1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台（自选）转发房源视频及图片，维护线上客户资源，为客户推荐合适房源并推动签约完成。 2.每月休息6天，调休灵活，工作时间朝九晚六，节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构为底薪4500元+高额提成。 6.设有优秀员工奖、新人成长激励、每月团队活动、节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可适度自由活动，允许坐班，合理范围内自主安排时间（不违反规定即可）。

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。 2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

职位自由

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土中介品牌，公司成立于2011年，至今已运营13年，专注房屋租赁领域，市场团队超6000人，线下门店达300余家，平台在租房源累计超50万套，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多元类型。作为行业内提成比例领先、晋升机制完善的代表企业，诚邀同行交流发展机会，共享租赁市场广阔前景，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导学习 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿 5、有明确目标，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保数据真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配房源资源 3、跟进客户关系维护，提供专业租房建议，预约线下看房，推动租赁成交 三、薪资福利 1、高额提成。4500元以内部分按22%计提，超出部分100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教。经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速融入！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监，晋升机制透明公正，与其等待机会，不如主动把握！ 欢迎开启薪的起点，立即投递了解更多详情

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假与带薪旅游，重点强调！！！不加班，准时下班！！！ 2、薪酬构成：底薪3200+高比例提成（5-13）%+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，上不封顶，老员工月均2W+，行业前景广阔，收入稳定，销售冠军月薪可达10W+ 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、下午茶点、团队建设活动一应俱全 5、节日关怀福利：各类温馨礼品派送，如妇女节、儿童节、母亲节；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日均发放精美礼品 关于地点：公司在武汉布局广泛，拥有30家分支机构，天门为其中一家分公司办公地

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

1.有良好的三观为人处事人情世故懂得优先 2.衣着端庄者优先 3.有面料销售经验者优先

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

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有会换外墙排水管的师傅没？帮忙介绍一个。

一附属有一个活，全活，脑出血三百一天不管饭，隔三岔五的会送饭，要去的联系

安全员 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号、龙门三路 薪资面议 有安全挂历经验 有相关证书

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梦金园珠宝招聘导购: 薪资：4000-8000元／月（上不封顶） 社保类型：五险 薪资待遇：基本工资+提成+绩效工资+工龄工资+补助（公司提供免费的培训学习机会及晋升空间。） 企业福利：免费培训、晋升岗位福利、全勤奖、带薪年假 工作时间：早班：9:20-16:00 晚班：15:30-22:00 工作地点： 吾悦广场（松雅湖店）2号门梦金园珠宝 岗位要求： 1、经验不限，有销售工作经验者优先; 2、较强的沟通能力及服务意识，具有团队合作精神； 3、年龄18-45岁，身体健康，男女不限； 4、形象气质佳，热爱销售行业； 联系电话:邹经理

招聘❗招聘❗招聘❗ 翠拓珠宝招聘销售，每天四个小时工作时间，月休四天，底薪：3500，（口缺一名）想干的速度联系。要长期稳定的，电话：

招聘：珠宝顾问 薪资：4500元以上/月 形象气质好，表达能力良好，对工作有热情度及愿意学习，细心。

【工作地点】: 南阳高新吾悦周大福专柜 南阳丹尼斯百货 【招聘岗位】： 珠宝销售顾问 【薪资待遇】： 固定底薪+提成+营销奖励+节假日三薪+年终奖 【福利】 1⃣购买五险 2⃣每月四天休 3⃣工作满一年享受带薪年假、婚假,产假 【任职资格】： 1.  学历：高中及以上； 2.  身体健康，相貌端正； 3.  为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售经验者优先录取。 联系电话：

招聘：珠宝顾问 薪资：4000元以上/月 形象气质佳，语言表达和沟通能力好，学习有适应能力强，有宝行业或销售经验者优先。

北广场房产销售高薪急聘！月休8天，收入无上限！ 想在核心地段从事高回报工作？想拥有充裕的休息时间？北广场房产销售岗位火热招募中！ 薪资福利 1.高底薪+高提成：无责任底薪保障，成单即享高额提成，月薪过万常态化，销售冠军月入5W+！ 2.优越休假：每月休息8天，周末可灵活安排调休，兼顾工作与生活！ 3.全面支持：提供带薪培训、公司团建经费，年底享额外长假，福利全面覆盖！ 岗位职责 1.推广北广场优质房产项目，精准对接客户需求，推动交易达成； 2.开拓客户渠道，持续维护客户关系，提供专业置业方案； 3.跟踪房地产市场变化，助力优化销售策略与业绩提升。 任职要求 1.热爱房产销售行业，追求高收入，勇于挑战目标； 2.具备良好沟通能力，服务意识强； 3.积极进取，抗压能力强，结果导向； 4.是否有经验均可，具备客户资源者优先考虑！ 抢占核心岗位，实现高薪与假期双赢！立即加入，开启财富新篇章！

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

岗位职责： 十堰女装销售顾问 1.销售：达成个人业绩目标，提供优质顾客服务 2.货品：负责商品出库、到货验收及有序入库管理 3.陈列：日常陈列维护，配合完成店铺陈列调整 4.VIP：建立良好客户关系，提升客户忠诚度 岗位福利： 薪资结构：底薪3000+提成（2.5%-6%）+Top款奖励/月度激励，平均月薪4500-8000元 福利：3000元/年服装代金券 社保类型：五险 发薪日：每月10日/准时发放 月休：8天/无加班 任职要求： 1.高中及以上学历，性别不限 2.身高158CM以上，形象良好，气质出众，性格活泼 3.具备进取心，工作热情高，态度积极主动 4.有团队协作精神，能适应较强工作节奏 5.半年以上销售或服务行业经验，如服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售领域 6.热爱服装销售，具备良好沟通能力 工作地点：湖北省十堰市武商MALL

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标，能吃苦耐劳，渴望高收入者欢迎加入我们！ 任职资格： 1、发音标准，普通话熟练，声音表达具有亲和力与感染力 2、对高薪有追求，热爱销售工作并保持高度积极性 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 5、具备团队协作精神，有事业心、责任感以及主动进取的工作态度 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪酬结构：6000元底薪+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000元）+额外红包激励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪资水平与激励方案，整体回报高于同行 3）月度提成+奖金叠加，人均月入2万元以上，享有个人奖励与团队奖励（现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司级集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，出行便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业技能与岗位知识 6）晋升空间广阔：业绩达标每季度正常晋升，表现突出者可跨级晋升至主管、经理岗 有志向、敢拼搏的年轻人，期待你的加入！

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瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求大专及以上，****以下 2、具备商户拓展、渠道运营相关经验，熟悉车辆检测或销售业务，有互联网或二手车领域从业背景者优先； 3、拥有良好的商务谈判技巧，擅长培训指导，具备数据分析、快速学习及高效执行能力 工作职责： 1.负责新商户的开发与签约落地 2.开展商户赋能工作，维护良好客户关系 3.日常车源运营管理 4.订单进度跟踪及客户投诉处理 任职资格： 1、内心有明确目标，对成功有强烈向往； 2、认同公司核心价值观； 3、为实现个人目标，能包容短期利益波动，具备强烈的成长意愿和发展驱动力； 4、执行力突出，工作积极主动、踏实肯干； 5、沟通协调能力强，善于推动跨部门协作；（基础能力要求） 6、具备商户开拓与运营经验，拥有销售实战能力； 7、具备市场推广敏锐度或实操技能，拥有丰富商务谈判经历； 8、掌握数据分析方法，具备辅导培训能力，可基于商户和城市维度数据提供有效优化建议 工作地址:十堰市 福利待遇:无责底薪，新人保护机制提成。工资5000-15000 五险一金节假日福利带薪年假周年庆礼物每周休息早9晚6

诚聘：因业务发展需要，工作地点在大洋和华悦城，诚聘女装店店长一名，店员两名，薪资待遇：底薪加提成（面谈） 要求：年龄18一40岁 1、有责任心，良好的工作心态 2、具有团队合作精神 3、热爱销售，有经验者优先 欢迎大家多多介绍 联系人：王女士

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

招商销售专员招聘，有无经验均可！！！ 〔岗位职责〕： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察或参加线下招商活动；具备独立谈单能力者可主导签约过程，团队成员全程配合；若倾向于专注邀约工作，也可由经理或其他同事负责后续洽谈，业绩归属清晰，不占用个人提成！ 〔薪酬待遇〕: 1.无责任底薪（4000元保底）+提成+奖金，月综合收入普遍达1w以上，表现优异者可达税前月薪10万元 2.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，每周日休息，周六工作时间为10:00-17:00，occasional加班，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出较少，偶有周边城市短途出差（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发薪，从不拖欠，遇法定节假日通常提前发放 〔工作内容〕： 1.通过电话沟通掌握客户基本信息，如当前所处行业、经营规模等情况 2.通过微信发送项目资料，引导客户参与线下招商会，或邀请其来公司体验产品、参观实体门店 3.全流程配备专业带教人员，提供系统培训，零基础也能快速上手 团队氛围轻松，领导亲和，晋升通道透明，薪资激励强，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！