岗位职责 1. 构建工厂技术管理体系，全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核及技术交底工作，及时解决施工过程中各类技术问题。 2. 熟悉国家标准、欧洲标准、美国标准三大钢结构规范体系，对焊接、无损检测、拼装、防腐处理及成品验收等环节实施全过程管控，执行工业厂房与化工设备钢构专项技术要求。 3. 编制生产工艺文件、操作指导书和质量检验标准，监督工艺执行情况；协同业主与监理单位开展技术对接、标准比对及整改闭环管理。 4. 组织并分层管理外籍技术人员团队，制定专项培训计划，实施技能培训与现场技术带教，持续提升团队专业能力。 5. 统筹技术与质检团队日常运作，组织开展工艺标准培训，规范技术文档、检验记录等资料的归档与台账管理。 任职要求 1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验，精通工业厂房及化工装置类钢结构关键技术环节。 2. 熟练掌握国标、欧标、美标在钢结构设计、制造与验收全流程中的应用，能独立完成多标准转换及现场实施管理。 3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先，了解非洲、中东等海外市场项目运作模式及验收惯例。 4. 拥有海外工厂运营管理背景，熟悉钢构制造全流程技术控制，具备较强的外籍员工培训与团队管理能力。 5. 具备良好沟通协调能力，抗压性强；持有焊接、探伤、钢结构等相关资质证书者优先。

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析，追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

喷漆工2名、要求：、年龄55岁以下。能熟练使用无气喷涂机、吃苦耐劳，有钢结构厂工作经验，会开行车优先，综合月薪7000-9500元（长期工、需加班）。

负责零件编程、工艺撰写等

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养，及时处理各项报修任务。 2、编制部门年度工作计划，涵盖工程维修保养预算、设施设备管理制度与流程、人员配置方案与职责分工、备品备件采购计划、节能降耗管理措施等综合管理工作。 3、审核并监督各专业板块工作计划的制定与实施，包括设备长期与短期维护方案、机电设备操作规范等技术文件。 4、建立并优化部门各级员工的工作流程，确保操作规范、高效且具备可执行性。 5、制定设备安全管理规定及突发事故应急响应预案，保障作业安全与系统稳定运行。 6、提供专业技术指导与工作部署，定期开展技术考核与培训，提升团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械维修与管理相关专业背景； 2、具有造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用； 3、工作态度积极，能承受工作压力，责任心强，服从管理，具备良好的团队管理能力； 4、严格执行安全操作规程，具备合理的人员调度与组织协调能力

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资底薪4500+加班费，综合工资8500左右有喷漆喷粉相关经验45岁以内

今天两个喷漆枪手挣包平方的了，！现在这两天要枪手，沙房八九万平，就干这个沙房六个喷漆抢手，一月180000元，联系电话

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面试焊工和普工【上海：弘弘集装箱制造有限公司】集合点免费发车！日结！免费体检！焊工和学徒工优先安排11～2点面试提前过来全天安排免费住宿[]企业订单爆满！学徒工大量要.工资上调为:上线后380～420元/天（零基础小白正常培训三天左右上线）学徒工.焊工.不用等待快速入职注意提示:普工及其它工种部分岗位需要等待1～2天左右.以下工种工资+16/天高温补贴1、学徒工380～420元/天日结要人多（零基础小白都要）2、普工、330～390元/天日结3、油漆工350～400元/天日结4、打砂工350～400元/天日结5、装配工330～390元/天日结6、打螺丝330～390元/天日结7、打胶工330～390元/天日结8、贴标工330～390元/天日结9、冲压工330～390元/天日结10、焊工、400～450元/天日结焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以）注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.小白都可以！公司亮点优势:1、重点:日结工！2、重点:免费体检！3、重点:.焊工学徒.小白都要4、重点:学徒工可以考焊工证5、重点:整体工资比其他箱厂高6、重点上下班点对点不拖班7、重点:银行卡少量可收8、重点:纹身小的可以大不要9、重点:公寓住宿设施配套齐全10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）11、重点:综合月工资1万1.3万综合年工资12万16万注意提示:1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道2.体检免费.公司垫付.....3.住宿免费:4.上下班班车免费接送5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元、也可以长期一直干工价不变、3天工资、满工期正常离职无扣费注意面试事项:身体有问题、有残疾、手指有缺陷、缺失的、做过大手术、纹身夸张大花手臂的不要、不识字、没文化不要、除了以上愿意干的都要。

需要懂得机械设备喷漆，

一、核心任职要求拥有5年以上钣金制造领域工作经验，具备环保设备（如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景者优先；需从基层岗位（焊接、折弯、机加等）起步并逐步晋升至管理岗位，全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金全流程设备的使用与维保，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，可独立诊断设备异常、指导参数调试，能够自主解决常见技术问题，无需外协支持。 二、生产组织与执行能力 全流程统筹：主导生产计划排布、工序协同及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器等非标钣金结构件的特点，优化工艺路径，保障订单准时、保质、足量交付。 现场应急处置：具备高效应对突发状况的能力，能迅速处理生产过程中出现的焊接变形、装配误差、设备故障等问题，确保产线运行效率最大化。 三、质量与安全管控职责 质量管理：搭建并推行工厂质量管理体系，重点监控环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量持续提升，降低不良品率。 安全管理：全面承担工厂安全生产责任，制定并落实设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全培训与应急预案演练，达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。 四、成本控制职责 成本管控：负责工厂预算编制与成本监督，通过原材料利用率提升、设备能耗优化、人工效能改善等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零建设钣金工厂或主导工厂搬迁、产线升级经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘器）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审查与工艺改进者。

本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司，已有20多年的行业经验，钢木结构的展柜，对品质要求高。 岗位职责： 1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业，确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作，严格把控每道工序质量 3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化，保障批量生产一致性 4. 规范使用喷枪、烘房等设备，做好日常清洁保养与安全防护 5. 遵守环保规范，妥善管理油漆、稀释剂等危化品，落实现场6S管理 任职要求： 1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先 2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺，能独立完成整套涂装流程 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造企业生产节奏，服从工作安排 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

工作内容： 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理，保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实，科学调配生产任务与资源，确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理，保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训，推动各生产环节协同配合，保障生产任务顺畅推进。 主要职责： - 组织编制并落实生产计划，合理分配工作任务，确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理，保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制，监督执行情况，确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管，保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训，协调各工序衔接，保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析，持续优化工艺流程，提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展，提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通，确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。

岗位职责： 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，熟悉逆向退货流程

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构，了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强，积极主动向前协同，服从任务调配，能配合完成加班及周末值班安排

1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。 3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。 4. 重视安全生产，能主动识别风险并落实预防措施。