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湖北十堰招展示厅工作人员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系聂女士
临时工营业员
招展示厅工作人员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系聂女士
十堰
10月8日 21:32拨打电话
轿工.轿夫
100-600元/天
临时工11-20人
武当山景区抬轿人员 身体健康
临时工月结
【招聘启示】要求:20——40岁,男女不限,踏实肯干,形象气质佳待遇:底薪2500+绩效+全勤奖有意向者请拨打电话
十堰
10月9日 23:48拨打电话
湖北十堰万达金街店招聘兼职1名,电话,有需要找事的老乡可以联系
兼职1-2人
十堰万达金街店招聘兼职1名,电话,有需要找事的老乡可以联系
十堰
10月11日 13:20拨打电话
湖北十堰明天,大美国际找个工。
临时工
明天,大美国际找个工。
十堰
10月10日 17:56拨打电话
临时工有提成11-20人周结兼职
武当山景区招聘抬轿人员若干名,192要求:身体健康,0729无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,2961多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发
湖北十堰【国】国人招聘快速Get【人】"薪"意“药”你同行【招】加入我们追寻不一样的你【聘
临时工
【国】国人招聘快速Get【人】"薪"意“药”你同行【招】加入我们追寻不一样的你【聘】联系电话:
十堰
10月8日 15:46拨打电话
道路护栏/交通指示牌安装其他职位
龙门二路招装箱1名,临时工,50岁以内,长白班,7天试用期,20元一小时,试用期过后计件工资5000~7000元左右。工作餐免费工期3~5个月联系电话:
十堰
9月2日 19:20拨打电话
十堰竹山县招夜班1名
临时工1-2人
竹山招夜班1名
十堰 竹山县
10月4日 12:37拨打电话
湖北十堰招聘兼职小时工,10块钱一个小时,夜市打包,下午5点到10点,18——35岁
10元/时
兼职
招聘兼职小时工,10块钱一个小时,夜市打包,下午5点到10点,18——35岁
十堰
10月9日 20:17拨打电话
工厂焊工餐补五险一金焊工证
招聘:焊工:试用期过后保底8万/年要求:45岁以内,焊工需要持证上岗,有制造业经验待遇:缴纳五险一金,月休,长白班,管中餐,有通勤车地址:十堰市张湾区丹霞路8号电话:
十堰 张湾区
10月13日 01:13拨打电话
二保焊
急招二保焊工多名。要求熟练二保焊,能看懂简单图纸,持有焊工证者优先,需能试焊,可加班。薪资面谈。地址位于普林南路。
十堰
10月13日 01:13拨打电话
二保焊月结
急招二保焊工多名。要求:熟练二保焊,能看懂简单图纸,持有焊工证者优先,需能试焊,可加班。薪资面谈。地址位于普林南路。
十堰
10月13日 01:13拨打电话
叉车工1-2人月结
招聘:叉车司机1名,高中以上学历,45岁以内身体健康,持有叉车证,技术娴熟,懂叉车日常保养。长白班综合工资:4000-5000元/月。公司地址:十堰市茅箭区普林工业园普林路19号联系方式:
十堰 茅箭区
10月13日 01:13拨打电话
湖北十堰天津路一酒店现招聘面点师傅一名,月薪6500至7500元。欢迎来电:
6.5-7.5千/月
面点1-2人月结
天津路一酒店现招聘面点师傅一名,月薪6500至7500元。欢迎来电:
十堰
10月13日 01:09拨打电话
兼职日结
招聘周六周日兼职,,形象好,喜欢孩子,要求有儿童相关工作经验,幼儿园老师优先录用。每周工作6-10小时,看管儿童视训,时薪20-25元,当日结算。工作地点二道区东盛大街附近,添
长春 二道区
10月13日 01:25拨打电话
临时工1-2人月结
诚聘勤杂工一名,工作地点位于南京市白下路193号。岗位要求年龄在50至60岁之间,身体健康,吃苦耐劳,退休人员优先。工作时间为7:00至14:00,实行双休制度,薪资面议,并提供假期补贴。欢迎符合条件者致电咨询应聘。
南京
10月13日 01:24拨打电话
辽宁大连现在来日结22018-55简单自在地址:格林小镇报名
220元/天
临时工日结
现在来日结22018-55简单自在地址:格林小镇报名
大连
10月13日 01:24拨打电话
兼职日结
团队扩充,招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:200-1000元综合月收入你说了算还有后期的管道收入时间自由,地点自由!居家,坐班,各行各业均可合作!一年四次旅游v:
厦门
10月13日 01:24拨打电话
重庆招熟手叠衣服和拆退件,可长期,有意者联系微
临时工
招熟手叠衣服和拆退件,可长期,有意者联系微
重庆
10月13日 01:24拨打电话
湖北十堰招聘:车城路街道vivo招聘兼职兼职薪资:底薪(600元)+提成工作时间:4-5小
兼职有提成
招聘:车城路街道vivo招聘兼职兼职薪资:底薪(600元)+提成工作时间:4-5小时/天
十堰
9月28日 12:16拨打电话
图文发布居家
20-30元/时
临时工免费培训20人以上日结兼职
1.负责将公司提供的视频素材,在指定平台进行发布。2分钟左右就可以完成 2.简单方便,时间自由,上手快,不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验均可 5.时间自由,地点自由 6.工资日结。 工资日结,有专业指导进行工作如果可以的话,请联 系我 2、薪资详情 薪资范围:每篇笔记——日结1r/篇(可发2~3篇)。留了客资的统称为数据——数据:3r/个。 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资
临时工
【招聘启示】要求:20——40岁,男女不限,踏实肯干,形象气质佳待遇:底薪2500+绩效+全勤奖有意向者请拨打电话
十堰
10月8日 17:24拨打电话
小工临时工
天然气公司后面下午需要两名工人,工作内容较为轻松,薪资为160元一天。工作时间从下午14:30开始。
十堰
10月12日 09:09拨打电话
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公秩序高效有序; 2、策划并安排公司内部会议及各类活动,确保沟通协作顺畅进行; 3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源使用效率; 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常需求; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能; 4、责任心强,具备良好的团队协作能力,适应快节奏工作环境。
行政专员经验不限大专弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设保密管理文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责招聘相关工作,结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等; 2. 负责对外接待,将公司项目完美的展示于参观者; 3. 负责公司高新技术等国家项目申报; 4. 负责建立公司行政管理制度,管理公司行政档案。 任职要求: 1. 中专及以上学历,有1年以上行政工作经验; 2. 农业相关专业优先; 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好,会使用简单办公软件,有较强的沟通协调能力; 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
文员
3-5千/月
文员3-5年大专后勤管理考勤管理
工作内容: 1. 车间工时记录与统计(含缝纫、裁剪、骨架工序),其中缝纫工序需进行线上录入 2. 负责郧阳及六里坪车间工时数据的核对与复审 3. 行政事务管理:包括合同管理、公司制度的落实执行及后续跟进工作 4. 参与人员招聘相关事宜 5. 完成上级交办的其他工作任务 薪资范围:试用期3000元(1-3个月),转正后3500-4500元 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉相关政策法规,了解各部门规章制度及管理流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系 3. 具有较强的组织与计划能力,可高效推进并完成各项任务 4. 需自行配备交通工具
十堰张湾区整理档案
5-6千/月
档案管理高中
整理档案
档案管理
5-8千/月
档案管理经验不限学历不限无体力工作弹性工作制
岗位职责: 1.配合经理完成客户服务及保单归纳,跟进相关工作; 2.负责协助招聘相关工作;接待,互联网约访。 3.工作时间:周一至周五,上午8:00至11:30,下午2:30至17:30,周六上午工作,下午休息;4.每周享有固定的一天半休息时间,不加班,每月提供一天带薪事假。 任职要求: 1.21-50周岁,高中及以上学历; 2.沟通能力强,责任心强,熟悉保险业务流程。有经验者优先。 薪资福利: 1.薪资3000元起,加上业绩奖励和各类津贴; 2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位,享受更高待遇: 3.,医疗保险,养老保险等全方位保险保障; 4.每季度享有国内旅游机会,年终更有境外旅
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责: 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能: 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理; 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督; 3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜; 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援; 5、负责仓储物资的盘点与日常管理; 6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
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