真实岗位！无电话销售、无催收、无贷款、无保险、不办卡！ 职位详情（公司直招，入职不收取任何费用，入职当天安排住宿，简历可到公司现场填写） 办公环境舒适轻松，无需风吹日晒，告别起早贪黑，住宿条件优良，包吃包住，无租房负担。 岗位易上手，配备导师指导，提供带薪培训。 欢迎实习生加入，团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，沟通顺畅无代沟。 不加班！！！下班准时离岗！！！ 【薪资待遇】 在职1-3个月平均月薪5000-8000元 在职3-6个月平均月薪9000-11000元 行业资深人员可达20000-400000元 1、每3个月一次内部晋升机会：部门主管→主任→经理； 2、为新员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 3、每周享受下午茶，节假日发放300元礼金及节日礼品等福利。 【职位要求】 ①年龄18-28周岁，性别不限； ②具备良好团队协作意识，能吃苦耐劳，做事细致认真，积极进取； ③主要负责短视频直播平台的运营与推广工作（非主播岗位，无需出镜直播）； ④乐于学习新知识，接受新事物； 本岗位为公司直接招聘，非中介岗位，有意向者可直接联系沟通~

40岁以内。男女不限。底薪加提成。 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的原创内容，提升曝光与转化 4. 分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 5. 协同市场、销售等部门推进活动落地，支持线上推广与用户增长目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能独立完成文案+简单剪辑/排版 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；有1-3年相关经验者优先

1.按照规定完成相关内容发布 2.提供文案、内容 3.多劳多得，每天5-10分钟

【27年的同学最佳~主要负责公众号运营】 【岗位职责】 1、负责微派旗下-青藤之恋微信公众号的日常运营与维护，独立完成推文策划与内容制作； 2、配合团队开展用户挖掘、用户访谈及日常沟通等相关工作； 3、关注各大平台热点动态，参与产品宣传与推广活动的执行； 【岗位要求】 1、每周到岗5天，可连续实习半年者优先； 2、具备微信公众号运营实习或项目经验者优先，熟练使用秀米、PS等图文编辑与设计工具； 3、深度互联网用户，了解网络流行趋势，具备内容洞察力与文案撰写能力； 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力者优先； 5、有社交类、脱单类APP使用经验者优先，曾为青藤之恋用户者更佳； 【工作时间】 10点-20点，中途休息3小时，周末双休，日常办公无需打卡~

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴丰厚！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，团队带教，00后氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自由选择平台） 2、转发相关视频与图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成交即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 [晋升空间] 晋升通道畅通！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制完善：月度奖、季度奖、年终奖、团队绩效奖均有覆盖 [任职要求] 1、品行端正，三观正向 2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任感 3、******，性别不限

负责公司在线上平台、朋友圈、短视频等渠道的推广宣传， 搜集并整理线上用户反馈信息，参与业绩分红。

抖音短视频推广投放

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3. 学习能力强，能快速融入高强度的工作节奏

不收费，无门槛，可随时办公，修改文章或者视频

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝增长。 2.独立完成短视频从创意构思、脚本撰写、拍摄执行到剪辑发布的全流程工作。 3.基于平台算法与用户画像，制定并优化短视频矩阵策略，提升内容曝光与转化效果。 4. 定期分析播放量、完播率、互动率等核心数据，输出运营报告并持续迭代内容方向。 5. 协同市场、产品等部门，配合品牌推广与活动落地，提升账号商业价值与影响力。 任职要求： 1.3年以上短视频内容创作与新媒体运营实战经验，有成功打造百万级粉丝账号者优先。 2. 熟练掌握主流剪辑工具（如剪映、Premiere），具备独立拍摄与基础调色能力。 3.深度理解各平台内容生态与推荐机制，能灵活适配不同平台调性输出优质内容。 4. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能通过数据驱动内容优化决策。 5. 学历不限，需具备良好的文案功底、审美能力及快速学习适应能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉能力 2.学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

招聘职位：文案策划 岗位职责： 1、负责各业务方案撰写及公开场合方案讲解工作; 2、负责行业相关奖项、荣誉申报资料编写工作； 3、负责对提案和输出的文字稿件校对; 4、负责对各项业务文案资料的收集和整理工作； 5、配合完善产品传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作; 6、协调公司相关部门的工作，在第一时间提供给客户完善的解决方案。 岗位要求： 1、具备超强的逻辑思维和PPT/Word表现力，能够完美呈现策划方案； 2、形象好，五官端正，口齿清晰，表达有自信，有说服力； 3、有B2B企业工作经历、有软件公司工作经历的，多次公开场合汇报演讲经历的优先考虑。 4、会开车优先考虑。 5、刚毕业学生能力功底好，可以考虑，有老师带着做项目。薪资面谈为主。

岗位职责： 1.负责直播活动的策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与观赏效果； 2.积极与观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播环境； 3.严格遵循平台相关规范，确保直播内容及行为符合合规要求。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众的关注度； 2.具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合完成各项直播工作； 3.具备较强的学习意愿和能力，持续优化直播表现与内容品质。

1、熟悉微信公众号、网站、APP、微博等新媒体平台的日常运营与推广工作； 2、具备一定的文案撰写能力及活动策划经验者优先考虑。

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责小红书及抖音账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行月度营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把控内容创作方向，确保产出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众 4、定期复盘投放数据，结合媒介表现与销售转化情况，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业优先，具备账号运营及实际拍摄经验者更佳 2、深度使用小红书平台，具备敏锐的网络嗅觉，熟悉平台内容生态与运营逻辑 3、熟练掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，精通短视频、图文及动态图片的创作流程，可独立完成抖音与小红书的内容生产与发布 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

岗位职责:房屋拍摄图片视频并在抖音小红书等平台发帖推广上班时间:朝九晚六，上班时间宽松，大小周，法定节假日正常放假不定时下午茶，团建，生日会，福利待遇好，00后团队晋升空间大工作经验不限，希望伙伴性格开朗，月薪6-8k

武汉文案专员招聘！开一单即享7400，月入过万是常态，诚邀2年以上写作经验、热爱文字创作的你加入 一、工作岗位：文案专员 二、岗位职责： 1、每天独立完成原创营销类文章撰写； 2、通过优质内容引导客户主动联系咨询； 3、专注纯文案转化路径，无需外拓，安心写作即可！ 三、员工薪酬 试用期——无责任底薪4200+300绩效+每成交一位客户提成1500 转正后——无责任底薪5000+400绩效+每成交一位客户提成1500 试用期三个月！提成可观，入职首月收入破万并非遥不可及！ 四、岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文案写作经验，尤其擅长营销文案及引流转化类内容； 3、具备销售逻辑思维，能撰写激发客户咨询欲望的“引流型文案”； 4、掌握行业热门文章写作模式（如痛点式标题、故事化植入广告等）； 5、岗位设有业绩指标，需具备一定的抗压能力； 6、对文字有热情，日常喜爱阅读与写作。 五、为什么选择我们： 1、高底薪搭配无上限提成，签单越多收入越高，轻松突破月薪万元； 2、入职即享系统化培训，定期组织爆款案例分析与写作技能提升课程； 3、拒绝无效加班，工作高效推进，到点准时下班； 4、晋升机制公开透明，能力突出者可晋升管理岗位； 5、奖金制度完善，付出必有回报，收入增长看得见； 6、倡导阅读文化，团队互助成长，办公氛围轻松自由； 六、工作时间 上班时间：9:00——18:30 午休时段：12:00——13:30 周末双休！！！法定节假日统一安排休假！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位内容： 1、 每天更新抖音、小红书、其他平台信息 2、 视频拍摄剪辑发布到抖音号、小红书、 3、 及时回复抖音号、小红书、美团评论、与销售对接客资 4、 相关文案的撰写、偶尔活动策划，公众号更新 5、 有创新、在自媒体、社交平台获取客户经验优先

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

职位描述: 1. 负责多个TikTok账号的日常运营与管理，包括视频内容剪辑及推广工作，达成粉丝增长与播放量提升目标 2. 结合平台热点趋势及目标用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3. 定期统计分析账号核心数据，如播放、点赞、评论及转发情况，评估内容效果并持续优化运营策略 职位要求: 1. 中专及以上学历，年龄26岁以内，具备剪辑或运营相关经验，欢迎无经验但愿意学习的实习生投递 2. 具备自我激励能力，能主动设定目标，执行力强，善于独立解决工作中遇到的问题 3. 心理素质良好，能在压力环境下保持稳定情绪，理性应对挑战与困难 4. 主动性强，性格开朗，乐于主动沟通请教，敢于尝试新思路与新方法 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，如wps、word、excel、ppt等 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+高额提成，平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放