款等全流程推进与协调工作； 3. 组织编制各业务单元现场设备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录表单，并负责内容的动态更新与优化； 4. 主导解决各中心制造支持单元无法处理的设备异常问题，包括重大维修、设备改造、系统升级及复杂故障排除； 5. 组织实施突发性设备故障抢修过程中的资源调配、人员准备、应对措施制定和应急响应；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实； 6. 全过程推动异常事件的分析溯源、根因排查、改进措施落地以及相关激励与培训工作的执行； 7. 依据年度培训规划，组织开展企业内部设备管理知识与技能提升类学习活动； 8. 对接设备供应商，统筹安排设备使用期间的技术交流、现场服务、故障处理及培训支持等工作； 9. 持续跟踪行业动态、供应商技术进展及客户侧设备相关信息，掌握设备技术发展趋势与改进方向，为管理决策提供信息支撑； 10. 落实上级领导交办的其他工作任务。

1、汽车、机械、机电或相关专业大专及以上学历。 2、至少会使用一种制图软件（AUTOCAD、SOLIDERWORKS、 UG、PRO/E、 CATIA），具有良好的技术文件处理能力。 待遇：5000-8000元 提供中午工作餐，交社保。

1. 收集新产品、新技术相关的资料信息； 2. 参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发计划； 3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品技术文件； 4. 跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5. 联合产品工艺技术团队推进试生产，协调解决试产过程中的设计相关问题； 6. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能，并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进，推动产品最终定型； 7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题，配合销售团队提升客户服务支持； 8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

根据工艺，负责冲压模具设计