不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-38岁，会使用电脑，具备基本打字能力。 2、负责新区玩家引导工作，协助建立与游戏玩家之间的良好互动关系。 3、保持与玩家的日常交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏内拉人行为，维护游戏环境稳定，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无需经验，新人入职由组长带教，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

职位详情： 1.具备手游、端游或游戏推广相关经验 2.从事过游戏销售及新用户引入工作 3.拥有用户增长实操经验 4.负责解答玩家咨询，引导合理充值，维护游戏环境的健康有序 工作要求： 1.有GS或引流经历者优先；学历不限 2.热爱游戏行业，能快速上手体验各类游戏产品 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，工作积极负责 工作时间： 12-21点，节假日正常休息，入职即签正式合同，无试用期 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成（7%-11%）+奖金（综合收入8k-12k） 每月组织团建活动，不定期提供下午茶 准时上下班，不加班不加班不加班！！ 公司氛围轻松融洽，管理人性化，欢迎优秀的你加入，携手共进，共同成长！

1、对接运营团队，为游戏玩家发放各类福利； 2、无需外呼或电话沟通； 3、利用公司指定渠道拓展资源，协助玩家完成游戏下载与注册流程。 工作任职要求： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无不良记录，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱游戏行业，具备游戏类岗位经验者可直接入职； 3、有游戏运营相关经验者优先考虑； 薪资&福利： 1、底薪4000元+注册奖励+提成，综合收入5000-10000元； 2、工作时段：10:00-22:00（含两小时休息时间）； 3、公司自设厨房，提供午餐和晚餐，四菜一汤，伙食优厚； 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动； 5、每月15日准时发放工资； 大致情况如此，其他细节可在面试时详细了解。 公司环境：500平写字楼办公场地

【这个岗位做什么】 -独立承担公司游戏产品在海外主流应用市场的ASO运营工作，持续优化自然搜索排名与页面转化效果； -每日跟踪关键词表现、流量变化及竞品动向，定期输出数据分析报告，识别核心问题并推进策略落地； -梳理并迭代ASO操作流程，建设并维护关键词库与素材资源库，沉淀有效经验，建立标准化执行规范； -联动产品、设计、市场及研发团队，确保ASO相关需求在产品迭代、功能设计和推广活动中高效协同实施。 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，具备扎实的英语读写能力； -主动性强，能围绕目标独立完成任务拆解、执行推进与结果复盘； -拥有良好沟通表达与逻辑思维能力，对数据具有敏锐洞察力； -有GooglePlay或AppStore等海外市场ASO实操经验者优先考虑。 【我们能提供】 -基础保障：五险一金（含补充医疗保险，公积金按8%缴纳）+餐补； -办公环境：光谷5A级写字楼办公，地铁直达交通便捷，1.4米宽工位舒适宽敞； -提倡高效：双休制不打卡，杜绝形式主义，倡导高效率工作模式，支持工作与生活平衡； -员工关怀：每周三次下午茶、全天候免费零食饮料供应、年度健康体检、节日福利、企业文创周边等； -关于成长：由资深技术、产品、市场专家带队，配备一对一导师指导，与优秀同行共事，参与富有挑战性的项目实践。

岗位职责：具备良好执行力，遵守管理规定，按标准完成每日工作任务及上级交办的其他相关事宜，掌握各类短视频平台的基本操作与使用方法（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评估）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，日工作时长7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作强度适中，团队氛围融洽

岗位职责： 1. 负责游戏版本的整体规划、玩法优化及经济系统搭建，主导提升用户活跃与收入等核心指标； 2. 搭建运营数据监控体系，深入分析用户行为与付费特征，制定可落地的策略优化方案并推进执行； 3. 设计并实施拉新、留存、付费转化等关键运营活动，持续打磨活动机制与模型； 4. 协同研发团队推进版本上线与资源协调，保障运营目标顺利达成； 5. 配合商务团队对接渠道资源，争取曝光资源与政策倾斜，共同策划联合运营活动。 岗位要求： 1. 5年以上手游运营经验，有成功运作千万级流水项目者优先考虑； 2. 对数据敏感，具备扎实的分析能力，熟练掌握常用数据分析工具； 3. 具备出色的跨部门协作推动力和项目执行力，适应高强度工作环境； 4. 结果导向，善于通过数据洞察问题并推动有效解决方案落地； 5. 熟悉卡牌、SLG、RPG等主流手游类型，对游戏行业保持高度热情。

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

岗位职责：（不带销售性质，纯运营）每日车补 1、结合项目的运营数据及产品特点，分析玩家特性以及市场现状，主动教给玩家各种游戏攻略以及玩法； 2、配合传奇主播做游戏内的展示效果，提升游戏整体活跃数据。 3、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘VIP潜力用户，做好日常推广等工作； 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，欢迎有潜力的应届毕业生； 2、具备多年传奇游戏经验，有传奇客服/GS/游戏公会会长相关工作经验者优先； 3、性格开朗，有较强的学习能力及应变能力； 4、逻辑清晰，具备独立思考和解决问题能力，优秀的沟通能力和人团队协作意识。

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（无拉人、无直播、无销售任务，包吃两餐） 工作内容简单，无需经验：主要在游戏内进行陪玩及维护游戏环境秩序，会电脑打字、热爱游戏即可 入职后有专人指导带教，全程辅助适应岗位，无需担心上手问题（非电话客服，不直播，无销售性质），操作轻松 实习期薪资3500元（最长一个月即转正），转正后综合收入约4000元+绩效奖金+包吃两餐（每餐五菜可选） 每日工作9小时（10:00-22:00，期间含3小时自由休息时间），每月休息4天，支持自主调休安排 工作地点灵活可选： 襄城檀溪人力资源附近 襄州东津世纪城附近 樊城区民发盛特区写字楼 根据你的位置就近分配，方便通勤 如有疑问欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责产品玩法的迭代优化、数据调优及运营活动方案的设计与落地； 2、统筹产品运营过程中的跨部门协作，对接相关团队，确保产品稳定高效运行； 3、持续监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，提出有效的运营优化策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，不断优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游有浓厚兴趣，熟悉市场上各类手游产品，尤其在卡牌类游戏领域具备较深认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练掌握数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品与数据洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，性格开朗积极； 4、工作认真负责，态度严谨，注重细节，具备良好的逻辑分析与总结能力。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

岗位职责： 1. 负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2. 策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，与用户建立良好互动关系，增强用户留存； 3. 向玩家讲解游戏活动规则，并协助介绍游戏道具的相关功能与特性； 4. 监控游戏社群及游戏内玩家动态，全面、及时了解用户状态并进行有效响应与处理； 任职要求： 1. 欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2. 热爱网络游戏，具备丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并掌握核心机制； 3. 具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，反应敏捷、适应力强； 本岗位无需电话沟通，不涉及任何销售任务。 综合薪资：3000-5000元 基本工资：3000元，无责任底薪（试用期3个月，底薪为2500元，转正后提升至3000元） 提成补贴：0-2000元，非销售类收入 绩效奖励：0-500元，非销售类激励 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别于5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理晋升】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同样为每年5月与11月 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐项目，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度举办一次团队建设活动 【年度旅游】每年组织全员旅游一次

【岗位内容】 狼人杀游戏厅运营 会玩狼人杀，在12-24内有5小时时间 有培训有师傅带 对语音厅感兴趣，或者做过语音厅的优先 【薪资待遇】 有底薪有提成 提成按照60%来结算 做得越多薪资越高 有野心的来 【设备要求】 只需要手机和耳机，不需要其他设备 居家线上办公

岗位职责： 1. 依据项目运营目标，设计游戏活跃体系，制定精准的运营活动方案，并跟踪执行效果，复盘总结并持续迭代优化，确保达成既定运营指标。 2. 结合不同海外市场的区域特性，实施有效的本地化运营策略调整，提升产品在各区域的适应性与表现力。 3. 统筹协调多方资源模块，涵盖市场推广、版本更新、社区管理、渠道合作等领域，通过协同运作增强整体运营合力，提升用户对产品的满意度与口碑体验。 岗位要求： 具备游戏活动运营相关经验，熟悉游戏活跃机制设计、运营活动策划及数值体验调优，拥有丰富实践积累；曾主导或参与设计兼具创新性与实用性的活动系统者优先考虑，具有海外游戏项目运营背景者更佳。 岗位要求（附加）： 1. 根据项目运营目标，规划并落地游戏活跃系统设计，制定针对性运营活动，追踪上线效果，总结执行经验，不断优化策略以实现运营成果闭环。 2. 面向不同海外区域市场特征，灵活调整本地化运营方案，提升运营动作与当地用户需求的匹配度。 3. 联动市场、版本、社区、渠道等多职能板块，整合资源推进协同运营，全面提升用户对产品运营的认可度与使用体验。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

我们公司是一家专注于游戏领域的公司，致力于游戏相关业务 工作内容： 1. 发布作品：通过社交平台分享游戏相关内容，吸引玩家关注（素材由公司提供） 2. 观看视频并发表评论，引导用户了解游戏，实现有效引流 3. 推广游戏，指导玩家完成注册与下载流程 工作氛围轻松自在，团队协作融洽，目前公司规模40余人 新人入职有专人带教（老员工一对一指导），无需经验，零基础也可快速上手

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升游戏整体活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、年龄无限制，学历无硬性要求，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服、GS或游戏公会会长经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 4、思维条理清楚，能独立思考并解决实际问题，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1.与玩家进行有效沟通，确保他们理解游戏内容和优势。 2.收集和反馈玩家意见，协助游戏开发团队改进游戏体验。 3.维护游戏社区，保持玩家活跃度。 任职要求： 1.对游戏行业充满热情，善于通过游戏进行社交和沟通。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速建立与玩家的良好关系。 3.能够使用电脑和互联网平台进行日常沟通和游戏推广。 4.具有解决问题的能力，能够及时应对玩家遇到的问题。 待遇优厚只招有经验的，薪资面谈。

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+提成（按小时计算）+奖金（时长奖励）+社保 综合收入不低于7000元/月 月休4天（可调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

招聘假期工数名工资面议

你好，公司主营传奇与仙侠类游戏（不涉及拉人、直播或销售，提供两餐包吃），工作简单易上手，无导师教学但操作门槛低。 工作内容：仅需在游戏内协助新老玩家熟悉玩法，组织帮会并带领参与活动，提升区服活跃度（无需电话沟通，无需直播出镜）。 转正薪资为4000元+奖金+包吃两餐。工作时长九小时（10:00-22:00，期间包含三小时休息时间），每月四天休假可自行调配。 工作地点：樊城区民发盛特区写字楼 工作地点：襄城檀溪人力资源附近 工作地点：襄州东津世纪城附近 你方便去哪个区域？可就近安排

岗位职责： 1. 负责使用官方账号在头部主播直播间的冲榜活动 2. 在主流或热门视频下方通过官号评论进行流量截取 3. 负责礼物预算的统计与合理规划 4. 承担官号粉丝数量增长的目标责任 5. 工作时间：15:00-24:00，每周休息两天，周日、周一为固定休息日 任职要求： 1. 年龄要求在30周岁以下 2. 熟悉当前主流游戏内容（如三角洲、瓦罗兰特、暗区等） 3. 对游戏具备浓厚兴趣与深入理解能力 4. 能适应夜间工作安排，热爱游戏行业者优先考虑

接受应届生！无试用期！提供带薪培训！ 喜欢游戏，性格外向者优先考虑！ 本岗位主要面向游戏玩家开展服务工作，涵盖玩家沟通、秩序管理及付费协助等内容，适合对游戏有热情并具备良好表达能力的人员应聘，零基础也可报名！（活泼开朗者更佳） 薪资结构：无责任底薪 4000 + 7%-11% 提成+奖励金，综合收入在 10K-30K 之间 工作时间：12:00-21:00 每月休息4天

年龄要求:16-30周岁招募王者年龄要求:16-30周岁招募王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游划时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给子额外奖、长期合作机会。、吃鸡、原神、鸣潮、丽铁、绝区零、三角洲、DNF、熊云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，工作流程简洁，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告推广，运营正规游戏平台。 岗位职责 1.撰写并发布文章以吸引玩家，提供游戏攻略，维护用户关系 2.工作轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3.性格外向，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎新人加入，全面培训，确保掌握工作内容 福利待遇: 1.上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，努力者月入过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近