销售岗位： 想挣钱的看这里，开单轻松无压力月入1W+一，工作内容： 1．通过电话了解客户（一天也就20多个电话没有时长要求）微信、抖音等方法开发新客户 公司提供一部分精准客户，开单率超高 2．维护好潜在客户的关系，通过学习开发客户的成交率 3．积极有效的优化个人话术，努力促成签单 二，任职要求 1．有电销经验优先录取、无经验的录取后公司会进行培训，后期有组长帮助开发客户 2．有一定的语言沟通表达能力、抓住客户所说的重点予以解答 3．做事认真，热爱工作，能快速融入公司团队（都是90.00后的小哥哥小姐姐）

00后05后看这里！！！ 00后勇闯武汉，重塑职场新风尚～ 工作轻松有趣，节奏自由不压抑，团队清一色00后、05后，沟通零障碍，氛围超活跃！ 公司管理简单直接，没有复杂规矩，年满16岁即可加入，零经验也不用怕，我们安排专人带教，手把手教学， guaranteed学会上手！ 无责任底薪4500元＋高提成5%至30%＋每日额外奖金，拼一把，月入过万不是梦！ 年轻团队，好相处，工作开心又自在，等你一起并肩冲！

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 与租户保持顺畅沟通，及时响应并处理租赁过程中的各类问题 3. 维护租赁市场的正常秩序，确保交易环节安全可靠 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务达成 岗位福利： 1. 团队每月组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松活跃，成员多为年轻群体 2. 工作时间灵活，无需着正装上班 行业经验： 1. 零经验亦可，提供全程带教，一对一指导上手 期待你的加入！！！！！！！！！！

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源渠道，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2. 通过电话、微信等线上工具与客户建立联系，进行沟通交流，邀约面谈，推动签约成交 3. 根据客户需求，解答关于建筑工程资质等相关专业问题，推动合作达成，无需经验基础，岗前系统培训助您快速入门 晋升空间： 销售专员 → 组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司经理 工作时间： 早上8:30至17:30，午休1.5小时，大小周休息制度 任职要求： 性格积极外向，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，富有责任心及团队协作精神 薪资待遇： 底薪4800元+300元全勤奖+奖金+多重提成激励，月收入部门平均8000-20000元，上不封顶，熟手高薪可期，公司提供午餐晚餐及下午茶点 公司福利： 1. 享有15天带薪年假 2. 自建食堂由专职阿姨掌厨，菜品为两荤一素家常风味，口感佳 3. 下午茶时段可享用行政准备的零食与水果 4. 提供建筑行业专业知识培训支持，并配备图书阅览区供员工学习查阅 5. 团队年轻化，工作氛围融洽轻松，整体环境活跃有活力 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租下4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职享系统培训，首月提供扶持单源，专人指导作业，无需担忧无单可做 4. 员工福利租房权益：全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

岗位职责: 1. 负责单间房屋的交付工作，保障各环节有序衔接 2. 具备出色的沟通技巧，确保任务执行高效准确 3. 能够自主开展工作，合理规划时间并按时完成 任职要求: 1. 擅长人际交流，能与客户保持顺畅的信息互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方法与效率

你需要做什么？ 负责手机及 3C 产品销售，为客户提供专业咨询、选型建议； 维护客户关系，参与促销活动执行； 学习产品知识，紧跟行业趋势，提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你： 22-38岁，学历不限（有相关销售经验优先）； 沟通表达流畅，性格开朗外向，有赚钱欲望和目标感； 愿意主动学习，能适应工作节奏（早晚班轮休）； 有责任心，团队协作意识强，服务态度好。 你的薪资福利： 无责底薪 + 高额提成+ 奖金（月度销冠 / 开单奖等），综合薪资 5k-10k+，上不封顶！ 社保+ 节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）+ 生日福利； 免费培训（产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术），新人导师一对一带教； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理（内部提拔为主）； 其他福利：员工内购价买 3C 产品、不定期团建。

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询服务与方案讲解，确保全面满足客户的实际需求。 2. 根据客户个性化需求，制定针对性的营销策略及客户服务解决方案。 3. 保持主动积极的工作状态，与团队协同配合，共同达成销售与服务目标。 4. 持续改进工作方法，提升服务品质与执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并及时响应客户需求。 2. 具有良好的协作精神，能够与团队成员紧密合作，推动任务顺利完成。 3. 工作态度端正积极，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对客户意见及市场动态变化。

(小白可培养，发展空间大，主打氛围舒适，相处舒 服) 年龄:18-33岁为主 形象:五官端正、气质沉稳、干净得体 身高男 170+/女 160+ 学历:不是硬性要求，人品好最重要，高中/中专及 以上，大专/本科(酒店管理、空乘、外语)优先 健康:无烟酒过敏、能适应烟雾环境、无传染性疾病 时间:能接受 下午和晚班切换(雪茄吧高峰在晚间) 专业知识可培养 1.雪茄基础 产地:古巴、多米尼加、尼加拉瓜、巴西等风味特 点 品牌:高希霸、蒙特、大卫杜夫、库贝罗等主流产品线 尺寸/环径:罗布图、丘吉尔、皇冠等对口感影响 工艺:手卷/机卷、茄衣/茄套/茄芯、陈年等级 2.养护与管理可培训 标准:温度18-21°C、湿度65-75% 会用雪茄柜/雪茄房、判断霉变、虫蛀、干裂、出油 库存、盘点、陈化周期、采购建议 3.侍茄实操(可培训) 剪茄:平剪、V剪、打孔(不剪破茄帽) 点茄:喷枪/长火柴，45°旋转均匀加热 品鉴:前/中/后段风味、浓度(淡/中/浓)、搭配 建议 4.搭配知识 雪茄+威士忌/千邑/白兰地/朗姆/咖啡/茶 能力与素质 服务意识强、礼貌沉稳、耐心细致 沟通好:会倾听、讲解通俗、会引导高端客户 销售能力:推荐、促成、会员维护、复购 自律干净、无不良嗜好、职业操守好 会基础电脑/手机:库存表、会员档案、简单拍照发 卷 四、经验与证书(优先) 优先:雪茄吧、高端酒店、会所、烟酒行、西餐/威 士忌吧经验 加分证书(可培养) 中烟系统 初级侍茄师认证 oCSS(Cigar Sommelier Service)国际认证 威士忌/葡萄酒/调酒师证 岗位职责 五、岗位职责 接待、推荐、剪茄、点茄、品鉴讲解 雪茄房/柜温湿度监控、养护、翻茄、防霉 库存、陈列、清洁、设备维护 销售、会员维护、搭配建议 (店内 简单自媒体(抖音/小红书)分享雪茄知识 有线上板块专门搭建账号) 六、薪资 新手/无经验:4k-6k(底薪+包吃包住+全勤) 1年+会销售:6k底薪(底薪+提成) 高端会所/持证:8k-12k

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业，完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》，落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度，保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验，熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境，身体健康，无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，安全意识强

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘单位：扬子江药业集团北京子公司 招聘部门：医院队伍 招聘职位：学术专员 产品类型：化学药、中成药（覆盖呼吸、镇痛、儿科、神经精神等多治疗领域） 具体产品：苏黄止咳胶囊、蓝芩口服液、地佐辛注射液、百安新、百乐眠等核心产品 客户对象：呼吸科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、疼痛科、神经科等 驻地城市：北京 汇报对象：学术主管 岗位职责： 1. 产品信息传递：向医务人员传递企业产品相关信息，正面宣传公司产品的优势与价值；收集市场反馈，为公司产品改进及策略优化提供数据支持。 2. 不良反应及药物警戒：收集并反馈药品临床使用中出现的不良反应，协助医务人员合理用药；推进药物警戒相关工作，确保患者安全。 3. 信息反馈与市场洞察：收集并反馈药品的临床使用情况和市场需求，协助优化产品策略；分析市场动态，提供有价值的市场信息支持。 4. 客户管理与沟通：建立临床科室及客户档案，对客户进行科学、系统的分级管理；与客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供专业支持。 5. 学术活动执行：按照公司合规要求开展各类学术活动，包括学术会议、产品推广会等；协助推进科研项目的实施及落地。 招聘要求： 1. 医药类相关专业，医药类院校的市场营销专业，本科学历； 2. 工作态度积极，执行力强； 3. 年龄35岁以内； 4. 具备1年及以上医院或社区医药销售经验者优先； 5. 欢迎26届应届生投递。

职位描述: 1、公司提供客户资源，工作场所固定，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，讲解相关产品知识，推动有需求的客户完成下单成交。 3、可系统学习中医养生保健知识及中医针灸推拿技能，要求具备较强的学习能力，思维灵活，积极进取，乐于人际交往，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 具有良好的职业素养与敬业态度，拥有较强的市场拓展意识和客户服务观念，具备一定的组织协调与沟通能力； 3. 工作积极主动，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对健康养生行业有兴趣，学习能力强，有医疗器械或医学教育相关从业背景者优先考虑； 5. 有销售或类似岗位工作经验者优先录用； 6. 形象端正大方，成熟自信，具备高度的责任感和团队合作精神； 7. 年龄18-26岁，性格外向，善于与人交流互动； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入8000-20000元左右 职位福利：包住、弹性工作制、定期团建活动、带团队机会、周末双休、出差补贴、多次晋升通道、团队氛围年轻化

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品教育 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.协同团队完成销售目标，参与区域营销活动策划与执行 5. 严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法合规 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，能独立开展学术拜访 3.有责任心、抗压能力强，适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同医药行业职业操守 5.持有执业药师资格证或医药代表备案凭证者优先

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 持有执业药师资格证或医药行业从业资质者优先 年龄要求:18至28岁

推销大健康产品

招人啦！颜值与实力并存，赚钱与成长齐飞 如果你想找一份： 1 氛围好到不想下班，成长快到惊艳自己的工作 2 晋升透明不内耗，培训到位不迷茫的平台 3 同事卧虎藏龙，资源多到用不完的团队 那海居品牌店，就是你的理想归宿！ 为什么选择海居？3 大核心优势，不玩虚的！ 赚钱速度赶超同行，绩优者扎堆！ 团队月均10天业绩破4500，近半数成员稳定达标～ 新人首月收入5000~8000占比超70% 首月业绩破万率接近70%，销冠不是遥不可及，你也能做到！ 晋升 + 培训双加持，小白也能快速逆袭！ 每日早会复盘 + 定期例会反馈，任务当日清零，高效执行无拖延； 月度启动会明确目标，表彰大会兑现荣誉，每一分付出都有回报； 定期组织团建活动，工作有劲头，生活也有滋味～ 团队实力强劲，资源覆盖全行业全武汉！ 管理层及核心成员背景硬核：曾运营两千人微商团队、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业内训师、自主品牌创始人、连锁门店经理……经验共享，随时可学； 伙伴构成多元：应届毕业生、自由职业者、社区站点负责人、超级宝妈/奶爸、个体经营者……不同身份，同一座城，共怀追梦热忱！ 你的工作内容，轻松又高效！ 线上获客更省力：合作20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等），发布招租信息，客户主动咨询，无需外出轻松拓客～ 房源储备超丰富：本土租赁知名品牌，业主信赖度高，公司拥有大量自有房源，同步共享市场部8000+人力支持，月均成交3-5万套，成单无忧！ 我们想找这样的你： 不管你是想增收的奋斗者、渴望提升的新手、希望平衡家庭的宝妈/奶爸，还是寻求转型的跨行人—— 只要你有热情、肯投入、愿为梦想拼一把，海居就为你提供舞台！ 同一个城市，同一个目标，海居等你来一起搞钱、一起成长、一起发光～ 有想法，欢迎来聊聊！

主要负责线上发帖获客，带看签约，促成交 一对一带教 不加班，到点走 年轻氛围好 21-40岁

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续跟踪市场变化及客户偏好，向公司反馈有效市场信息； 3、拓展并维护优质房源资源，与房东及租户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁协议签署、租金收取等相关事宜，提供全流程租赁支持服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的服务意识，关注客户体验； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够稳定维系客户关系； 4、工作认真负责，具有敬业精神和团队协作态度。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人成长路径规划； 3、充足的客户资源与高效的业务发展平台

工作内容： 1：公司有自己的电商平台，通过对产品的推流进行获客，客户群体全部是买过产品的精准高质量人群。客户收到货后会扫码添加企微，再引导进行社群营销； 2：摆脱传统社群泛粉、免领粉的高付出，低回报的桎梏！新社群营销模式全部是处理有需求，有消费能力的真实客户！成交转化比例相比传统社群高出3-5倍！（同等粉量、5-10倍的业绩） 3：公司为新模式的领跑者，自运营三家广告媒体公司，流量稳定，流量大（腾讯稳定每月前三消耗）； 任职要求： 1. 18-35岁，经验，学历不限，有电.网销经验者优先; 2. 会基本的电脑操作; 3. 能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习有上进; 4. 具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先; 5. 有大健康工作经验优先考虑； 薪资福利： 1. 薪资=无责底薪+阶梯式提成+活动奖金+日常各类奖金（一线部门平均薪资12K-30K；60%的员工工资达到18K以上，二线复购部门综合薪资3-5万+）； 2. 每日，每周，每月都有不同奖金+职位销售提成，提供午餐+住宿，公司有微波炉、也可自己带饭； 3. 相关专业知识带薪培训，工作容易上手，提供快速的升职通道与广阔的发展空间； 4. 不定期员工聚餐、KTV欢唱，下午茶，水果、生日会等； 5. 产品背书强，客户粘性强，资质齐全。资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理人员均从内部选拔。发展前景广阔，公司拥有多家分公司，包括自己的电商公司和广告公司，适合个人长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会 2. 准确理解客户需求，提供匹配的产品/服务解决方案并促成签约 3. 按计划完成个人销售目标，定期提交销售进展与市场反馈报告 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，保障客户满意度与复购率 5. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌在目标市场的认知度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，经验不限 2. 学历不限，有较强的学习意愿和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1. 有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2. 热爱销售工作，品行端正，积极进取，勇于挑战高目标。 3. 具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现收入增长。 4. 拥有商铺、仓储招商经验或相关渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ① 薪酬结构：6000元底薪 + 100%月租金提成，月收入轻松过万，上不封顶！ ② 晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可获得持续晋升机会，晋升无上限！ ③ 合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理经验，达到管理岗后可享股权激励。 ④ 带薪岗前培训，提供全方位业务支持，助力快速成长。 ⑤ 工作形式灵活，无需长期坐班，外出展业为主！ 工作地址：硚口华生城市广场四期 工作时间：9:00-18:00 面试地点：华生城市广场四期

【岗位职责】 1、 负责公司提供的意向客户，进行销售（电销、网销、面销都可），也有客服邀约过来的客户谈单，跟客户达成合作。 2、主要工作负责寻找意向客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信客户关系。 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能 力，擅长谈判有耐心，良好的沟通能力及亲和力，年龄不限， 2：有责任心，有团队合作意识； 3：有销售经验（有面销、电销、网销、房产，装修业务经验更优）。 工作时间：早九点半晚六点半（早上9：30分至下午18： 30分）中午休息一个半小时，每天工作7个半小时。 【职位要求】 · 无经验要求，有房地产、建筑/建材、BD、销售助理、客服等经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或出外勤工作模式 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-15000元/月 底薪+提成+话补+新人奖励+五险+绩效 +伯乐奖（综合薪资每月8K-3w)弹性休息、定期员工聚餐、生日会，周末下午茶，拓展旅游 · 多劳多得，收入上不封顶

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岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有效依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开展工作的能力，同时能够融入团队协同作业 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议； 2.利用多种途径开发潜在客户资源，提升市场覆盖范围； 3.持续跟进客户关系，保持有效沟通，构建稳定的长期合作模式； 4.协助制定并优化销售策略，推动销售流程高效运行。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和市场敏感度，能与客户顺畅对接； 2.热爱销售岗位，具有高度的责任感和协作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的计划安排与执行能力； 4.关注行业趋势变化，能及时调整应对策略以适应市场需求。