1. 负责各大社交平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 配合相关部门推进协作工作。 有相关从业经历者优先考虑，期待您的加入！

岗位职责: 1、负责产品拍摄方案制定及视频剪辑工作 2、涵盖小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营 3、线上开展引流并维护客户资源 任职要求: 对自媒体领域有浓厚兴趣，不限经验，新手亦可 岗位福利: 1、工作时间灵活，每日朝九晚六，每月六天休息可自行安排调休 2、着装无约束，展现个性风格 3、团队氛围轻松活跃，成员均为充满活力的00后青年

工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 一、岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、b站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容创作与日常运营； 2、及时与粉丝互动，处理私信消息，实现精准引流； 3、策划并执行新媒体内容方案，对活动成效负责； 4、定期开展数据复盘，依据分析结果优化运营策略； 5、协助招生部门开展新媒体宣传工作的指导与支持。 二、任职资格： 1.熟悉抖音平台运作机制，具备实际运营经验者优先； 2.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.拥有从零开始搭建并运营账号的成功案例。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k+招生提成100-300元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上；经验丰富者底薪可面议！ 2、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、工作满一年后享有工龄奖及年终奖金； 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机； 5、提供清晰的职业发展路径、公开透明的晋升机制、系统化的培训学习机会，平台稳定，幸福感高； 6、员工活动丰富多样：节日礼品、生日庆祝、户外团建、下午茶、团队聚餐等持续开展。 四、工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（按国家规定正常休息） 五、【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生以及工程师职称代理申报服务，在教育行业积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报等相关资质。（注：市面上95%为中介代理机构） 为何加入我们？ 1、正规学历教育机构，官网授权的学习中心； 2、深耕行业17年，企业运营稳健，业内口碑优异； 3、组织架构简洁，人员流动性低，员工平均在职年限达3-5年； 4、团队成员学历水平较高，相处和谐，榜样力量强； 5、重视人才培养，新人从基层岗位到管理岗的成长路径明确，晋升机制完善。 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线至光谷广场站，R出口出站即达）

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律，捕捉热点信息，参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。 4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术，根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装，提升内容吸引力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.策划并撰写社交媒体平台的内容，助力品牌影响力的提升； 2.持续跟踪社媒平台运营表现，解读数据结果，优化运营方案； 3.协同团队共同制定并落实社交媒体推广策略； 4.关注社交网络最新动态，快速响应趋势变化，更新内容方向； 5.策划并落地线上互动活动，增强用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.拥有优秀的文案创作与内容规划能力，可独立完成内容产出； 2.熟悉主流社交平台的运作机制，具备实际内容运营成功经验； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.具备数据分析思维，能通过数据反馈指导内容与策略调整； 5.热爱本职工作，富有创造力和应变能力，适应快节奏工作环境。

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责抖音或小红书账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行每月营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把握内容创作方向，确保产出内容契合品牌形象，精准吸引目标受众 4、定期整理投放数据，结合媒介表现与销售反馈，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业，具备1年以上账号运营及实际拍摄经验 2、深度使用小红书、抖音平台，具备敏锐的网络感知力，熟悉两大平台的运作机制与流量逻辑 3、掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，熟练运用视频、图片、live图等内容形式，可独立完成内容生产与发布 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责小红书及抖音账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行月度营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把控内容创作方向，确保产出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众 4、定期复盘投放数据，结合媒介表现与销售转化情况，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业优先，具备账号运营及实际拍摄经验者更佳 2、深度使用小红书平台，具备敏锐的网络嗅觉，熟悉平台内容生态与运营逻辑 3、熟练掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，精通短视频、图文及动态图片的创作流程，可独立完成抖音与小红书的内容生产与发布 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉正式创立。公司旗下汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及潜力素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（核心板块包括语音直播、个人直播、团体直播）、短视频内容培育、短视频商业变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成长为华中区域最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、挖掘并培养优质主播（房主），制定运营管理方案与规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、设计公会运营政策，实施精细化管理，实时追踪数据动态，持续调整与优化运营策略，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，保持市场竞争力 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K 2.公司设自有餐厅，提供免费午餐与晚餐 3.办公空间广阔，拥有两栋独立写字楼，环境明亮开阔，设施专业 人性化福利： 1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作用电脑及手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，每位新人配备专属导师指导，助力快速融入职场 3.进阶成长机制：内部搭建完善的学习课程体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，培训覆盖职业发展全周期 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验者，入职提供免费系统培训，欢迎应届生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，擅长与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类App运营背景或主播公会相关经验者优先考虑

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杭州泽大至臻教育，一家由浙大校友及教育圈资深人士联合创立的精英研学平台。我们致力于带领初高中生走进浙江大学国家重点实验室、对话阿里/网易/杭州六小龙等互联网头部名企大咖。 现在，我们正在寻找网感极佳的“校园合伙人”，和我们一起用内容撬动百亿级别的教育研学市场！ 你不需要从零开始苦思冥想，我们将为你提供“TOP 0.1 级别的营销思路”与核心素材！ 矩阵操盘： 负责在小红书、抖音、视频号等平台的账号日常运营与内容分发。 内容爆破： 根据公司提供的核心素材（视频/图文），进行轻度二次剪辑与排版微调，让内容更具“网感”和传播力。 数据复盘： 追踪爆款数据，和团队一起优化下一步的流量打法。 【我们期待这样的你】 网感在线： 重度短视频/图文平台用户，知道现在的年轻人家长爱看什么，知道什么叫“情绪价值”。 执行力 MAX： 熟练使用剪映、美图秀秀、Canva等基础工具，做事不拖沓。 身份不限： 在校大学生优先，专业不限（新闻、传媒、市场营销等专业可加分）。 【无法拒绝的“神仙福利局”】 我们深知大学生的痛点，在这里，你得到的远不止是一份兼职工资： 基础保障 + 爆款提成： 实在的实习底薪，外加根据播放量和线索转化计算的高额奖金。你有多大能耐，就能拿多少钱！ 高含金量实习证明： 表现优异者，公司将开具正式的实习证明，并可提供盖章的推荐信，为你的秋招/春招简历镀上一层“名企/名校项目”的金边。 转正直通车： 表现突出的同学，毕业前即可锁定公司全职 Offer，成为核心骨干。 【王炸福利】价值数千元的浙大研学名额： 实习期间表现优异，直接赠送“浙江大学冬/夏令营”免费体验名额！ 你可以自己去感受顶级学府的奢华与科技大厂的震撼，拓展自己的人脉圈层；也可以将名额转赠给你的弟弟妹妹，绝对是倍有面子的硬通货！ 【工作方式】 线上远程打卡 + 弹性工作制，不耽误你的学业，用课余时间实现自我增值！ 快来带上你的创意，和我们一起在杭州这片科技与教育的热土上搞点大动静吧！点击【立即沟通】，开启你的顶级流量操盘之旅！

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

诚聘客服专员 1负责小红书平台房产账号运营，公司提供账号，内容发布，消息回复 2线上了解客户需求，和线下同事做好交接 要求，会玩小红书，经常冲浪。沟通能力强 有无经验均可，新人有人带，上手快 底薪5000，提供宿舍，25-50%提成 入职交社保

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

1. 负责饭店抖音、小红书、视频号、大众点评等平台日常运营、内容策划与更新发布 2. 拍摄剪辑菜品短视频、门店环境、日常运营素材，独立完成图文/视频制作 3. 策划线上营销活动（团购、套餐、节日活动、粉丝互动），提升曝光、引流到店 4. 维护线上评论、私信、粉丝互动，提升口碑与用户粘性 5. 分析运营数据，优化内容方向与推广策略，配合门店完成引流目标 6.熟练使用办公剪辑软件，ps,pr,剪映,ae等 7.优先招聘有经验者，有过往账号的可查信息，拍摄作品，剪辑作品最好 8.设备无须自备，可以安排采购

负责文案撰写、视频拍摄与剪辑，熟练掌握抖音平台后台操作及运营流程

新媒体运营（房产方向） 工作时间超友好：早9晚6不加班，周末双休，拒绝无效内卷，下班时间自由支配！ 薪资清晰有保障：底薪4500元，无强制销售KPI，专注内容产出，收入稳定无压力！ 职责明确易上手：无需复杂策划，核心聚焦两项任务——拍摄房屋图片/视频+维护新媒体账号，新人也能快速适应！ 你的主要工作： 1. 负责房产类内容拍摄（民宿/住宅等），用手机或普通设备记录空间亮点，画面美观清晰即可； 2. 管理抖音、小红书等平台账号，发布内容、互动评论、跟踪数据，按节奏推进运营动作； 3. 根据反馈优化内容方向，例如用户关注装修细节则加强相关素材输出，灵活调整策略。 我们期待这样的你： • 对影像创作有兴趣，零基础可培养，学习意愿强即可； • 日常活跃于抖音、小红书等平台，了解流行内容偏好； • 执行力在线，能准时完成拍摄与更新任务，沟通配合顺畅。 有意向直接投递！无需等待，入职即上岗，轻松开启新媒体职业新篇章～

要求: 1.年轻接收新鲜事物快，头脑灵活 2.有网感，懂新媒体运营规则 岗位职责: 1通过各类社交平台及短视频平台拓客，不需要打电话 2需要用到自己经常用的社交平台 3能力突出可以上升团队长自己带团队拿团队提成 公司专人一对一手把手教推广，上手快，操作简单 薪资待遇: 底薪4000元/月+绩效+提成+社保 上班时间：周一到周六13:00-20:00

岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初始化搭建，协助完成用户引流及获客任务； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁-32岁，欢迎应届毕业生，条件优秀者学历可适当放宽； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备良好沟通能力，富有协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、带薪年休假、下午茶等员工福利，不提供食宿。

工作内容：利用抖音、视频号等平台对公司企业文化、培训体系及服务项目进行宣传推广，具备自有成熟运营团队者优先考虑。 薪资：底薪+社保+提成，综合收入6000~8000元以上/月，具体面议，诚邀有实力、有气场的优秀人才加入。 面试地址：仙桃市龙华山办事处杜台5组美的售后服务中心 有意者可直接联系预约时间深入沟通

岗位职责: 1. 负责房地产项目的视频拍摄与后期剪辑工作 2. 保证影像内容的质量与呈现效果达到公司规范要求 3. 配合团队成员，协同推进项目顺利执行 「岗位职责」 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过自有渠道发布信息，根据客户实际需求精准推荐匹配房型（客户主动联系你） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间可灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署流程，交易提成全额归个人，客户租赁金额多少即对应获得同等比例收入 「薪资待遇」 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职提供系统培训，首月配置扶持单源，安排专人指导带教，无需担忧入职初期无业务 4. 享受租房福利，新进员工在全武汉范围内租赁房源均可免中介服务费；另设月度奖励、季度奖金、团队激励，业绩突出者有机会参与利润分红 「员工福利」 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪+提成 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐

岗位职责: 1.优化新媒体平台账号运营，协助构建个人品牌IP 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力

岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受无经验，无食宿） 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好网感，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营指导下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现用户引流与转化； 3、于运营支持下，独立开展账号日常运营，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届生投递，学历条件可适当放宽； 2、态度积极，富有进取心，责任心强，工作细致认真； 3、具备基础文案能力，学习理解快，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金，综合月收入6-9K，表现优异者可达10K以上； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合行业趋势与政策变化，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌曝光与传播效果。 4、定期联合各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先。 2、具备较强的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。