岗位职责:1.负责物资的采购、存储和管理，确保物资质量和供应的稳定性2.协调物资的分配和使用，满足工程项目的需求3.监控物资库存，及时处理物资短缺或过剩的问题任职要求：1.具备良好的物资管理知识和技能，能够有效地进行物资的采购和存储2.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和供应商保持良好的合作关系3.具备责任心和细致的工作态度，能够按时完成物资管理的相关工作岗位经验：五年以上隧道物资管理经验。工资待遇：前三个月试用期5000元/月，试用期结束后8000元/月

1、严格执行原材料、辅料入库手续，物料进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。根据来料做好入库物料的筹划，并按照仓库货物码放规则合理安排储位；2、入库的物料应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3、存货入库后应及时入账，准确登记。4、接到订单要优先考虑库存的物料，及时反馈所需采购数量。5、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。6、领用物料后应及时登记有关账卡。7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议；13、上级交办的其他工作事项。

仓库管理员2名，会用仓储管理系统，懂电脑

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招聘：仓储部长 1名要求： ，45岁以内，大专以上学历，建立健全仓储管理制度、操作流程及安全规范，包括入库、存储、出库、盘点、安全防护、5S等各环节的标准化作业流程，会开叉车。工资：5000-6000元/月，交社保，工作餐，法定节假日地址：红卫工业园联系电话：

1、负责供应商质量管理，落实供应商《质量保证协议》签订；2、负责来料进货检验，对供应商来料异常进行及时反馈并跟踪处理；3、负责对内部不良品进行分析、处理及跟踪；4、负责出货检验报告提交；5、负责编订不合格品处理流程，对不合格品退库及客诉责任会判，及对策追踪；6、负责内部质量奖惩资料提报、实施；7、参与质量专题会及质量会议，对质量工作提出改进建议；8、负责制程、售后数据统计及改善追踪；9、负责售后服务三包费用的责任分摊、结算；10、完成上级交办的其他工作任务。

招退件员（半文职类）：综合底薪3500元（208小时之内）+加班费19元/小时，满8小时餐补10元，超过10小时再额外补10元工作流程：使用电脑或PDA，签收，登记，拆包，质检，入库时间早8-晚6，不定时加班，但不会很晚。

招聘：快递扫码240/天包吃住薪资：6000-7000元/月男工18-53岁，女工18-48岁，可日结工资！ 【入职要求】男工18-53岁，女工18-48岁，有效身份证原件。【工作内容】做包裹的分拣、打包、扫描、装卸等。【薪资结构】240/天注：每天可日结工资【工作时间】白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，促销期间上班时间提前。【食】免费包吃3餐，中、晚餐和宵夜【住】4-6人间、热水，空调，卫生间，洗浴室。【福利待遇】厂区内休闲娱乐设施完善，休息之余企业有免费的台球，篮球，各种体育设施免费给员工提供。

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招聘：仓库管理员【提供食宿】薪资：4.5-6K职位要求:1、熟悉操作电脑软件，如Excel等2、工作细心、负责3、有一定的工作经验岗位职责：1、负责出入库数量登记2、合理安排好货物存放位置、先后顺序3、出库、入库产品摆放薪资待遇：1、月薪4500~6000元，具体可面议2、提供食宿，月休2天

岗位职责出入库登记货物盘点库存管理

招聘：仓库管理【高薪】薪资：8-10K工作内容：1、负责仓库出入货的登记、统计2、根据出货顺序，合理安排货物存放的位置，做到高效管理3、合理利用仓库空间，尽可能做到安全、高效、规范职位要求：1、熟悉仓库管理的工作，有一定的工作经验2、熟悉电脑操作，数据化管理仓库3、有安全意识薪资待遇：1、月薪8000~10000元，具体可面议2、月休2天请直接电话联系 江小姐

招聘：仓库经理/主管薪资：7-10K1、仓储，物流/管理等相关专业；2、熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；4、具备团队管理能力；5、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；6、熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。

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厂区仓储跟单岗位职责:工作内容:部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与客户方工作人员进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。主要厂区的产品，例如电子产品、汽车配件线束、电器、医疗器械之类的。薪资福利:1、有带薪年假:婚假，产假至少按照法定2、薪酬:基本工资6500元/月，全勤奖500元/月，话补300元/月，绩效奖金500-1000，等，月综合9000左右，3、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二4、有带薪年假15天，每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资;5、一年2次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);

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