通过线上沟通工具、社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘潜在候选人资源 有无经验均可！熟悉各类社交渠道操作 无责底薪3000+提成奖励 无硬性任务指标 期待你的加入！

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：按照公司既定流程在线推广手游用户，通过抖音、快手等线上平台宣传公司游戏产品，操作简单，入门轻松，无需外出，无需电话沟通（入职有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元 月休4天（调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

1.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班不加班！！！ 2.薪资待遇：2800底薪+高额提成+绩效奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000，包含新入职人员） 3.舒适的办公环境：公司配备舒适办公空间，空调、冰箱、微波炉一应俱全，水吧饮品免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4.丰厚的定期福利：定期开展团队建设活动，举办周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富活动 5.假期与关怀福利：享受法定节假日、生日礼品及节日慰问 任职要求： 1.年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2.不限经验，公司提供带薪培训，全程指导成长 欢迎加入我们大家庭！！！！

公司工作环境优越，配备独立工位，氛围轻松融洽，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作内容简洁高效，压力小，成长路径清晰。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00单双休制，不强制加班，准时下班。 工作职责：负责公司抖音账号及橱窗店铺的推广运营，为客户提供线上服务，完成客户筛选与接待工作。 任务明确，操作简单，入职即享带薪培训，安排专人指导，快速上手。 任职要求： 1.性别不限，******，学历不限，接受零经验人员； 2.性格开朗，思维敏捷，具备良好逻辑与沟通能力； 3.态度端正，主动进取，愿意学习新知识、适应新变化。 薪酬结构：无责任底薪3200+提成+绩效奖金，综合收入8000以上，上不封顶。项目合规合法，流程透明完整，全程无灰色地带。 新人有导师带教，学习周期短，晋升通道畅通，踏实肯干者发展空间广阔。 公司福利：生日礼遇、节日礼品、周度奖励、定期团建聚餐等。 面试及办公地址：民发盛特A座22层2206-2207

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约相关事宜 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户需求 2.拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作落实 3.热爱本职工作，具备时间管理能力，可独立高效完成各项任务

不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手教你，但不能没上进心！你决定来的那一刻，一经录用你就掌握了一项新技能！改变自己，首先要打破现状 职位描述： 1、全程通过电脑和手机办公，无需外出、不需电话沟通、无需线下接触； 2、负责公司平台上主播的推广工作，开展主播艺人的粉丝引流与拓展； 3、维护粉丝关系并进行互动管理，协调粉丝与平台之间的运营对接事宜； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，包含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+每日激励+节日福利，整体收入稳定在5K-10K区间； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动及聚餐，还有生日惊喜等暖心关怀； 4、办公环境轻松融洽，氛围积极向上，入职即享免费岗前培训（7天快速上岗），帮助新人迅速适应团队节奏； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、不限经验、不限学历，提供免费培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维能力和基本沟通表达能力； 公司福利： 1、免费提供住宿，生活设施完善，传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，享受国家法定节假日休假安排； 3、定期组织员工聚餐、下午茶以及季度户外拓展活动； 4、拥有透明公正的晋升机制，发展空间广阔，晋升不看资历看能力，成长速度快！

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

神农架林区招管道安装/维修

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

叉车司机 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、吃苦耐劳，有责任心及协调能力；2、熟练驾驶特种设备（叉车）及铲车，对特种设备有了解；3、拥有创新思维，能积极发现工作中的问题并改进；4、要求持有特种设备操作证（叉车证）、会驾驶铲车优先。1、负责日常驾驶叉车、铲车进行原辅料回货、卸货、转运等事宜；2、负责日常叉车、铲车的日常维护保养；3、部分人员负责操作粉曲设备粉碎干曲，保证生产所需。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、扫码获取《应聘登记表》；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— ——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

-职位名称： 居家运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

岗位职责: 1.负责京东平台日常运营支持工作，涵盖数据整理及报表输出等相关事务。 2.协助制定并落实京东渠道的营销方案，跟进活动执行情况与效果评估。 3.与团队保持高效协作，保障电商运营各环节有序推进与衔接。 4.跟踪京东平台订单履约及客服服务流程，参与流程优化以提升运营效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能按时高质量完成各项协作任务。 2.热爱电子商务领域，对市场变化和用户需求有较强的洞察力。 3.对数据具有敏锐感知，能运用数据分析结果推动运营策略改进。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应运营中的突发状况处理。 5.有京东运营助理相关工作经验者优先。

工作内容： 主要负责商品链接上架、信息录入及标题优化 要求：具备较强的执行能力 上班时间：9:30-18:30 试用期薪资：3.5k左右，转正后：4k左右

公司环境好待遇好，期待你的加入

工作认真负责，有上进心，沟通能力强

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约及相关服务流程 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2.具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标的实现 3.工作积极主动，能合理安排个人时间，独立高效完成各项任务

岗位职责： 负责拍摄房屋，账号运营，工作内容简单好上手。 任职要求： 1.没有经验要求，会用手机拍照就行； 2.可长期全职工作； 3.做事认真负责，细致有耐心。 薪资结构：底薪4500+提成 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。不加班!公司氛围轻松活跃，00后居多，很多漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥，欢迎有活力的小伙伴加入!

职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资2000+奖金+提成，月薪资6-8K 综合月薪7-10K

1、负责百度、小红书、抖音等平台账号的搭建、日常维护、优化及客户回访工作； 2、根据行业特性对账户数据进行分析，及时调整策略并优化投放效果，确保推广质量； 3、完成售后服务跟进，协调并推进续费相关事宜； 4、享受双休，按规定缴纳五险一金，设有工龄奖、年终奖等福利； 5、工作时间为9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行。

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司业务聚焦游戏整蛊、陪玩领域，主营方向为孵化游戏主播。涵盖游戏包括：植物、超级玛丽、CSGO、PUBG、永劫、第五、王者、LOL、OnlyUp等 任职要求： 1、能吃苦耐劳，具备学习意愿，核心是可适应弹性工作时间 2、性格积极外向，乐于投入，具备团队协作精神 3、具备良好表达能力，沟通条理清晰 行业经验： 1、不限经验背景，零基础优先考虑 2、公司配备成熟的老带新机制、系统化培训流程及完整运营体系，内容涵盖直播间插件设置、话术优化、多类游戏玩法掌握、主播对接与培养、直播设备操作、账号及视频起号实操等多个维度 3、有主播从业经历者，可在约一周内快速上手对接主播资源（公司拥有大量主播资源） 岗位职责： 1、协助运营完成新晋主播的跟进与日常维护工作 2、新人在前1-2个月内需参与主播招聘（若不愿从事招聘工作可忽略此项），通过招聘环节熟悉公司运营逻辑及基础运作体系，直至具备独立管理主播能力 岗位福利： 1、团队氛围融洽，提供零食等日常福利 2、每月组织团建活动与聚餐，促进同事间互动交流 3、设立目标达成奖励机制，达标即可兑现 公司秉持能者多劳、多劳多得理念，强调付出与回报成正比，不欢迎躺平或佛系态度者！期待有冲劲、愿拼搏、想干出一番成绩的伙伴加入我们！

岗位职责: 1.无需电话沟通，提供带教指导的实习机会 2.协助安排住宿，保障实习期间生活便利 3.支持实习证明盖章，维护实习生合法权益 任职要求： 本岗位面向广大应届实习生开放，涵盖公司多个职能部门实习机会，帮助了解企业整体运营流程。提升人际互动、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养，并对表现优异者纳入公司重点培养计划。 任职要求 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清楚，具备优秀的沟通反应能力与执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情 薪资待遇及福利 1、待遇：综合收入4200-5000元，另享各类奖金补贴，包含业绩奖励＋年终奖金等 2、享受年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋集体旅游＋生日福利，另设父母生日假期； 3、正式录用后可申请免费住宿（配备齐全家电+独立客厅厨房，可自行烹饪） 注：公司直接招聘，不收取任何费用或押金，不接受短期实习及兼职；入职前提供带薪岗前培训，有意向者可直接提交简历报名面试，联系后将就近安排面试时间

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岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.配合团队成员协同推进各项工作，确保达成既定任务指标 3.持续调整和优化运营策略，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成分配的工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，追求高效工作表现

岗位职责 1.提供完善的话术支持，团队配备专人指导与带教，确保快速上手，学会为止 2.需具备良好沟通能力，积极进取，听从工作安排，具有明确目标意识 3.不要求工作经验，掌握基础电脑打字操作即可 符合者优先考虑 福利待遇：公司环境舒适宜人，办公区域四季恒温，氛围轻松友好 坚决不加班，严格按时上下班，到点即离！ 薪资结构：底薪3200元+提成+奖金（月综合收入约8000元） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，单双休制，法定节假日正常休息

岗位职责： 回应客户疑问，提供专业领域的知识支持，后续由专人负责沟通对接，非电话销售类工作，无需外出，全程室内办公，工作内容轻松； 工作时间：9:00—18:00，不加班 准时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度 团队氛围融洽，定期安排下午茶及团建活动。 任职要求： 性别不限，无经验亦可，零基础或应届生均可申请，公司提供系统化培训，一对一指导，快速掌握工作流程，只需满足以下条件即可 1.对电子商务领域有较强兴趣； 2.具备良好的交流能力与协作意识； 3.有担当意识，能主动应对问题，确保推广项目有序推进。