岗位职责: 1.通过电话主动对接公司提供的潜在客户，推介并宣传公司产品； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.整理并分析客户反馈信息，提出优化建议； 4.完成既定销售任务，按时提交销售数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.拥有良好的服务意识，能高效处理客户问题； 3.能在压力环境下保持积极工作状态； 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪者欢迎加入我们！ 任职资格： 1、女性******，男性18-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业追求、责任担当以及主动进取的工作态度； 6、不限学历要求 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇优于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月入2w以上，享个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业技能与业务知识 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻人，快来加入我们！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，18-45周岁，具备良好的语言表达与倾听理解能力

岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话流利，有相关销售经历者优先，有电话客服从业经验者将被重点考虑，待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利体系完善。 1.工作内容： 通过电话与客户联系，核实订单详情，讲解产品特点及当前活动信息，及时回应并解决客户提出的各类疑问。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00，每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

1.不限性别，年龄*******，具备较强的学习意识与表达能力，有电销、客服等相关从业经历者优先考虑。 2.拥有良好的语言交流技巧，掌握基础办公软件使用方法，工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会。 3.遵守公司管理规定，严格执行各项制度要求，无任何不良信用情况。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售与售后咨询服务，保障客户体验满意度； 2、受理客户反馈的各类问题及投诉，快速响应并跟进处理，维护企业声誉； 3、定期开展客户回访，收集客户意见与建议，持续优化服务流程； 4、配合销售团队推进客户跟进工作，助力提升成交转化率； 5、管理客户关系系统，确保客户资料的完整性与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、拥有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务； 3、了解汽车行业基本知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持积极心态。

【招聘客服】招聘：倾诉聊天客服 薪资：5000～20000元 负责接听客户电话，解决客户的问题。 小姐姐宝妈18-35岁（颜值高可放宽年龄），性格开朗，喜欢聊天唠嗑。无需才艺无需颜值可住宿月休3天 1，保底5000+（纯提成模式）。节假日，团建都统统满足 电话：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，并及时处理咨询等各类需求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力，18-45，经验不限。

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1. 工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2. 上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。 3. 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 500元（新人奖励）+ 提成（具体方案面议）+ 绩效奖金 + 员工福利，综合月收入4000—7000元

网络公司。做网络语音视频打字接听的。按分钟计费。2-8块每分钟。底薪四千加提成。包含了1500社保补贴500全勤。上班时间8.30-5.30或者9-6点。白夜班自选。夜班7点以后八小时。可以住。月休四天。时间自由，适合各类宝妈，待业学生，满18-45，有无经验均可，有人教，上手快 工作地址:东岳山庄

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一 工作内容 1、主要负责外卖异常订单的处理，全程跟进并落实处理进展。 2、通过接听或外呼方式与用户及商家沟通，在线解决外卖订单相关问题。 3、针对用户在下单过程中可能遇到的各种情况（如餐品破损、配送延误、食品质量等），及时给予回应与妥善处置。 4、响应用户的咨询与售后需求，提供高效准确的信息查询服务，并根据具体情况提出合理化建议与解决方案。 二 薪资待遇 底薪+绩效+补贴+五险，每月10号准时发放工资 1、底薪4080元（试用期内按90%执行，即4080*90%，试用期为3个月） 入职即办理五险（10号前入职当月参保，10号后入职次月参保） 2、绩效标准：调度客服绩效基数720元/月，平台客服绩效基数1000元/月 夜班补贴：工作时段涵盖00:00至06:00之间的，按实际时长统计（不足整小时按低档计算，例如工作1.5小时计为1小时） 满1小时，补贴20元；满2小时，补贴30元；满3小时及以上，补贴50元 交通补贴：当日排班上下班时间落在21:00至次日06:00范围内的，可享30元/次 餐补：当天正常出勤，发放餐补20元/天 小语种补贴：500元/月

400热线客服 岗位职责： 负责接听客户来电，主要处理与汽车产品相关的咨询及投诉事宜。 咨询内容涵盖车型信息、车辆配置、购车政策、优惠活动及相关服务支持等。 服务流程覆盖售前、售中至售后环节，属于品牌官方400客户服务专线。 薪资待遇： 基础薪资为4890元（含底薪3840元+补贴1050元），绩效奖金960元（通常可全额获得）， 另设季度奖金1000-3000元，年终奖不低于一个月薪资。综合收入范围在6000-8500元之间，多劳多得。 上班时间： 实行做四休一制，每月约安排两次通宵班（20:00-次日08:00）。 每日工作9小时，排班时段为7:30至23:30之间，包含1小时午间休息。夜班均享有额外补贴。 福利保障： 入职即缴纳五险一金。 学历要求大专及以上，年龄不超过35周岁。 需具备客服工作经验或投诉处理经历，有汽车行业从业背景者优先考虑。 满足以下三项条件之一即可：汽车企业相关经验、客户服务岗位经验、倒班制工作经历，且累计时长不少于半年。

热线客服 岗位职责： 负责接听客户来电，主要处理与汽车产品相关的咨询及投诉事宜。 咨询内容涵盖车型信息、配置详情、购车政策、优惠活动及购车服务等。 服务范围包括售前、售中及售后环节，属于400官方客户服务热线。 薪资待遇： 基础薪资为4890元（含底薪3840元+补贴1050元），绩效奖金960元（通常可全额获得）， 另设季度奖金1000-3000元，年终奖不低于一个月薪资。 综合收入范围在6000-8500元之间，多劳多得。 上班时间： 实行做四休一制，每月约安排2次通宵班（20:00-08:00）。 每日工作时段在7:30至23:30之间排班，工作时长为9小时（含1小时午间休息），夜班享有额外补贴。 福利保障： 入职即缴纳五险一金。 工作地点： 现办公地点位于滨江吉利大厦，预计4至5月迁至吉行大厦。 任职要求： 大专及以上学历，年龄不超过35岁； 需具备客服工作经验或投诉处理经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 具备车企相关经验、客服岗位经验或倒班工作经验之一，且累计半年以上。

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通无障碍 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

岗位职责： 通过公司提供的客户资源，进行线上沟通与对接，引导并邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求： 年龄22~33周岁，表现优异者可适当放宽至*** 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与心理承受力 性格积极开朗，善于团队协作，能快速融入集体氛围 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关从业经历者优先录用 岗位福利： 无责任底薪3500元＋最高可达35%的业绩提成 全勤奖、话费补助、定期团建、生日关怀、年度旅游、社会保险等福利齐全

跟着咱们的进度完成每天的工作内容就可以 室内坐班 不含销售性质 中午有工作餐 工资走之前就结清 不拖欠

1工作内容：每天负责市场收单与客户做预约 2招聘要求:男女不限25一50岁口齿伶俐外向容易沟通有团队合作精神长期工作。 3工资待遇底薪加提成180一天十100一台工资日结。工资每月8000一15000

岗位职责： 利用公司提供客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1、无责4000全勤提成奖金，月综合收入6000～15000，甚至更高 2、工作时间：8点30至12点1点50至6点，固定周六休息，法定节假日正常休，不用外出 工作内容： 1、通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2、邀约上门 3、以上工作有专业人员培训指导，小白也容易上手 4，年龄要求：男18到35岁女18岁至40岁 联系：

只需要坐班接听电话就可以了，要求18-45周岁，性格开朗

岗位职责： 1. 负责办理汽车保险的报价及出单流程，根据客户实际需求进行方案调整，顺利推进签约完成。 2. 无需外出拓展客户，无销售指标要求，不涉及电话推销工作。 3. 主动理解客户保障需求，提供专业建议，协助客户选择适宜的车险产品。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有相关从业经历者优先考虑。 2. 对汽车行业有一定了解或实践经验者更佳。 3. 认可车辆保险的价值与作用。 工作时间： 8.30-12.00 14.00-18.00 双休，法定节假日 薪资福利：综合薪资3000-9000元，无经验可带薪学习。

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决日常问题； 2.监测产品运行状况，快速定位并处理故障情况； 3.汇总客户意见与建议，为产品优化提供有效参考； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.配合团队推进产品的周期性维护与版本更新工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够独立分析问题并提出解决方案； 3.热衷于客户服务工作，具备较强的抗压能力； 4.工作认真负责，确保任务按时高效完成。

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验的满意度； 2. 妥善应对客户反馈意见，及时化解问题，减少服务失误； 3. 持续维护客户关系，借助高效沟通优化服务过程； 4. 跟进服务各环节执行情况，确保服务水准达到既定规范。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确回应客户疑问； 2. 工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有协作精神，可与团队成员顺畅交流、协同作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月收入1w+，也有首月收入突破5万的案例 【工资待遇】：无责任底薪4000 + 行业最高提成 + 季度奖金 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部负责人及团队主管亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面谈签约 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生及无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，头脑灵活，能适应压力并快速应对突发情况 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，拥有强烈的责任心、进取心和积极的工作态度 【关于我们】 1、提供系统带薪培训（由主管或集团总部负责人、团队主管带队教学，确保学会为止，培训体系完善） 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动 3、每月享有提成+奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等活动 4、每月固定组织团建，经理大方贴心，注重员工体验与投入 5、晋升机制高效透明（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主 晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人