不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，（单台提成2000-4000）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45周岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态； 4.有责任心、愿投入、有激情，勇于冲刺高收入 ②.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每台2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配备专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（培训全程免费）； ④.晋升发展：晋升标准清晰，通道公开透明

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。京东、工商银行、中国银行均为我们的战略投资方，累计投资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导完成电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、借助APP平台与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导； 2、具备进取心，充满干劲！ 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4000-8000元，不设上限，门店平均月薪达2万元！

工作职责： 1、负责客户的产品推介与培训工作，确保完成既定销售任务； 2、配合开展产品售后服务，提升客户使用体验与满意度； 3、收集并整理市场动态及客户信息，为公司销售策略提供支持； 4、持续建立并维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，有医学相关背景者优先考虑； 2、了解本地医疗机构运作情况，有医疗器械或耗材销售经验者优先； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识并向客户有效传递； 4、具备服务意识和职业责任感，能承受工作压力； 5、形象端正，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，达成销售目标。 2.借助公司网络平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答客户问题，维护客户关系并推动长期合作。 3.配备独立办公设备，每人一台电脑，实行无纸化办公，无需轮班作业； 4.主动与客户保持顺畅交流，协同团队共同完成销售任务。 5.具备合伙人思维，公司搭建成长平台，发展与收益由自己掌控； 6.踏实肯干，富有团队意识和目标导向，有追求、有想法的人才在金小麦将获得理想发展空间！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。 公司福利： 生日会；团建活动；旅游安排；团队聚餐；年终奖金；超长15天带薪春节假期；法定节假日及节日福利；广阔晋升空间。入职即缴纳五险

想多赚钱，看这里~待遇绝对不输同行！！！（唯一要求：有金融贷款行业销售经验哦~） 【薪资福利】 1、薪酬待遇：底薪+高额提成+月激励奖+销冠奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）； 提成方式：35%起，35%-60%阶梯式通提！！！每3万业绩提升一档，每档递增5%！！ 2、员工福利：节日礼品（端午、春节、圣诞、中秋等）+生日礼物+不定期下午茶； 3、5A级写字楼办公，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，环境舒适，无需户外奔波，室内恒温空调（冬暖夏凉）； 4、工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时，单双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，均为近期有资金需求的客户，无需自主开发 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，负责客户邀约与跟进 3、维护老客户关系，挖掘新客户资源，持续建立稳定合作 4、具备基础客户管理能力及良好的沟通表达能力 【任职资格】 1、年龄20-39岁，能力突出者可适度放宽条件 2、学习能力强，沟通表达佳，有团队协作意识，热爱销售事业 3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力 优异的平台期待优秀的你加入~

租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准点下班+无业绩压力 公司提供充足资源支持零经验入职手机沟通为主月入过万很轻松 学历不限经验不限团队氛围融洽 拥有全武汉丰富房源客户主动咨询 新人保护期两个月资深主管一对一指导出单 员工入职后在武汉租房全程免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元房源，直接到账4500元 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉的大量房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均月入过万） 2.新人岗前培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3.入职即可享受武汉全市范围租房免中介费优惠 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

薪资结构：业务合伙人：月薪1W起 智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月） 门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W(用时4~6个月） 工作内容：①业务合伙人为租客线上匹配房子，线下带看签约，帮助房东把房子图片拍照上架出租 ②智能店长主要除了自己做业绩，协助两名新人的业务 ③店长主要做团队目标规划，门店新人培训 工作时间：朝九晚六调休8天不加班，用APP打卡两次，其余时间自由安排（婚假-产假-法定节假日-病假-事假-带薪年假） 入职要求：①前期有完善的岗前培训，师徒一对一陪跑扶持，有标准的作业流程和话术，入职无忧。 ②无需经验和学历，适合零经验基础小白，爱学习，有较强的服务意识和执行力 ③利他意识，感恩意识，孝顺父母 公司简介：海居是一家专注武汉本地房屋租赁的企业，十几年只做租赁一件事，平均每分钟签约一套。让租房更简单，让创业更美好，晋升制度透明公平，适合有想法的年轻人。2025目标武汉千店万人计划，目标全国市场，发展机会巨大 个人推荐：我之前做过保安，服务员，进过工厂，做过美发，司机，开过水果店，理疗店，摆地摊卖过鞋子，走街串巷做过推销，做过冰棒批发，送过外卖，做过APP推广做过微商，投资资金盘失败等换过很多工作和平台 最终在海居租房这家公司留下来，总结了一下： 第一：合法，十几年一直在发展扩张，可持续，武汉百万大学城+500W左右流动人口，租住刚需性行业 第二：赚钱多少靠自己学习，一点勤快努力，工资没有上限。做业务的那年基本每个月在2~3W,当然海居6000多人，和10万左右月薪的比起来少，但那毕竟是个例，相信自己我可以你也一样行！ 第三：晋升很快，把经验教会徒弟组建团队还能晋升管理拿底薪分红，人数达标还能开店。随着时间的推移，有的同行，租户，转介绍的等加入，我开始服务团队，有了3W左右底薪和管理奖金 第四：学习型公司，每个阶段都有不同的成长(刚开始有销售技术教培实现物质收益，然后做管理运营培训，带领组织完成目标，规模化实现物质收益和成就感 第五：资源可积累重复使用，一个客户平均一年一套，特殊情况更换2~3套，形成老客户转介绍。房东的房子只要不打仗，每年出租都有收益。是个越做越吃香的行业 诚邀求职者共襄大业！

薪资8000+

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

工作内容： 1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计，包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接，输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案（涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类）； 2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化，结合短视频直播场景，设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式； 3.对接生产工厂，明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求，跟进样品制作与批量生产，解决设计落地过程中的技术问题； 4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化，配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持； 5.整理设计档案，优化设计流程，根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验，熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺，有独立完成从设计到落地的项目经验者优先； 2.具备扎实的设计功底，熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件，能独立绘制精准的设计图与3D模型； 3.对珠宝水晶流行趋势敏感，审美在线，能平衡创意设计与商业转化，了解直播电商用户（年轻消费群体为主）审美偏好者加分； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接工厂、运营、直播团队，推动设计方案落地； 5.认可创业团队文化，责任心强，有创新意识和抗压能力，愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构：底薪+设计提成+爆款奖金，核心设计师可协商期权； •创作自由：扁平化管理，尊重设计师创意，提供充足的创作空间与资源支持； •成长机会：深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造，接触产品全流程，同步掌握直播电商行业逻辑； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量，额外提供珠宝水晶内购福利； •工作环境：舒适的设计工作室，配备专业设计设备，年轻化团队氛围轻松融洽，近距离接触直播带货一线场景。

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

有龙岗区分点跟罗湖区分点就近安排~ 任职要求： 1、需具备2年以上珠宝行业工作经验，熟练掌握CAD软件，会使用犀牛或ZB者优先考虑； 2、能依据客户具体需求完成珠宝建模及独立绘图工作； 3、工作态度端正，思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 员工福利： 上班时间09:00-12:30；14:00-18:30，周日休息； 薪资待遇：6-14K（面试根据能力定薪），能力突出者薪资可进一步协商； 转正后享受房补200+餐补200+全勤奖100（公司可提供宿舍）； 法定节假日正常休息，日常有下午茶、节日礼品、团建活动、带薪年假。

岗位职责： 1.协助珠宝设计师开展创意策划与概念设计，提供创作灵感及材质选用建议。 2.参与设计图稿的绘制与调整，确保各项细节精准呈现。 3.对接供应商，跟踪饰品样品打样进度，保证成品符合设计标准。 4.搜集行业流行趋势，研究竞品动态与时尚元素，为设计工作提供数据支持。 任职要求： 1.具备艺术设计或珠宝设计相关专业基础，拥有优秀的审美能力与创新思维。 2.精通常用设计工具，如AdobeIllustrator、CorelDRAW等，可独立完成设计输出。 3.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目顺利进行。 4.热爱珠宝设计领域，熟悉时尚风向，能及时把握市场动向并灵活应对。

职位描述 1.根据线上图片或线下实物，准确判断木作文玩及珠宝玉石类商品的品类，并向用户提供符合规范的鉴定反馈 2.通过系统培训与考核，逐步掌握当前所涉品类的鉴别技能 3.持续维护鉴别能力的时效性，确保为用户提供高效、专业的服务支持 4.主动跟进市场动态，持续学习新知识并应用于实际鉴别工作中 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1.大专及以上学历，具备木作、玉石等相关专业背景或从业经验者优先 2.具备良好的学习能力，工作积极主动，善于发现问题并推动解决 3.具备较强的抗压性、执行力以及顺畅的沟通表达能力 4.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

非电销岗位，工作环境舒适无压力，新人经过培训后月入过万轻松实现 工作内容： 1.公司通过广告引流获取客户资源，客户主动联系咨询相关问题 2.使用企业微信为主、辅以少量电话（无通话量与时长考核）方式，与客户沟通案件情况，了解并整理客户需求，推进合作委托 薪资待遇： 1.无责任底薪+开单即享奖励（凡开单必有奖）+日奖、周奖、月度激励奖金，综合收入可达1.5w以上，入职即缴社保 2.工作时间（9:30—18:30），无需加班，法定节假日全部正常休息 3.定期组织员工活动、节日庆祝、团队建设、聚餐及下午茶等丰富福利 4.工作地点：香港路G出口直达办公楼，交通便利通勤无忧

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”项目 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，强化专业能力，挖掘管理潜力，为基层管理团队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理人员科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

工作简单。 推销电话卡， 可以选择线上，也可以选择线下。薪资待遇，多劳多得。提成100以上。做的好，1万至3万做的不好。8000至15000反正看你个人的推销能力。做起来也挺简单的。

岗位职责： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等多种方式跟进案件进展，推动当事人完成委托流程 基本要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格开朗有耐心，待人诚恳热情，具备积极主动的工作态度 2、具备良好的学习能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压水平及情绪调节能力 薪资待遇及福利: 1、综合收入由3.5K底薪+案件提成10%~20%+奖金500~12000构成； 2、每日工作时段：8:30-18:00 3、提供五险、节日福利、各类绩效奖励以及定期团队聚餐活动

只要你【善沟通不话唠】性格自信、开朗、有活力，语言表达清晰流畅，具备良好人际互动能力，热爱销售工作； 只要你【能出差敢突破】可接受周期性前往指定区域驻点开展工作。 岗位职责： 1、深入学习并掌握公司口服类产品的核心知识与推广亮点； 2、为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户健康状况进行分析，并出具个性化调理方案； 3、持续跟进客户使用产品后的反馈及身体改善情况，提供后续咨询与优化建议； 4、对加盟店员工开展产品知识及中医调理方法的系统培训； 5、配合支持客户组织沙龙等推广活动； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.外在形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2.中医、针灸推拿、康复护理、美容、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后享带薪学习机会； 3.公司配备专业导师一对一指导，提供带薪培训与完整成长体系，助力快速上手； 4.性格积极乐观，乐于与人交流协作； 5.发展通道畅通，平台资源丰富，由行业资深人士全程带教； 6.需常驻湖北省内各地区出差； 7.综合条件突出者，部分要求可适度放宽； 8.年龄范围为20至40周岁。

年薪20万销售专员： 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1.针对线上流量导入的主动咨询客户，通过电话及微信进行跟进与转化，协助完成订金支付，业务流程清晰易掌握 2.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展渠道，工作节奏适中，适合新人快速上手，有相关经验者条件可适当放宽 3.提成丰厚，每单提成为3500元，月收入稳定在15K-20K，收入上限高 4.岗位成长空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升 期待有强烈赚钱意愿的你加入

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

急聘银行信用卡客服/催收员，团队氛围温馨融洽~~ 一、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未能按时回收的信贷资金开展核查与评估，制定相应催收策略； 2、通过电话、书面通知、面谈等形式与欠款人沟通还款安排及方案，推动款项尽快回笼； 3、持续跟进客户还款进展，动态优化催收措施，确保不良资产回收目标的有效达成； 4、按照银行或金融机构委托要求，完整记录催收过程信息，为后续资产处置提供数据支持。 二、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，适应一定工作压力，态度积极，主动热情，富有责任感，具备良好的团队协作精神；条件优异者可适当放宽录用标准； 三、薪资福利： 1、无责任底薪2400-5000元，按季度浮动调整+绩效奖金（含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等），月均收入6000-12000元； 2、入职即办理医社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、日常工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，实行7.5小时工作制，公司注重人性化管理； 4、转正后享有5天带薪年假，司龄每满一年年假增加1天； 5、晋升通道公开透明，职业发展路径清晰：专员—组长—主管—副经理—经理； 6、每年评选优秀员工，享受额外旅游奖励及加赠年假； 7、定期组织生日会、团建、旅游、聚餐等丰富活动； 【上班地址】 汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口）

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