医美销售岗位，岗位职责：任职要求：行业经验：

岗位职责： 1.利用线上平台发布公司现有空置房源信息； 2.通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源，安排带看并协助完成签约流程，降低房源空置率。 任职要求： 1.所有房源由公司统一提供； 2.不限经验，入职即享系统培训，配备资深导师全程带教，提供交通工具，注重实战陪伴，手把手教学带看与签约技巧；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3.收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，业绩突出者上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4.每月享受带薪休息，固定休6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1.营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2.无需正装上班，倡导专业态度与舒适着装并存； 3.注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4.配备完善培训体系，支持员工快速掌握技能、实现职业成长。

接受零基础小白，全程一对一指导！ 擅长或热爱篮球、台球、唱歌、游戏等才艺者优先考虑！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日礼金、法定节假日补贴），综合收入6000-8000以上，上不封顶； 2.入职即安排免费住宿，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施； 3.团队以95后、00后为主，氛围活跃，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的学习能力和适应能力； 2.善于沟通，具有团队合作意识，能承受一定工作压力； 3.欢迎应届毕业生及退伍军人加入，与企业共同成长。 工作内容： 1.掌握公司产品信息，维护老客户资源，拓展新客户群体，保持客户关系顺畅； 2.参与线上线下整合营销，定期提交市场分析反馈； 3.负责所在区域市场开发，完成既定销售目标； 4.入职初期由主管手把手带教。 晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理 公司敞开大门，始终准备就绪，只待你的到来！

【你能得到什么】 1.底薪4500~7000元+业绩提成20%+多项绩效奖金+年终奖，销售冠军年终可获比亚迪汽车一台； 2.交通补贴+餐费补助+加班津贴+高温津贴，每月享有团建经费，团队活动自主规划； 3.入职即安排导师、主管一对一指导，陪同拜访客户，助力快速成单； 4.依法缴纳五险一金一档。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购。 【任职要求】 1.能适应地推工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。 【关于我们】 深圳市秦丝科技有限公司成立于2014年8月，致力于为全国实体商户提供互联网软件技术服务。公司旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款核心产品，长期位居同类软件下载榜首位，疫情期间三年未降薪、未裁员，企业持续稳定发展，正处于稳步扩张阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来。

咱就是说！ 大胆00后，下班直接冲楼下台球厅！杆子都给你备齐了~ 别误会哈，台球能打，但得下了班再安排！咱们上班干的是销售！ 公司主营日化类快消品，工作轻松上手，00后、05后一大把！ 月薪4500，包住不收费，来了当天就给你安顿好！ 日常工作时间自由，标准9点到18点，稳得很！ 团建烧烤、打卡网红地、外出旅游全都有，氛围直接拉满~ 对了，公司直招，全程不收任何费用，谁要敢收钱，你抬腿就走！

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业者） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松上手，带教指导无忧，双休无业绩压力！ 公司提供充足资源支持零基础小白及00后加入 只需用手机沟通交流稳定收入轻松破万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！! ————————————————————— 前两个月新人保护期主管亲自指导快速开单！! 新员工入职享受全武汉房源中介费全免福利 给资源！给资源！给资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终收益即为4000元全部归你 ————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据租客需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成每一笔租金收入全额到账 ————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（不设上限），提成比例100% （团队成员平均实际到手月薪超1W） 2.公司免费配发小电驴使用平台端口费用报销 4.新人入职即享系统培训首月提供辅助订单资深人员全程带教不用担心无单可做 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 每日09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办理业务期间时间可自行规划

福利待遇： 包住宿（小区电梯房，所有家具齐全，环境好，1~2人一间）＋销售工作轻松＋弹性工作制＋每天上班时间8-9小时＋不加班（年薪20万＋) 1．试用期100％全薪，不打折！! 2带薪假15-20天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 3．促成订单，接受小白，简单销售，没有销售方面经验也可以，高投入高回报 4．大公司发展前景好，2个月晋升，不画饼！!5上班时间自由 我们需要的人才：喜欢营养健康领域，喜欢从事市场调研分析运营类型的工作 敢于突破自己，勇于尝试新事物，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 优秀者可以放宽学历，详情请联系人事～

岗位描述： 1、依托公司提供的优质客户资源开展服务工作，主动响应客户需求，安排上门拜访或邀请客户到公司参观，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并在后续做好回访及二次邀约的组织协调； 3、运用主流社交工具与客户建立联系，深入沟通并挖掘需求，清晰传达公司的发展理念与服务体系； 4、结合客户的个性特征及实际需要，匹配合适的设计师提供专业化服务； 5、定期维护新老客户关系，保持高效沟通，提升客户信任度，促进长期合作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合收入8000-无上限／月； 2、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，公司将提供系统的市场实战培训、沟通技巧、谈判能力指导及职业发展支持； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等相关休假权益； 4、不定期组织员工活动：包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等丰富福利； 5、团队氛围融洽，同事协作紧密，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、配备部门活动经费，发放节假日礼品／礼金，享有年终奖、带薪年假等福利。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

小时工招聘: 二保焊：30元/小时（有证） 操作工：20元/小时 ，，两班倒，。 两班倒，每个月10号发放上月工资，工作餐加班餐免费提供，上下班厂车接送 电话：（）

有师傅帮忙焊两根管子今天下午

六里坪镇工业园某厂食堂招聘专业炒大锅菜厨师一名，☎

明天需要2人做开荒的，有空的联系

张湾春华嘉苑，现在需要一位清洗油烟机的师傅，有空接活了请私信

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个成就未来的舞台！ 【薪资水平】 0基础也能起步，销售新人平均月入3W，入职第二个月收入过万，更有首月斩获5万+的潜力！ 【薪酬结构】无责任底薪4000+行业内高比例提成+季度奖励+年终奖+绩效奖金（3000-30000）+开单红包激励，多劳多得，上不封顶！ 2、公司为大型集团企业，与全国40余家银行建立直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部高管及团队负责人亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1.掌握金融信贷相关知识 2.审核客户资料，解答咨询问题，推动业务成交 3.利用公司资源邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的抗压能力与应变能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或北京、上海集团高层及团队主管亲自授课，确保掌握技能，学会为止）； 2、公司每日供应下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动； 3、月度提成+各类奖金，人均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建基金、旅游福利），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲项目； 4、每月固定组织团建活动，经理出手阔绰，注重员工体验与成长投入； 5、晋升机制高效透明，最快两个月晋升主管，业绩达标者每季度自动晋级，内部提拔为主：主管→部门长→团队长→分公司负责人

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

工作内容 1、通过公司提供的客户信息与精准客户电话沟通建立联系，推广产品。 2、解答客户疑问，促成订单成交 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

高薪诚聘！零基础月薪8000+，职等闪耀的你加入！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，深耕房地产行业，运营体系成熟，客户资源丰富，因业务持续扩展，现面向社会招募勇于挑战、追求高收入的优秀人才！ 岗位职责 1.负责公司房源信息的推广与销售，积极开发潜在客户资源； 2.与客户保持高效沟通，及时解答咨询，推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，助力长期稳定合作； 薪资福利 高底薪+丰厚提成：综合月收入8000元起，努力即有回报，收入无上限，多劳多得！ 带薪培训：资深导师全程指导，涵盖销售技巧与专业知识，助新人迅速转型为销售精英。 团队活动：定期组织团建、聚餐及户外拓展，在轻松氛围中增强团队凝聚力。 我们期待这样的你 任职要求： 学历不限，经验不限，只需具备拼搏精神和对高薪的强烈追求； 性格乐观外向，具备良好的表达能力与服务意识； 工作主动性强，能适应阶段性工作强度； 富有责任心，认同团队协作价值。 别再观望！心动不如行动，把握机遇，开启属于你的高薪新篇章！

我们是本地知名房产企业，现高薪诚聘房产销售精英，期待你的加入！ 工作内容： 1.负责客户接待，全面讲解房产项目详情（如户型结构、配套设施、价格政策等），精准对接客户需求； 2.跟进潜在客户，推动房屋买卖或租赁成交，达成既定销售任务； 3.维护客户关系，拓展潜在客源，持续积累优质客户资源。 任职要求： 1.不限是否有房产销售经验，公司提供专业系统化培训，新人也可迅速掌握业务流程； 2.具备良好沟通能力，有责任感，渴望高收入，能适应一定强度的工作节奏； 3.熟悉十堰市区域环境，具备电动车骑行能力。 薪资福利： 1.高额底薪+阶梯提成机制，每单成交即享丰厚回报，月入过万轻松实现，收入上不封顶； 2.定期组织团队活动，提供带薪学习机会，兼顾工作效率与生活质量； 3.晋升路径明确，业绩突出者可晋升为主管，带领团队获取额外激励。 想凭能力拿高薪？加入我们，共同冲刺收入新高！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先，具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商砼公司等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户接触、沟通、谈判及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工技术方案，协助解决实际应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26周岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，富有进取心和自我驱动力； 4、积极应对工作挑战，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，包晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于参与旅游、团建等集体活动 6、健康保障：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

兼职业务员8名，男女不限30岁-50岁：十堰同城建设有限公司业务范围；防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修，兼职人员通过个人关系资源，可联系物业公司，企业，公司厂房等，接到维修业务提成客观，时间自由。