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1.负责小红书运营 2.客户回复统计运营 3.无需坐班，可自由安排 本工作现结，全程不会收取任何费用，放心咨询

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。2分钟左右就可以完成 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结，有专业指导进行工作如果可以的话，请联 系我 2、薪资详情 薪资范围：每篇笔记——日结1r/篇（可发2~3篇）。留了客资的统称为数据——数据：3r/个。 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资

岗位职责: 1.负责自媒体内容的规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.在多个自媒体渠道发布内容，提高用户参与度； 3.跟踪评估自媒体运营数据，输出优化方案； 4.协同团队共同推进自媒体运营策略的制定与实施。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.熟悉主流自媒体平台运作机制及受众偏好； 3.具备数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或新媒体相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

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新媒体运营(1人) 薪资待遇:4K-5K 年龄：22--46 岗位要求:1.有一定的图片设计功底。2.懂一些抖音运营规则，会视频剪辑+制作成品。3.会一定的公众号软文编写和基础编写功能，做过新媒体运营者优先。 地址：随县沿河大道5号

下午一点至晚上9点

岗位职责: 1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作，确保内容兼具观赏性并符合平台规范； 2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑，优化画面节奏与视觉效果，提升整体观感体验； 3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向，维持内容的新鲜感与吸引力； 4.与项目团队紧密协作，保障视频创意落地并达到预期质量标准。 任职要求： 1.熟悉主流视频剪辑工具，拥有较强的画面构图与审美能力； 2.对短视频创作有深刻理解，能准确捕捉受众兴趣点； 3.具备高效执行能力与创造性思维，能应对多变的内容需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接团队各项工作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及内容输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及基础图片/视频编辑软件 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、沟通协作能力和抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3. 策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

岗位职责 账号日常运营，文案拍摄剪辑发布 追热点做爆款 优化数据涨粉互动 懂平台规则，会做封面标题 任职要求 00后优先，网感好肯听话 会基础文案剪辑，有经验加分 执行力强，跟着姐姐好好干 时间自由，配合工作节奏

岗位要求： 经验不限，零基础也可，只要你积极上进、愿意学习，协助主管完成项目对接与合作推进，公司安排资深员工一对一指导，支持实习，可提供实习证明及三方协议。 工作内容： 负责为公司合作的AI、短视频平台进行数据优化与提升 任职要求： 1. 年龄18-24岁，性别不限 2. 具备良好沟通能力，性格开朗不拘谨 3. 工作认真踏实，有责任心，有意向长期发展的优先 薪资待遇： 底薪5500【无责底薪4300+1200绩效补贴】＋提成＋奖金＋生日福利＋节日福利 新员工综合收入7000＋以上 上班时间：9:00-19:00，午休两小时，不加班，周日正常休息 公司提供免费住宿（小区房源），定期组织团建活动，日常配备零食下午茶 如果你正在寻找一份待遇优厚、氛围轻松且具备成长空间的工作，这里将是你理想的选择 企业直招，无需中介，欢迎感兴趣的同学联系咨询！

岗位职责： 1.负责 抖音、小红书 平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关作品集或运营数据佐证更佳

● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事宜； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务体系，确保服务目标达成。 ● 岗位要求 1、年龄21岁-30岁，具备大专及以上学历； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本逻辑； 3、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 4、具有一定文字表达能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； 6、有客服或线上引流推广经验者优先考虑。 无销售性质！！！入职后由行业资深运营人员全程带教，无需自行摸索成长路径！！！

岗位职责： 1、内容创作与策划：参与企业内外客户项目的短视频内容构思与策划，具备良好的创意构思和文字表达能力，能独立输出优质文案内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄及后期剪辑任务，提前规划内容方向并制定拍摄安排，保障拍摄流程高效有序推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：熟悉常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有相关短视频运营经历者优先考虑。 个人特质： •具备网络嗅觉，关注互联网动态与流行趋势，能及时捕捉热点信息。 •性格开朗，沟通能力强，易于融入团队协作环境。 •能承受工作压力，富有团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责和要求: 1、可独立完成文案撰写、视频拍摄及后期剪辑工作。 2、负责公司抖音账号的规划与日常运营管理。 3、具备汽车销售或市场专员工作经验，或拥有新媒体运营相关经验者优先考虑； 4、能积极配合并执行公司分配的各项工作任务

我们正在招聘一名资深新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与效能提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化方案； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过分析指导运营决策。